在接下來由總經理主持的運營行政方面的討論會議上,內容其實與總編剛剛說的差不多,只不過大家各有側重,但是目的就是讓終點在一航集團的衝擊下,能夠活下來。
是的,活下來。
龍頭地位已經不敢再想了,活下來就行了,高層的想法就是如此單純不做作。
拎得清才是最明智的,現在喊出打倒一航集團固然很爽,可是那也顯得智障無比,如果真這樣做了,天啟肯定也就沒了。
在一航集團進入網文界以後,日子雖然可能不好過,但還好天啟的底蘊十分足,海量的書庫是公司最大的底氣。
哪怕再艱難,握著這些家當,他們就不會倒!
咳咳,大概吧……
只要是還算不錯的作者們,都收到了天啟的簽人或者換約邀請,劉飛和肖揚都收到了神約。
但是李亢建議他們先觀望觀望,如此大批量大規模的神約,即便簽了,其含金量也會大打折扣。
萬一一航集團開出的價碼夠高,他們到時候想走,這合約就是一個很大的麻煩了。
幸虧總編不知道他背後是這樣告訴自家作者的,不然估計第二天就能把他給一擼到底,打發他去掃廁所!
漲薪5200塊,李亢美滋滋。
房貸帶來的壓力驟輕,只是暫時的工資還沒拿上主編的水平,李亢很期待七月的到來。
七月五號,就可以拿到主編的工資了,可比現在要多一大截!
和大家關係都不錯,且終點未來怎麼樣真心不好說,所以李亢在主編位置上乾的順風順水,也無人有意為難。
李亢是王奇中意的人,以後投奔王奇的話,李亢的地位肯定比他們要高,這點大家都很有自知之明。
所以,連總編對他也總是和顏悅色的。
享受到這種待遇,李亢真心實意的感慨,華國真是個人情社會。
王奇混的好,餘澤連他這個老部下都能享受到,真是美滋滋啊美滋滋。
六月中旬,郭安請大家吃飯,居然是在觀海閣也就是李亢他們小區請的。
他只請了自己組的同事和兩個與張麗交好的朋友,大家來了之後才知道,這是喬遷宴,也是新婚宴。
原來他們已經領證了,就在上星期。
觀海閣的房價已經漲到了12萬一平,開發商手裡都已經沒房了。
他買的是嶄新的二手房,因為對方還沒來得及辦房產證,所以郭安直接辦了合同更名,這倒是省了一大筆交易稅。
只是這房子,因為這個就只能全款買了。
但是還好,這裡雖然漲價了,但是整個滬市的房價都在漲!
他把他那三套房一賣,省了麻煩的同時,又套了現。
張麗的兒子十二歲,他們母子天天被張麗的前夫揍,早就不想認他爸爸了,這次張麗和郭安結婚,之前也對張麗的兒子挺好,沒想到她兒子出乎了他們兩個的意料,居然直接改口叫郭安爸爸。
這把郭安激動的熱淚盈眶,他一輩子沒孩子,沒想到在這個年齡居然能聽到人叫自己爸爸。
郭安沒有孩子,張麗一想,在徵詢了孩子的意見之後直接給孩子改名為郭寒,因為跟了郭安的姓,哪怕沒有血緣關係郭安也把他視若親子了。
因為考慮到郭寒以後,郭安直接買了115平的三房。
他的人生里還是第一次這麼豪氣,為了孩子,這一千多萬想也不想的就花了出去。
這筆錢一花,郭安的心境又有了不小的變化,整個人看開了不少,心境變了他臉上的笑也多了起來,完全沒有了以前略略陰沉的感覺。
窮人的孩子早當家,張麗前夫不窮,但是脾氣太差,郭寒從小就習慣了看人臉色。
不過郭寒很孝順,小小年紀已經知道幹家務活了,幫張麗端菜,給郭安斟酒。
孩子靦腆,話不多,但是卻很機靈。
這樣的孩子,沒人會不喜歡。
「老郭,你現在活的才有個人樣啊。」喝多了之後,張先亮感慨道。
郭安嘿嘿一笑,看了看張麗,看了看郭寒,眉間愁苦盡去,眼中滿是滿足。
他樂呵呵的說:「我也覺得,這麼多年了,只有現在才覺得我在為自己活。」
喝完酒之後,郭安嗓門也大了許多,顯得特別的有底氣,這是他之前從未有過的。
他滿臉驕傲的吹起了牛:「我兒子成績可好了,以後想在國內上學,就去最好的大學,想去國外上學,我就供他去國外!」
換了房子,郭安手裡還有好幾百萬,有這樣說的底氣。
而且他和張麗兩人收入都不低,各自擺脫了吸血鬼之後,供養孩子接受最好的教育毫無壓力。
生活會越來越好的,身在泥潭裡就要努力爬出來,不然越陷越深自己就不知道什麼時候也變成爛泥了。
從某種角度上來說,郭安也是英雄。
他拯救了他自己,也同時拯救了張麗和郭寒。
不然也許在某一刻,被家暴之後的張麗可能永遠的躺在冰冷的地上,郭寒也因為長期的家庭環境影響,笑容不再,變成一個陰沉寡言,可能心理上還會有什麼毛病的人。
六月下旬《單車》完結,也創下了均訂50萬的全網歷史最高記錄。
與此同時,一航集團終於出手了。
季爸爸不愧是季爸爸,大家都以為他要自己建站而人人自危時,他卻對天啟等十多家發展的不錯,但是背後卻沒有外來大鱷資金支持的網站,一齊發起了收購邀約。
合著人家壓根不是想從你鍋里搶飯吃,是直接把廚房給包了,讓你主動做飯給人吃!
所有人再次低估了季爸爸的魄力。
終點去年一年的年利潤是六千九百萬,按理來說,季爸爸自己建個站,衝擊一下網文圈,然後再開個十億八億,甚至、五億六億就能輕輕鬆鬆的把天啟拿下來了。
可季爸爸偏不,季爸爸不缺錢卻時間,他就是對天啟中意。
所以,他直接開價30億,老闆想也不想就直接把公司賣了,生怕晚了季爸爸反悔,如此一來,老闆和總編之前的協議就不作數了,總編也沒臉要求季爸爸履約,季爸爸有九十九種方式收拾這時候跳出來找事的他。
因此天啟的交接平平靜靜,波瀾不驚,很快就完成了。
事情的發展出乎所有人意料,公司的變故來的如此之快,這才六月二十九號就換了主人,連七月份都沒撐到!
眾人還懵著呢,天啟中文網就變成了一航集團網文部旗下的天啟中文網了。
這可是行業地震,一時之間人人都盼著季爸爸來買自己的公司,好套現賺一筆就走。
不負眾望,隨後在季爸爸的財力支持下,王奇果斷對以女性閱讀起家的小綠站開價五億。
這麼一大筆錢砸下來,本來只值個兩三億的小綠站立馬屈服,老闆二話不說,就套現帶著錢走人了。
至於這錢怎麼分,就是他們那複雜的老闆們內部撕逼了。
反正在賣小綠站這一點上,他們的態度出奇的一致。
可是接下來,就在所有人以為一場大收購即將來臨,溢價出售自家網站就在此時的時候,王奇卻沒有任何動作了。
一航集團,在網文界攪渾了水之後,又突然的安靜下來,蟄伏以待時機。
他的收購邀約是發了十多家,可是只買了兩家之後就停了。
面對質詢,王奇對外的理由是人手不夠,一次收購十多家忙不過來,所以一航集團就停止了擴張的腳步。
呸,誰信你。
剩下的那些網站,都是足以挑戰天啟的大站,但是挑戰季爸爸……他們還沒那個信心。
在其他網站惴惴不安的時候,天啟可謂是一片歡騰。
剛剛換了老闆,王奇就直接宣布了中層配股基層漲薪的新政策。
這可是大福利,惠及所有人的大福利!
與此同時,獎金制度的改革也在無比了解天啟的王奇帶領下進行了起來。
可以預見,在季爸爸的領導下,他們公司的業績必然翻了跟頭一樣往上漲,所以現在這種簡單粗暴的獎金政策肯定不適合未來。
現在的天啟,差不多是十萬月銷編輯就可以拿兩千當獎金,這個比例看似多,但是編輯的工資也沒那麼多。
這主要是因為銷售額萎縮,編輯能到五十萬日銷真的挺難。
但是現在形勢大變,在一航集團的支持下終點必不止於此,介於季爸爸的輝煌過去沒有人會質疑這件事情。
所以問題來了,那等這個蛋糕做大做強,一個編輯手裡就能月銷數百萬的時候,豈不是各個兒都要拿到十萬塊的獎金?
而運營那邊的能比編輯低很多嗎?必然不行,一個公司獎金分配如此不合理運營肯定鬧起來,低一點可以接受,低很多誰能舒服?
但是那樣的話,工資的總支出又會是多少?一個天文數字!
這樣搞下來,季爸爸不用賺錢,所有的收入全部發工資算了!
所以王奇借著季爸爸的名號,定了新的薪酬政策。
他提高了底薪,編輯的基礎底薪直接漲到2萬,同時根據各個崗位和工齡的不同再作調整。
餐交補一天提高到100塊,一個月還是按照22天發放。
這待遇,差不多相當於工資直接翻倍了。
變化不止都是好的,限制自然也有。
工資翻了倍,但是獎金政策卻變了。
王奇把普通編輯的分為5000到20000十檔獎金,20000封頂,表現特別優異的會有額外獎金,以及豐厚的年終獎,但是這筆額外的獎金,需要單獨申請,並且利用充分。
因為獎金評判標準,大火的頻道和冷門頻道的要求不同,可大家工作量卻又差不多,所以各個編輯的收入應該維持在一個相對持平的狀態。
但是這個評判標準就不像以前那麼簡單粗暴了,王奇做了細緻的劃分。
他在天啟的這麼多年了不少白待的,論對天啟的了解,很少有人超過他。
新的工資標準,讓大家心服口服。
雖然獎金拿到的難度變高了,而且還壓低了天花板。
不過沒人有怨言,他們以前一個月工資多的時候能拿兩萬多,少的不過只有一萬多。
在現行的新政策下,底薪就直接跟以前所有的收入差不多,甚至還略略超出了,更何況除此以外還有豐厚的補助和獎金。
何況王奇替季爸爸說了,不願意接受的請交辭呈,立馬批准!
才上了一航集團的車,誰捨得走?現在辭職的才是傻子。
別人都覺得賺了,可是按這樣的新算法,李亢可是吃了大虧的。
他手下的書,銷量幾乎是終點的半壁江山,這麼一來收入肯定大減。
不過還好,六月份的獎金還是按老辦法執行,劉飛新書火爆,加上陳瀟黎的書,他足足可以拿二十多萬的獎金。
再加上主編的待遇本月到賬,他六月份收入應該會破三十萬!
陳瀟黎的書已經完結了,以後月銷也不會再有這麼高,所以總體算下來雖然吃虧,可似乎也沒那麼吃虧。
之前賺得多,可是扣稅也多呀,左算右算,李亢可能收入要減半。
縮水幅度,李亢表示可以接受。
因為如果按照新算法,即便他手下沒有大火的書,也能穩穩拿到幾萬塊錢工資,對他來說旱澇保收遠比暴富來的有吸引力。
孤兒嘛,缺乏安全感是與生俱來的,所以他並沒有什麼不滿意的。
而且他也明白,季爸爸的做法無可厚非,不然人家這麼辛苦為的是什麼?還不是賺錢。
何況季爸爸對於中層的主編們,也有不同的考核辦法。
主編的底薪,直接就是五萬了。
這可是個穩定的收入,哪怕陳瀟黎和劉飛都不寫了,李亢光憑工資就還的起房貸!
而且主編的獎金和之前的算法有了不小的區別,主編除了一些固定的獎金外,大頭是拿組內編輯獎金的平均係數。
比如組內編輯們當月總獎金為十萬,人數為五人,那麼平均獎金就是2萬,主編就是在這個兩萬的基礎上翻倍,拿四萬。
也就是說,主編的獎金係數是2.0,也是相當大方了。雖然五險一金扣稅什麼的,扣完拿不到九萬,但是若表現好,穩穩到手五萬應該是沒問題的。
只是這樣的話,主編的收入就和手下編輯的表現直接掛上了鉤。
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