我的完美人生啊 507、建築公司的模式

    人力社到了應該拆分的時候了,如今建築公司已經成立了起來。

    正好藉助這一次,龍庭的項目作為接入點,直接拆分人力社,將人力社一分為二。

    如今的人力社,可謂是非常的龐大的。經過這段時間的發展,人力社已經有著六千的勞力了。

    這群人,不需要五險一金,也不需要每月底薪這樣養著,其實這樣的模式是最輕鬆的。

    不過嘛,人數的龐大,也造就了一定的問題。市場就這麼大,不可能一直擴大人數不擴大市場對吧?

    而人力社的特殊性,也讓人力社的市場沒辦法繼續擴大。

    所以,人力社需要拆分,然後尋找新的市場。三水建築,如今已經完全的搭建起來了。

    裡面雖然還不算很完善,可是基本的台子已經搭建好。

    也不得不說一句,夏月淑的能力還是成長了起來。

    三水建築公司,基本上是她一手弄起來的。

    不管是公司的購買,還是技術人員的掛靠,又或者是政府方面或者許可證等等,都是這姑娘一個人獨立造成的。

    今天,夏月淑來到了老闆的辦公室。

    「月淑來了啊,你先坐吧,我忙完了手上的東西再說。」

    夏月淑安靜的坐在一邊,等待著老闆劉淼。

    這樣近距離的欣賞老闆,也是一種格外的享受不是嗎?

    過了大約五六分鐘,劉淼終於停下了自己手中的鋼筆。

    而這時候,夏月淑已經端著一把熱茶過來了。

    劉淼笑呵呵的接過來:「還是你懂事。

    好了別的話我也不多說了,這次月淑你的工作完成的很好。

    建築公司的事情,一切前期準備都是你在操持不得不說一句辛苦你了。」

    夏月淑急忙站起來:「劉總,這都是我應該做的。

    跟著您一年多了,我學到了太多的東西。

    這一年多的時間,可以說是我人生中學到東西最多的一年。

    我其實還需要學習的地方非常多,建築公司本就不複雜,只要按照流程走就是了。」

    劉淼笑呵呵的看著這個年輕姑娘,怎麼說呢他本人其實比夏月淑還要年輕的。

    只不過,如今沒有人敢將劉淼當做一個啥也不懂的愣頭青。

    霧都三水哥,硬抗著霸爺走到了今天,並且還將好味道火鍋做的人盡皆知。

    可以說,劉淼的事情,在霧都本就快要成為一個傳奇了。

    這樣的人,哪怕再怎麼年輕你也不能把他當成毛頭小伙。

    夏月淑剛來的時候,其實就給了劉淼一些驚訝,這姑娘為了工作,撕掉了招聘廣告的事情,他是知道的。

    對方剛剛過來,雖然有專業能力,可是對於人情世故太缺乏了了。

    可以這麼說吧,這姑娘很單純。經過了一年多的時間,對方的成長肉眼可見。

    如今的她,已經是可以獨當一面的人才了。所以今天,劉淼把她叫過來了。

    「行了,你也別在我面前謙虛了,你的心氣可是高的很。

    聽說最近,有個人追你,你還愣是看不上?

    嘖嘖嘖,咱們人力社的夏經理,還在我面前這麼謙虛?」

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    夏月淑有點驚訝,也有點不好意思。


    「這件事,劉總您也知道了?」

    「呵呵,去建築公司辦公室那邊,一連送了這麼久的花,這件事早就傳遍了。

    月淑啊,人不錯的話,我覺得你就考慮一下。人這一輩子,總要有個知冷知熱的人懂你愛你。

    如果不反感,也可以試著接觸一下。」

    夏月淑複雜的看了一眼劉淼這個年輕老闆,眼神稍微有點掙扎。最後,她似乎想明白了什麼,釋然一笑。

    「劉總,這個就看緣份吧,目前的話我還是事業為重。」

    劉淼也不繼續說了,既然人家都這麼說了,你也不能強當月老不是麼?

    「好吧,既然你說到了事業為重,那麼我就說說今天找你過來的目的吧。

    首先,我要跟你說一件事。人力社,我打算直接拆分開來,拆分的一部分人,直接填充倒建築公司裡面去。

    畢竟建築公司,也是需要人手的。既然打算進入這個行業,那麼咱們的公司,就必須要自己有一批非常固定,並且隨叫隨到的人。

    我打算,直接以人力社的模式,套在建築公司上面。

    咱們的三水建築,只接單子,然後接單以後,直接承包給下面的人。

    比如一個小組人數足夠,那麼這個小組的小組長,以後就會變成一個包工頭。

    從如今的接單,直接變成接工程。都是現成的模式,這個非常方便解決。」

    夏月淑聽完劉淼的話以後,也是非常認可的點頭。這樣的做法,確實是可以的。

    並且劉淼說的也很對,一個建築公司旗下,必須要有一批穩定的人手。

    讓你接單以後,隨時可以找到人開工。這個非常關鍵,也是非常的重要。

    並且,目前劉淼打算的是,只接三級單子。

    什麼叫做三級單子呢?

    就是,他的建築公司,只從別的建築公司手裡面接單子。

    因為目前,三水建築根本沒有實力和資格接二級單子。

    沒別的,不是人脈的問題,而是公司本身的實力問題。

    二級建築公司,他們是直接從開發商手裡拿單子。

    當然了,他們肯定也是除了開發商賺錢最多的人。

    而之所以不這麼做,那是因為這種二級建築公司的手上,必須要有一批設計師,建築師等等,還必須是頂尖的才行。

    不然,一個開發商放下來一個單子,但是你必須拿出他們滿意的

    設計方案才行,你卻沒有設計師?

    這特麼的,完全就是瞎搞嘛。所以,索性劉就只當三級建築公司。

    他們等待大型的建築公司拿下單子,然後他們再去承接工程。

    這樣一來,他們不需要專業的頂尖人才,只需要一批看得懂圖紙的人就行了。

    因為設計方案,他們不用去操心。這樣一來,雖然利潤會少很多,不過卻也是起步最佳的選擇。

    這一行,劉淼以前雖然沒有做過,但是並不妨礙他明白其中的道理。

    商業的事情,有時候很多行業都是相同的。

    我不懂沒關係,我找懂得人過來給我打工不就行了?

    「老闆,這樣子做我看是可以的。不過,這件事必須要和這些人力組長說明。

    並且,咱們的小組也有問題。人多的,一百三四十人,人少的十幾二十個。

    肯定要整合一下才行,不然根本沒辦法有效的組織起來。不過老闆,這事兒和我有什麼關係呢?」

    「說得很好,不過和你有很大的關係。建築公司,我打算暫時自己管理。

    不過,如此一來人力社就缺少一個總經理了。

    所以……」



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