順利抵達現場,智恩跟著工作人員去做準備,李振宇則走向尹慧娜所在的1號攝像機位置。墨子閣 m.mozige.com
「老闆,你來了。」
「嗯~」
看向舞台,滿臉稚嫩懵懂的少女們竭力表現完美,只是每當有人出現一個小小的失誤時,哪怕躲過鏡頭的捕捉,也會心懷恐懼的用目光掃向經紀人所在的位置。
z娛樂對旗下藝人,實在是太過仁慈了。
好在,所有人的表現都很不錯,成績優異,為公司賺了大錢。
「少時和t-ara的舞台,如何了?」
李振宇這幾天特意沒去關注,少時與t-ara同台競技的事兒,避免自己因為一時心軟出手干預。
尹慧娜笑著說道:「很不錯,她們的表現都很棒。」
少時的本土粉絲,簡直是壓著t-ara的粉絲打,剛一開始就讓對方『潰不成軍。』
粉色玫瑰席捲全場,每次都只有那麼一小塊位置亮著屬於t-ara的檸檬黃。
然後,就在第二天,粉色玫瑰竟被擠壓到只剩一半兒,遍地亮起的檸檬黃竟能夠與其分廳對抗。
「你知道他們從哪兒來的嗎?」
看到尹慧娜玩味兒竊笑的表情,李振宇一語篤定道:「炎國。」
沒錯,就是來自炎國的粉絲大軍,快要將粉色玫瑰擠到沒地可做,前天的舞台更是以壓倒性的優勢占據大半個場地。
隨處可見的皇冠海
老實說,得知這件事後,尹慧娜理解他之前的所有安排,原來炎國的粉絲潛力如此恐怖。
而這些人在炎國,只占據不到人口總數的萬分之一。
「所以,少時的成績被碾壓了?」
李振宇對此也有些驚訝,內心五味雜陳,不知是否該放任事態如此發展。
「不~」
尹慧娜的回答,再次超出他的預料,「事實是,同樣有大量少時的粉絲來漢城為其應援雙方之間的火藥味,很濃。」
不只是炎國內陸,還有炎國港島和霓虹等地,都有大量粉絲抵達漢城親自為少時站台應援。
顯然,雙方粉絲都很在意這次正面碰撞,也許是搞懂其中的含義,又或是看出什麼來。
只不過,在網上公司可沒少挨罵。
特別是t-ara的粉絲,認為公司明顯偏袒少時,不給t-ara足夠的成長空間和時間,在她們還未來得及『長大』前就被拉到前輩面前。
這分明是一場不公平的較量,何況t-ara的重心都放在炎國,連霓虹的舞台和宣傳也比少女時代少了許多。
總之,這不公平
「你是說,粉絲把這些全都怪在公司身上。」
「嗯,沒錯。」
尹慧娜轉過頭,盡力讓自己表現的正常,只是隱隱抖動的肩頭還是令李振宇意識到什麼。
打開ins,99+的留言並不能讓他感到吃驚。
可已經變成『…』的私信,讓他知道自己的猜測再次成真。
打開私信喔!
包含4國語言,發自肺腑,掏心掏肺,每一句都是真情流露的誠摯問候,使李振宇充滿感動。
粉絲們,真是太熱情了!
熱情到要是他出現在現場的話,大概率會被『皇冠』和『粉色玫瑰』用唾沫淹死。
『做老闆真難,什麼鍋都得背。』
李振宇決定,等這次回歸活動結束後,一定要讓少時和t-ara好好犒勞自己。
一起
只有這樣,才能讓她們忽略粉絲的態度,搞清立場,明白少時和t-ara其實親如姐妹,她們才是真正的一家人。
好消息是,這次兩隊同台對壘讓公司賺翻了。
少女時代的新單曲精裝,一周賣出50萬張,這個銷量還在以每天六位數的誇張速度飆升。
t-ara這邊的銷量,並不比少時遜色,一周銷量也超過50萬,緊追在同門師姐的屁股後面。
同期回歸和出道的組合
情況之慘烈,李振宇都想代表z娛樂和她們說聲抱歉,太慘了。
音樂銀行,正在等待上台的函數面色慘白,嘴角帶著苦澀的笑容。
舞台上的少女時代光芒萬丈,輕易奪走人們的心,將他們迷得神魂顛倒,撕心裂肺的吶喊著『金泰妍、傑西卡、林允兒,崔秀英』
震耳欲聾的吶喊,仿佛要將現場的頂棚掀翻,手持熒光棒整齊劃一的動作更是震撼人心。
是誰教會他們這些,成百上千人整齊劃一,向前揮手的動作充滿力量。
那感覺,就像是上了戰場,迎面而來的是千軍萬馬,她們
只有幾個人,輕易就會被敵人的『軍陣』橫掃碾壓。
太可怕了!
「秀晶,西卡姐太強了。」
再一次的三段高音,隊長宋茜彎腰駝背,表情無力的說道:「我放棄了。」
這樣的對手,怎麼可能打得過。
其她成員面色不甘,可在幾秒後泰妍衝破天際的高音下,通通表示『舉手投降。』
太強了,她們根本就是犯規。
哪有把所有c位放在一個組合里的道理,這不欺負人嗎?!
嘴上說著『放棄,』可當少時的舞台結束,粉絲歡呼快要該f(x)上台時,彎曲的腰杆重新挺拔,垮掉的表情也變的精神奕奕。
再怎麼樣,她們也是傻帽家的頂樑柱,就算打不過也要全力以赴,表現出自己的全部實力。
「秀晶,這次靠你了。」
上台前,宋茜回頭微笑,接著小跑帶隊沖向舞台。
作為門面的秀晶嘴角微微一抽,什麼也沒說的跟了上去。
然後,隊形進行小小的調整,秀晶開始全程露臉,最大限度的將『西卡妹妹』的身份利用起來。
這個身份,就算無法為她和組合獲得少時粉絲的好感,至少也不會引起他們的反感敵對。
黑海是少時經歷中的重要部分,可也是k-pop重要的歷史組成部分。
大家都從上面吸取足夠的教訓,該如何把握好尺度,使『黑紅』不至於成為『黑糊,』孩子們的承受力及引導輿論的方式。
怎樣才能更好的利用,或是直接避免出現這種情況,sm已經積累足夠多的經驗。
只是,每當有人提起少時,公司都會陷入一片可怕的沉默當中。
仿佛周圍的大氣突然凝結加固,重重的壓在眾人身上,令人壓抑的透不過氣。
(本章完)
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