我的回塑人生 第171章 年少不知富婆香,只懂互相傷害

    第171章 年少不知富婆香,只懂互相傷害

    靠窗的卡座有兩人相對而坐。

    女人坐的這一側桌角有一副大得誇張的墨鏡。

    姣好的面容被特地修飾得頗顯細膩精緻,過肩長發有一些散落在身前,尾端捲成漂亮的小波浪。

    裁剪得體的黑色絲質長衫趁得女人脖頸更顯雪白。

    看似坐姿隨意卻別有一番風韻。

    手上戴著仿佛一串珠寶樣的手錶在陽光下折射出萬種璀璨。

    她對面坐著個少年,簡單的短袖配休閒褲,帥氣中有一絲難以言表的懶散。

    只要一打量,就能顯然的發現兩人一點不登對。

    這個面容姣好、妝容精緻的女人,照在少年的笑容中,莫名就有老女人的內味兒了。

    事實上,少年也總習慣性喊這個長得還算漂亮的女人為富婆。

    聽富婆說完,周寬面色坦然:「你的感覺沒問題。」

    「草台的勉強成功只給了我一點自信,我沒有其他創業者的賭性,自然也很難有他們的一往無前。」

    「能有多少辦法,就做多少手的準備,不圖掙大錢,但圖有錢掙。」

    聽著周寬平靜的話語,譚曉蔓卻更納悶了,略作斟酌:「我就不跟你繞彎子,直說了;

    你,今年才18歲,只花了四個月時間的努力就考上了中大;

    我從草台成立算起,兩個月時間掙下第一個百萬,到如今才四個月,距離掙下第一個五百萬僅一步之遙;

    不算我們現在談的這家還未註冊就可算估值過億的新公司……你一個農村少年幾乎憑自己努力走完了許多人半輩子甚至一輩子都遙望不及的路,為什麼還會不自信?」

    譚曉蔓每說一句,周寬臉上笑容就濃郁一分。

    最後,周寬樂滋滋的擺著手,嘴角瘋狂上揚:「哎呀哎呀,也沒你說的那麼厲害吧,都是些不值一提的小事。」

    譚曉蔓:「……淦?」

    這個玩意居然還嘚瑟上了?

    剛才那種普通且不自信的樣兒呢?

    沒等譚曉蔓開口,周寬笑容收斂了些,不是很確定的說:「可能因為每一步看起來容易但都來之不易,就害怕失去,嗯……害怕失去太多。」

    譚曉蔓似是在反問:「失去太多?」

    但接著自己又回答了:「大概懂了,你得到的對你現階段十分不錯,相比於過大的風險,你更願意數著錢慢慢走;

    類似於種地的農民永遠無法想像當皇帝的生活,幻想著皇帝挑水的金扁擔如果斷了該怎麼辦。」

    周寬很佩服譚曉蔓的一針見血:「對。」

    「我並沒有把鴻鵠當成網際網路企業看,也是真看不懂那些大型網際網路企業的操作,與其幻想失真,不如遵循本能的踏實。」

    「……」

    一百萬乃至一千萬,這種場面周寬還是很容易應對的。

    但現在按照通俗估值來算,連註冊流程都沒還開始跑的鴻鵠已經估值1億了。

    周寬自然是會選擇儘可能的確保公司業務版圖不出太大問題。

    所以,他給譚曉蔓看的業務版圖架構是考慮到了存在的一些風險,且給出了些解決方案的。

    裡面最讓譚曉蔓產生周寬似乎沒有足夠堅定信心的一點是:

    一家網際網路、金融混合型公司,居然特別強調賬面可支配現金比例!

    譚曉蔓可不是初出茅廬的職場女士,她站在資產約20億的譚氏肩膀上,時常參與董事會,她的見識面遠超周寬無數倍。

    雖然譚氏是傳統實業,但網際網路這東西譚曉蔓也懂。

    正如譚曉蔓之前所說,有些人喜歡搞個花里胡哨的ppt用一堆花哨的數據來畫大餅謀求投資,這就是典型的網際網路企業。

    一切都顯得虛泡泡,甚至仔細一看感覺特麼是個擊鼓傳花的遊戲。

    網際網路企業哪有什麼在乎現金流的,沒錢就融資。

    多數創始人拿著不超過10%的股份比例,a、b、c、d輪這麼一走然後就上市套現。

    可周寬在乎,還不僅僅是在乎,是十分重視。

    想著這些,譚曉蔓吁了口氣:「所以,終究是我的資金量配不上你的能力。」

    周寬也不甘示弱,立馬就是一句:「人心中的成見,是一座大山,任憑你怎麼努力,也休想搬動。」

    來啊!

    互相傷害啊!

    譚曉蔓:「……」

    她都忘了自己有多久沒從周寬這裡聽到這句令她極其難受的話了。

    於是,譚曉蔓大手一揮:「行了行了,懂你意思了。」

    然後隨意的說:「有你這樣一個腳踏實地的老總當合伙人,就算這次投的1500萬都虧了也問題不大,頂多不過是再想辦法給你投個3000萬,怎麼也得讓周總見一見高處風景啊,畢竟……人心啊、大山啊。」

    這話說得周寬直接瞠目結舌:「一下這麼富裕了?」

    譚曉蔓看也不看周寬,抿了口咖啡,隨意的說:「醒醒,不是現在;

    1500萬你就算一張張拿去扔珠江也得時間吧,別忘了這個月老娘幫集團談攏了一樁上百億的買賣,往後三五幾年老娘都能坐享其成!」

    然後直接轉移了話題:「按照這個業務版圖,你對公司架構有什麼設想。」

    周寬也不推諉:「老辦法,我說,你指點。」

    「我的設想不複雜,依照草台的辦法,第一批預計上線的三個業務網站開發工作全部外包;

    也就是說公司暫時不設it研發部;

    除必要的人力資源、財務、商務採購等行政類部門外,設立分組產品運營部、廣告業務部,以及我個人設想的一個信息資訊部。」

    譚曉蔓基本認同:「大方向上我基本同意,信息資訊部的意思我也懂,明面上是為了公司業務負責,實際上只對你負責;

    不過我認為必須得從一開始就設立流程部、法務部。」

    流程這個周寬上輩子工作中經常碰到,不意外,他對法務部略有意外:「法務可以交給第三方來解決吧。」

    譚曉蔓耐心解釋:「依照你的業務版圖,這個部門很有必要,將來會有太多太多法務方面的事項,第三方處理流程會比較長,支出也比較大。」

    「倒是一些合規上的風險諮詢之類的事務完全可以交給第三方。」

    周寬再無異議。

    譚曉蔓又問:「眼下來說,你決定先招聘哪幾個部門的管理人員?」

    周寬不假思索:「信息資訊、財務、產品運營,其他我傾向於隨磨合內部晉升,儘量健全內部人才機制。」

    略頓,周寬語氣平靜的說:「其實我個人是希望,這是我最後一次以掙錢為目的創業。」

    「最少最少也讓鴻鵠成為一個載體,可以在時機成熟之後分化出一些優秀的子公司。」

    譚曉蔓瞭然的接過話頭:「比如,將某一個發展相對喜人的業務分化成子公司,自行運營。」

    周寬欣然點頭。

    跟富婆說話就是輕鬆,很多東西,富婆一聽就明白。

    最後約定了明天下午的第一場面試的地點和時間。

    在咖啡館門口停車場,已經戴上了超大墨鏡的譚曉蔓似漫不經心的說了句:「公司註冊資本50萬的意思你應該懂的,更不更改註冊資本現在也是你全權說了算,沒必要擔心什麼風險問題。」

    說完,上車走人。


    周寬:「……」

    富婆的意思,他懂。

    有限責任公司,註冊資本多少就承擔多少的有限責任。

    在目前的業務版圖框架下,不需要融資,不需要借貸,沒有股轉債協議,虧完就虧完,理論上頂多就30萬的有限責任。

    換句話說,譚富婆的意思是讓周寬放心大膽的去創造未來。

    目送奧迪遠去,周寬喃喃自語:「難怪都說年少不知富婆香。」

    「原來是真香啊!」

    「可惜啊,年少的我,只懂互相傷害。」

    …………

    次日下午,周寬先回了趟鴻運花園,特地換了套衣服,又戴上了那副無鏡片眼鏡,然後開車去了天河那邊。

    在一個酒店的私人宴會廳見到了譚曉蔓。

    先是跟她一起面見了三個產品運營部門經理候選人。

    其中一個是譚曉蔓的無責推薦,兩個是獵頭公司初面推薦過來的。

    都是三十多歲的男人。

    從簡歷的初步印象,周寬覺得三人年紀都略偏大,對網際網路,尤其是移動網際網路的感知或許沒那麼敏銳。

    事實證明周寬的初步印象比較準確。

    哪怕是談吐最得當的,周寬也只給了個待定選項,另兩個自是不必多說。

    倒也不算是無功而返,最後還是定下了財務部門的經理人選。

    這個倒是有點意思。

    陳嘉在候選人列表中,按部就班的參與了面試。

    在見到與往常形象截然不同的周寬時,陳嘉有那麼一些失神。

    陳嘉沒有竊喜,反而在周寬平靜注視的目光中有一絲絲……不安。

    她覺得,自己比明明只有18歲的周寬更像個……孩子。

    周寬沒有整囉嗦的流程,開門見山:「陳嘉女士,你似乎並不擅長財務管理方面的事務,能說說你為什麼會應聘財務經理一職嗎?」

    陳嘉心中略有凜然,她感覺到了周寬這第一個問題的十分尖銳。

    稍微整理了語言,陳嘉面帶微笑,讓自己看起來更從容一些:「我的過往學習經歷中確實沒有接觸過財務管理相關知識體系,不過,我在工作中時常接觸財務管理類事務;

    對營運資金、利潤分配管理有較長實操經驗……」

    「……」

    儘管陳嘉侃侃而談,很是順暢,但周寬其實沒那麼滿意。

    陳嘉的能力比較均衡,沒有太突出的地方,財務方面的工作都還可以,財務經理就差點意思。

    在跟譚曉蔓商量之後,最終還是給了陳嘉一個機會:「暫代吧。」

    換句話說,在其他候選人中,周寬還挑了一個人,也是暫代。

    說是養蠱也好,內卷也罷,周寬首先得為自己的『錢包』負責。

    「……」

    說實話,這一個下午下來,周寬覺得挺累。

    以前上班時,周寬也羨慕過公司內部的一些部門經理去面試求職者的場景。

    因為周寬自己求職過不少次,多少也是期待過能互換一下角色。

    但今天真正扮演了面試官這一角色後,周寬卻只有疲累。

    主要……他面試的不是普通員工,而是管理人員。

    這就完全是雙向面試。

    尤其是鴻鵠連註冊流程都還沒走完。

    如何說服對方相信並願意與鴻鵠共同發展下去是一方面的難題,如何讓對方認定周寬有足夠的領導能力是一方面的難題;

    最後確定這個人有沒有能力挑起部門重任,是最大的難題。

    因為都只能建立在互相之間的交流上來判斷。

    再加上最起碼也是獵頭推薦過來,怎麼也有幾把刷子,總不至於讓人家無實物表演。

    「……」

    跟譚曉蔓一起吃晚飯時,周寬斟酌著提出了新的想法:「我想,你應該是在等我主動發現問題。」

    「在人員方面,我錯漏了一些,公司還需要一個執行副總,我需要一個助理。」

    至於為什麼不叫ceo也很現實,鴻鵠太小了,搞這麼些西方工商業界舶來品頭銜也沒那個必要,意思到了就行。

    譚曉蔓坦然承認:「是,這些我知道,我也確實是希望你自己發現。」

    她是在自家集團公司擔任高管的人,對公司的運營模式當然了解。

    周寬又說:「還有另一件事情。」

    「正經辦公司,公司主營業務還是其次,人,才是最重要的!」

    「尤其是管理人員。」

    譚曉蔓還是點頭:「在鴻鵠你不可能事必躬親,你甚至都不能常去公司,所以你挑選的助理、執行副總這兩個人,就相當於你的眼睛和手。」

    聞言,周寬也是忍不住嘆了口氣:「在草台學到的還是太少了。」

    「急什麼,慢慢來嘛。」譚曉蔓倒是很滿意,「你想想看,有幾個人能在正式創業一開始就反應過來這麼多問題,這我可沒給你指點,都是你自己想到的。」

    「要相信自己,總會達到自己目標的。」

    周寬:「……」

    他還真沒看出來,譚富婆居然也挺會打雞血的。

    而且周寬印象中,從重生以來,都是他給別人注入雞血、注入夢想的。

    「……」

    新增了兩個重要崗位,自然也要新增一些合適的候選人,周寬更忙碌了。

    ……

    10月14,周三。

    周寬單獨見了助理崗位的三個候選人,其中有個中大畢業的學姐。

    老實說,周寬傾向於找個女性當助理,心思細膩一些。

    但三個候選人中的兩個女性表現平平,包括那個中大學姐,反而是其中一個男生略好一點,可惜都是待定。

    不過這事情周寬並不著急,10月份能定下來就行。

    反正依目前進度來看,鴻鵠10月份只有一件公事要搞定:創業板打新。

    忙完這天的面試事務,周寬也安排了另一件事:

    預告明天0點上線中國微博網安卓版app測試版。

    「……」

    巧的是,安排完之後就接到了林國福的電話,講說這周剛好有點公事耽擱了一天。

    然後周寬就到東山湖邊上從一個青年男人那裡拿到了一份資料。

    與此同時,精彩的網際網路上中國微博網上線app的消息正式傳開,像是在平靜的水面上丟下了一顆微小的石子……

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