我的一九八五 第五五五章 郭大軍和范天明

    「劉主管,請把門打開,讓他們進到院子裡來,我問問情況?」

    一大群青年人圍在大門口,不明真相的過路人還以為江城淘寶電器公司拖欠工人工資,工人們堵門討說法!

    「好的,孫總!」

    「請大家跟我進來!」

    「同志,你叫什麼名字?來自四廠還是五廠?怎麼落選了?」

    憑藉一本一九七二年由江城無線電三廠編寫的《光刻掩膜版的製造》小冊子,前世就有鍵盤俠杜撰江城無線電三廠當年就能生產光刻機,由於上面不重視,被迫破產改制,變成了一家食品廠。

    重生者前世沒有聽說過,私下詢問了從江城無線電三廠辭職下海的幹部鍾小偉,他也沒有聽說過。

    此光刻掩膜版與光刻機使用的掩膜版不是一回事!

    以訛傳訛!

    耳聽為虛眼見為實!

    「孫總,我叫郭大軍,我們七個人來自四廠,就因為我今年已經三十二歲了,超過了招聘年齡,我在廠里青年技術能手比賽中還得過一等獎,如今在班組擔任班長。」

    李濤、劉芳、楊昌霞、張吉林、韓少傑、宋麗娟和楊章年聞訊下了樓,站在孫總的身後。

    「同志,你叫什麼名字?你們都來自五廠?你怎麼落選了?」

    孫健看見另一群人中瘦長的年輕人,雖然都沒有裝工作服,一看就是六個人中領頭的。

    「孫總,我叫范天明,我們六個都來自五廠,這次招聘是同等條件下,根據報名時間早晚決定的,車間主任不讓我這樣的班長報名,我決定報名時,二十個名單已經滿了!孫總,我前年在廠里技術青年能手比賽中也得過一等獎,如今在班組擔任班長。」

    「郭大軍,既然已經落選,為什麼還認為有希望被聘用呢?」

    「嘿嘿孫總,我弟弟郭小軍和我老婆李敏霞都被聘用了,公司領導告訴他們,鯤鵬漢卡1.0的訂單三年都干不完,肯定還會招人,我們就約好跟他們一起過來碰碰運氣?」

    這個時代的國企,都是近親結婚,夫妻一個單位,兒子姑娘,甚至媳婦女婿和親家都是一個單位的,單位效益好,一家人吃香喝辣,單位倒閉,一家人倒霉。

    「范天明,你們也是這種想法?」

    「孫總,是的!」

    眾人都紛紛點頭。

    「郭大軍,你如今在廠里拿多少工資?」

    「孫總,如今廠里效益不好,我是班長,還能拿到工資,有七十八元,其他人拿工資的七成。」

    「郭大軍,你的工資還比公司招聘開出的薪水高八元,為什麼還選擇辭職?」

    江城鯤鵬軟體公司招聘開出的薪水是基本工資(七十元)加計件工資,中餐和晚餐免費,不提供住宿,報銷職工交通月票,一天工作八小時,一周休息一天,節假日休息。

    「孫總,大家都知道計件工資才是大頭,一塊二等品獎勵二元,一等品獎勵五元,優等品獎勵十元,一天焊接一塊一等品,一個月就是一百三十元,加上基本工資和免費的中餐晚餐,嘿嘿」

    哈哈周圍的人都笑了起來,緊張的心情放鬆了,他們都是廠里的老油條,明白孫總讓他們進來,還問這麼多情況?肯定有戲!

    「郭大軍,要是你們焊接的產品不合格,就要扣除五塊錢的基本工資?」


    「孫總,沒有金剛鑽別攬瓷器活,我們這些人的手藝,不比廠里那些四、五十歲的老師傅差多少!」

    「郭大軍,你們廠里四、五十歲的老師傅也想辭職加入江城鯤鵬軟體公司?」

    三十而立,也是手藝人成熟的年齡,四十歲左右是手藝人的黃金年齡,過了五十歲,除了經驗,人的精力和動手能力開始走下坡路,四、五十歲的員工是企業的業務骨幹,上有老下有小,束縛很多,一般不願意辭職到私企上班,受私人老闆的剝削,拿七十元的基本工資,他們不會幹,計件工資雖然好聽,但要是公司沒有了訂單,哪還有計件工資?

    三十歲以下的年輕人思想相對活躍,看著要死不活的企業,心裡憋得慌,為了前途著想,敢想敢幹。

    「孫總,他們當然想,但上有老下有小,老師傅們也沒有那個膽量,再說我這個年齡都沒有資格,哪有他們的份?」

    哈哈

    「郭大軍,你和老婆都在這裡幹活,要是江城鯤鵬軟體公司突然垮了,你們怎麼辦?」

    「孫總,宋麗娟告訴過我們,江城的五家無線電廠都有可能垮台,但孫總的江城鯤鵬軟體公司也不會垮,我們當時也不信,到公司一看後都信了,原來江城淘寶電器公司是江城鯤鵬軟體公司的靠山,如今見到年輕有為的孫總,我們更信了!」

    哈哈

    宋麗娟低下頭,笑了起來。

    「范天明,楊章年也是這麼告訴你們的?」

    嘿嘿

    「看來,我肩上的責任重大!」

    哈哈

    「郭大軍,你們這些廠里的業務骨幹都被江城鯤鵬軟體公司聘用了,你們的肖廠長會不會到工業局告江城鯤鵬軟體公司的御狀?」

    孫總從宋麗娟的口裡知道,無線電四廠的廠長叫肖金華。

    哈哈

    「孫總不擔心,肖廠長在職工大會上號召職工自謀職業,廠里發生活費,等廠里的效益好轉,再請大家回去。」

    「這下我放心了,我的膽子小的很!」

    哈哈

    為了早日完成訂單,江城鯤鵬軟體公司招聘高中畢業生,自己培養青年工人的規劃只能延後了。

    學徒工一般三年,一名技術精湛的板焊工沒有三年成不了才,等技術精湛的板焊工被培養出來,訂單也被耽擱了,假如其他電子工廠招收板焊工,開的工資比江城鯤鵬軟體公司高,這些板焊工照樣會跳槽,還會在其他老闆面前罵孫老闆黑良心!

    華清燕大培養了那麼多優秀人才,最後還不是跑到美國去了,這幫人還罵國家不重視人才。

    欲望無止境!

    白眼狼到處都有!

    去年八月,盛京防爆器材廠被破產清算,石破天驚!

    如今企業破產,當地領導擔心影響穩定,較少報道,也不是什麼大的新聞,瀕臨倒閉的企業成為當地的心病。

    去年底,江城政府出面建立了人才交流市場,就業市場與前幾年大相徑庭,大學畢業的幹部都可以輕鬆招到,何況瀕臨下崗的技術工人?

    很少有人知道,國內電子工業起步於五十年代初,與日本同步,比韓國、中國寶島還早二十年,蘇聯老大哥援建電子管廠和交換機廠,民主德國援建無線電元件廠。

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