心理大師 第二百八十九章 待遇

    &的待遇？」

    陸然自從通過了試用期，觀察期以來，一直在忙活著接待新的個案，還有準備考試，時不時地還被警官們「召喚」，還打算和夏嵐一起發展新的機構。

    各種工作，私活忙得不可開交，以至於張老師說起這個問題的時候，他才發現自己在這一段時間以來都很少想起這個事。

    &的。你已經度過了觀察期，也順利地通過了兩次，並且取得了優秀的成績。更重要的是，你做過一些公益的諮詢，還幫助過警方，這些突出的事跡通過媒體的曝光已經讓你的名氣有了一個很大的提高。

    網絡上對於你的搜索量，比起我們公司一些資歷更久的諮詢師，都要多出許多。

    你年輕有為，形象正面，對於公司起到了很好的宣傳作用。」

    說到這裡，張老師把身子又向前挪了挪，更靠近陸然了一些，鄭重地說道：「公司在每年的這個時候，都會給部分優秀的諮詢師調整一次價格標準和薪資待遇。

    這是你進藍海以來，第一次調整標準，所以，我要特別地把你叫來，和你說一說。

    從你工作的時間和表現來看，嚴格地說，你已經不是一個新手諮詢師了。

    當然，從你順利度過觀察期以後，就已經和完全的新人有所區別，這一點，想必你在這一段工作以來，也有所體會。

    在諮詢的技術方面，你慢慢地找到了自己的方法，你的咨客對於你的諮詢反饋，都有較高的評價。

    催眠技術的學習，目前看來，你掌握得比一般的學員都要更好。

    在上一次的考試中，你以排名第一的成績，順利地通過了二級催眠的考核。現在你已經是一名二級催眠師了。

    不過，從對外的稱號上來說，雖然你現在已經不算是一個新手諮詢師了，不過從你的工作時長來說，你仍然只算是一個初級諮詢師。

    下一步，你的目標自然是朝著中級諮詢師方向努力。

    你知道的，要成為一名中級諮詢師，你的治療技術，也就是催眠技術，至少要通過三級的考核。

    當然，你下一次就該報考三級的考試了。我對你有信心。」

    張老師對陸然這一段時間的工作和成績，做了一番評價。陸然覺得十分中肯和受用。

    他先是對陸然的表現進行了表揚，之後再把陸然的努力方向也指明了。陸然明白，張老師最後的這句話里，一來，是幫自己指明方向，二來也讓自己心裡有了一個底。

    &元每小時是中級諮詢師的最低價位。

    也就是說，陸然調整以後的價位，不會超過這個數字。

    陸然也沒有指望自己的價格一下子就超過這個數字，畢竟從稱號來說，張老師也是早兩年，才剛剛由中級諮詢師，跨入了高級諮詢師的級別。

    從初級諮詢師要進入中級諮詢師，要積累足夠的時長，保證高質量的諮詢效果，還要不斷地訓練自己的諮詢技術，這就需要很久的投入。

    陸然在轉正半年多以後，張老師就鼓勵他要爭取拿到中級的稱號，這已經表現出他對陸然有極大的信心。

    這個過程是很不容易的。

    而到了中級諮詢師，也有著不同等級和價位的區別。

    到了中級以上，定價就有比較大的自主性了。

    每一年調整價格標準的時候，中級諮詢師們可以向上申報自己認為合適的調整範圍，人事和高級諮詢師會根據他們一年的工作表現對他們申報的數額進行審核。

    大多數情況，審核都會通過。因為諮詢師們對於自己的價位會有一個合理的預期。

    如果一個諮詢師的水平達不到自己預期的高度，而收費卻過高的話，則會帶給咨客一些不好的感受，久而久之，諮詢的數量就會減少。

    而從中級諮詢師想要往高級諮詢師跨越，難度就很更大了。

    一個中級諮詢師，除了要繼續自己的本職工作以外，還需要精進自己的技術。

    高級諮詢師需要在技術上，或者學術上有過人的造詣。

    這個造詣可以是指從事了研究工作，在重量級的學術期刊上發表了有影響力的文章，進而成為了某一個細分的學術領域的專家。徐健峰教授就屬於這方面的人才。

    也可以是在諮詢的技術方面，有特別的領悟，並且能夠在實際的工作中，很好地運用，推廣。

    還有一類諮詢師，他們或許沒有把所有的時間都投入到學術或者技術的創新上，但是他們花費很多的時間進行培訓，演講，授課，或者是參加了社會的公益事業。

    總之，要得到高級諮詢師的稱號，需要在某一個方面，或者多個方面，展現出自己的過人之處。

    通常到了這個階段，在社會上，或者某個專業領域裡，就有了一定的知名度和影響力。

    陸然現在的發展方向，看來更加貼近後兩者的路線，不過對於研究，陸然也展現出過濃厚的興趣，尤其是在徐健峰在藍海介紹過自己的研究項目以後。

    可以說是前途一片光明，只是羽翼還未豐滿。

    說起來，比起同期進來的諮詢師，陸然的成長是飛快的。

    除了有張老師的協助，綠本子的幫助之外，陸然個人的領悟和學習能力，也的確比其他新人更突出些。

    &們一致決定，讓你的價位，提升到600元每小時，到年末還會有一次調整。」

    終於，說完了先前的那些鋪墊，張老師直接說出了陸然此次調整的價位。

    這和陸然的預期差不太多，甚至還高出了一點。

    正常的新人從300元每小時的價格要一點點往上升，要經過500的價位，才會到>

    陸然相當於一次性翻了倍，而且還是在短短的半年時間以後，相信其他同期的諮詢師是沒有這樣大幅度的調整的。

    雖然看上去金額不多，但是這個改動的意義是很大的。一來，陸然的個案數量是在逐漸增加的，二來，諮詢的收入，目前已經不是陸然唯一的收入了，開培訓課，發展新諮詢室都在給陸然創收，這些在將來很有可能遠遠地超過工資的收入。

    除開錢的多少，藍海的價位，仍然是至關重要的。

    因為藍海是業界的權威，一個諮詢師的價位代表著他在諮詢領域的專業度和資歷。

    所以這一次的調整對於陸然來說，是一個很大的鼓勵和提升。(未完待續。)