我們的世界大戰 231裝甲部隊研究辦公室

    「朕哪裡也不去了！」這句話聽起來是那麼的堅定，從內到外的散發著一股王霸之氣。可是如果這句話背後的含義是「朕哪也去不了了！」，這就難免有些讓人鄙視了。葉赫郝連現在的情況就是這樣，他不是哪裡也不去，而是哪裡也去不了了。

    縱觀整個包圍圈，他能選擇的突圍方向甚至都非常難以抉擇，向南突圍到朝鮮半島，日本人接納不接納，會不會轉身就為了朝鮮半島，把他這個可憐的籌碼推出去，送給大明帝國？向吉林方向突圍，他們的部隊就算僥倖突破了大明帝國的包圍，剩下的人會不會被反叛的太子殿下勢力給殲滅掉？

    這可是真真正正的左右為難，即便是托德爾泰，也發現自己根本無力改變現在自己面對的問題。他可以算計到明軍的攻擊方向，可以預測到戰場的情況變化，卻完全無法提前猜測出太子在吉林突然叛變這件事情。

    所以現在這數萬金國叛軍已經成了沒有後路的孤軍，即便是想回深山老林里打游擊，也沒有那個可能了。至於說指望這支部隊打出什麼逆天的戰績來，那就更加是一件痴心妄想的事情了。

    到了現在這種階段，用兵套路成熟的司馬老將軍，甚至已經將遼東戰場上的軍事重點，從圍殲已經是瓮中捉鱉的葉赫郝連部，轉移到如何安置數百萬遼東難民這件事情上來。這場戰爭讓數百萬人流離失所，從盤錦還有凌海等地區，一直延伸到梅河口等新近占領的城市，到處都有大量的平民百姓等待安置，這也是整個遼東地區急需解決的問題。

    如果這個事情無法第一時間內解決，就會激起新的民變，然後讓整個地區陷入惡性循環的怪圈，到時候再想讓遼東地區安穩下來，那就是一個更難更恐怖的工作了。所以大明帝國抽調了大約3000名幹練的官吏，努力將遼東的安置工作做到最好。

    說起百萬難民這件事，就要從金國在戰爭後期進行的百萬大軍動員說起。這個近似於自我毀滅的命令，是希望轉嫁大明帝國坦克部隊帶來的裝備碾壓優勢，用人數上的優勢彌補自身裝備上的不足。雖然這種想法在一定程度上，符合金國當時的國情，卻也從另一方面，埋下了失敗的種子。

    這個命令要求東北地區的漢人和滿人必須立刻從軍，整個遼東要徵召一百萬以上的臨時部隊，補充到遼河防線上做應急之用。原本托德爾泰和葉赫郝蘭當時的想法，是利用這些人充當勞力，幫助主力部隊修築工事或者執行後勤運輸等輔助任務。

    可是做這種近乎於自我毀滅式的總動員，對於已經陷入混亂並且被明軍壓制的金國來說，還是過於托大了。新徵調的服役人員素質低下，很多地區為了應付攤派，直接從老百姓里拉壯丁充數。這樣得來的軍隊，戰鬥力如何也就不難推測了。

    即便是如此，金國在所謂的全面動員之後，遼河防線上的總兵力也從未達到過100萬，而且大部分的部隊都是濫竽充數的毫無戰鬥力的醬油黨。這些部隊在明軍進攻的時候一觸即潰，混亂之中還帶崩了金國的正規軍。這直接導致了金國的軍隊在遼河決戰的過程中，行動遲緩指揮混亂，甚至未做什麼像樣的抵抗，就輸掉了至關重要的遼河決戰。

    可是在金國已經全線崩潰的現在，這些背井離鄉的所謂投降的金*隊們，卻開始發揮自己的作用，給大明帝國帶來各種各樣的麻煩。首先安置這數十萬降卒還有超過百萬的戰爭難民，就需要一大筆錢和無數官員軍隊的精力，算上戰後重建以及賑災和撫恤的事宜，大明帝國能夠在兩年之內讓遼東恢復到戰前水平都算是萬幸了。

    「難啊，難……」王珏將司馬明威發給他的一封說到此事的電報放在自己的辦工作上，揉了揉鼻樑，輕聲的給這件事下了一個定義。他也對這種事沒有什麼太好的辦法，無非就是給當地稅收上的優惠，撥款重建當地的住宅並且安排難民們回復生產……這些工作龐雜而且漫長，任何一個人都要頭疼許久。

    這一刻，王珏甚至有些慶幸自己已經被調離了遼東，因為如果他還在那裡，現在頭疼的就不是司馬明威，而是他了。這些天王珏整理了一下有關裝甲部隊研究辦公室的各種工作日誌，不緊不慢的了解著這個部門從成立以來都進行了那些工作。

    他知道陳昭明最近正在緊盯的，是2號坦克的底盤生產工作，這個項目在保密階段的代號是烏龜，一個不響亮卻容易讓人想起裝甲這個詞彙的選擇。而這段時間，上馬立項的還有裝甲運兵車，以及更先進的卡車研發項目。

    事實上，這個看似不大的部門，已經對整個大明帝國的軍隊產生了無比巨大的影響。從單兵自動武器的設計研發還有生產採購，一直到裝甲部隊的理想結構，都有專門的人員在研究和監督。陳昭明就好像一台新軍培訓出來的標準工作機器，在這裡生根發芽，創造了一個和新軍一樣活躍高效的部門。

    陳昭明正在兢兢業業的為大明帝國打造著一個理想的裝甲兵團，他過問每一種相關武器的研發，大約有200人專門在辦公室內統計來自前線的士兵戰鬥報告，還有武器問題反饋。這些人把問題匯總並且歸納出最嚴重的部分，然後陳昭明就會安排另一組專門負責的幹部接手，召開會議折磨生產廠家和所有相關的人，一直到想出解決問題的辦法為止。

    然後更多的相關人員開始介入，包括解決問題的成本核算，基於生產環節的簡化和逆推。等到拿出方案1方案2，一直到方案11，方案12，最終選擇出最好的來，再招標生產……

    整個流程王珏從頭看到尾的時候，自己都被其複雜程度給震驚得冷汗直流。他想不明白為什麼這麼無聊而且程序化的東西，陳昭明卻能甘之如飴的堅持循環下去。他也想不明白為什麼會有無數人用近乎於吹毛求疵的態度，去雕琢一個相差幾毫米的裝備。

    而一直到他看見那些每天翻找著記錄表格，工作幾乎可以用無聊這個詞來形容的女文職人員們，認真抄寫每一條來自前線的戰鬥報告並且將它們匯總的時候，他終於明白了一個早該明白的事情，他和朱牧兩個人異想天開的有關坦克的奇想，給至少兩萬以上的人帶來了麻煩，或者說是工作機會……

    很久以後，他也明白了，那些將坦克上的每一公斤的重量都反覆權衡的人，那些苦熬在漫長會議之中，依舊還認真做著筆錄的人，他們無非是為了獲利而已。一張張巨額的訂單讓他們坦然面對任何摧殘，為了獲得那些天文數字一樣的收入，他們願意把一件武器做到完美無缺的地步。

    在這種近似於虐待的過程中，大明帝國誕生了許許多多為後世稱道的經典武器：威遠3型機槍，33式8毫米衝鋒鎗，1號坦克，2號坦克，1號突擊炮等等……而隨著這些武器在戰爭中大放異彩，一個叫做裝甲部隊研究辦公室的部門，也成為了世界聞名的存在。那個時候它有了一個更響亮的外號：裝甲兵之母。

    「陳昭明這個傢伙……真是深藏不露啊。我推薦他的時候，還真沒想過，這傢伙能在這個職務上，做出這麼一番成績來。」王珏想起陳昭明建立這個裝甲部隊研究辦公室的規章制度的時候，處處透露出來的新軍內的那種幹練的風格，臉上掛滿了欣慰的笑容。

    人們總是抱怨自己沒有發揮才華的舞台，可機會往往只留給有準備的人。陳昭明確實有才華，可他自己認為自己最值得炫耀的，還是勤奮和固執。他固執的堅持著在新軍內學到的雷厲風行和對事不對人的風格，勤奮的學習攝取著所有自己不知道的知識——這一切才讓他有了今天的成就，才讓他成了永遠的那個副主任陳昭明！

    所以不要去抱怨別人不給機會，畢竟能夠坐上位置的人就那麼多，不可能每一個人都有機會，坐在那個位置上的人也絕對不是庸碌的蠢貨，而是有著他不為人知一面的有能力的人——他至少有一樣東西受到了領導的認可，才會晉升到那個位置上，這是必然的事情。這能力有可能是拍馬屁，有可能是踏實肯干，也有可能是年輕貌美……

    陳昭明，憑藉的就是他的努力，和對新軍體系的堅持，得到了他現在擁有的一切。比新軍誕生的還要更晚一些的裝甲部隊研究辦公室，正是憑藉著其幾乎和新軍一樣的體制延續，才能夠快速的融入到大明帝國的新軍改革浪潮之中，最終成為千百萬浪花之中，對璀璨耀眼的一朵。(未完待續。)