我的老婆是木葉綱手 第一百六十四章 暗部的改造

    偌大的火影大樓內，一時之間有些安靜。

    在日向日足完成晴樹給的任務後，又重新坐回了位置。

    連原本反對的水戶門炎和轉寢小春皆是猶豫起來。

    他們作為火影顧問，如果沒有想更進一步的想法那是不可能的。

    但猿飛日斬和志村團藏在上頭壓著，他們幾乎沒有任何機會。

    現在的他們又恰好處在壯年，四十幾歲並不晚。

    晴樹環視一周，注意到兩個人慾言又止的表情，不由得一笑。

    按照他新的火影推選方式，他們是有資格參加的，甚至大概率成為火影候選。

    畢竟水戶門炎和轉寢小春實力不弱，又經營這麼多年，在木葉中頗有威望。

    但可惜的是無論他們怎麼樣想盡辦法，也過不了最後一關。

    綱手成為火影，已經註定。

    晴樹之所以多此一舉實行新的推選方式，是因為趁此機會進行人口普查和部門改革，順便讓大家有了心理準備，下一次火影推選就熟輕熟路。

    「兩位顧問大人，覺得如何？是按照一脈相承的推選，還是用這一套新的方式？」

    他拿起桌面的資料，不經意地說道，「如果按照原來的，兩位可以擬定提名，比如火影大人的三位徒弟。」

    水戶門炎和轉寢小春對視一眼，瞬間進行了交流。

    作為多年的好友兼隊友，他們明白了對方的意思。

    舊的推選方式，意味著他們已經失去了機會。

    畢竟年齡太大，該讓位給年輕人。

    何況三忍的實力比他們強。

    而且自己提名自己，簡直是此地無銀三百兩。

    但新的制度不同，他們完全可以進行操控。

    由別人提出，而自己則是勉為其難接受。

    至於落選的可能性自然也有，但在他們看來，晴樹這套推選方式不就是比拼人脈嗎？

    如果他們以重利賄賂各大忍族，勝算將大大增加。

    「我們同意新的火影推選方式。」

    水戶門炎和轉寢小春異口同聲說道。

    他們的受到的教育和思維決定了他們的視野。

    而火影之位又令他們失去了冷靜的思考。

    晴樹自然不會多加解釋。

    新的制度意味著選擇的下沉。

    決定火影位置的不在是前火影或木葉高層，而是全木葉的居民。

    原來你只要有實力，不需要顧及什麼。

    而現在你要做的事情有很多，既要自身有本事，又要讓木葉的居民對你信服。

    不管是真心或是假意，意味著任何一個成為火影的忍者，在這之前，必須為木葉和所有的居民服務。

    大戰時期，光憑實力能吸引人。

    但和平年代呢？

    靠賄賂？

    是不可能的。

    因為走到火影候選這一步的人，無論是忍族或平民，都不會放棄火影的機會。

    即使沒有晴樹的事先合作，這兩位火影顧問想要收買大部分的人簡直是比登天還難。

    當然你有鎮壓一切打爆一切的實力，不管什麼，對你都沒有任何用處。

    但幸好暫時沒有這樣的人。

    「今天的會議到此結束。」

    晴樹站起身，他其實還有很多要準備改變的事情，但不能操之過急。

    前世任何步伐太快的改革，最終得到的結果皆是失敗。

    他打算在第三次忍界大戰來臨之前的幾年內，儘量把所有的政策執行下去。

    「下次期待和各位在政策部門的會議上相見。」

    晴樹笑了笑。

    在座的皆是上忍，全是木葉的中流砥柱，多半會成為政策部門的成員。

    不過他接下來的改革會儘量改變實力為尊的局面。

    初步設想是把忍者的等級視為前世的職稱。

    眾人紛紛離開。

    「綱手，你去把今日會議的內容張貼出來，先預熱兩天，讓木葉的居民得以接受。」

    晴樹跟綱手交待完後，並未留下來，他還有一件事情，暗部和根部的處理。

    木葉的暗部總編制為70人，除開總隊長和副總隊長外，分為四個分隊，每個分隊17人。

    根部實際上相當於暗部的一個分隊，只有17人。

    如今根部取消，大部分重歸暗部。

    包括陪同團藏逃跑的幾個根部。

    晴樹進入大廳後，六十一位正在不安等待的暗部和根部的忍者紛紛看向他。

    所謂一朝天子一朝臣。

    三代火影死亡後，暗部會不會取消，人員是否變動，全是問題。

    最擔憂的莫過於跟著團藏的根部。

    團藏以叛村罪處死，按道理，他們算得上從犯。

    「我不會對你們進行清算。」

    晴樹看著他們，由於是在基地，全都未戴面具，表情一清二楚。

    無論是暗部，或是根部，歸根到底是聽命行事。

    他沒有必要把他們全殺。

    「但你們需要重新進行訓練。」

    沒有忍者有異議，只要能保命，訓練並沒有什麼要緊。

    連根部這種要人命的訓練都挺過，沒道理還有更難的訓練。

    「根部的編製取消，融入暗部，暫定為五個分隊，和先前一樣。不過，我們要實行新的考核機制。」

    晴樹了解過暗部和根部的考核，或者說酬勞，和正常的忍者一樣，接取任務，賺取金錢。

    他打算設立部門，按月給出工資。

    但木葉官方的任務將不會有酬勞。

    晴樹統計暗部的任務數量和平均酬勞後，定下基礎工資，並且給出績效考核機制。

    「有問題嗎？」

    他花費了近一個小時詳細說清楚了具體的考核機制。

    在場的眾人皆是露出沉思。

    這種按月付酬勞的方式並非沒有，但多是商業上的僱傭。

    何況和他們了解的有很大不同。

    尤其是這個特殊的績效考核機制。

    晴樹等了片刻，沒有人提問。

    在沒有頻繁戰爭的時候，這套機制無疑是更加適合他們。

    除此之外，非木葉官方的任務照常能接取，獲得報酬。

    晴樹想了想，又補充說道：「如果和敵村產生戰爭，將有額外的補償機制，具體的我會讓擬定條款。」

    如此一來，就更沒有人表現反對。

    能穩定獲得收入來源，不管是忍者或平民皆是一件很幸運的事情。

    以前光靠任務，不確定性太強。

    「平慎司，以後你就是暗部的總隊長，接下來由你對他們進行訓練。」

    「好的，晴樹大人。」

    平慎司在他幾個同事震驚的表情中走到台前，「今天的訓練是隊列訓練。」

    晴樹拍了拍他的肩膀，離開了暗部大廳。

    除了隊列訓練外，平慎司還要給他們上課。

    暗部作為最機密的情報部門，必須貼合夏組織的理念。

    如果不行，晴樹只能將他們掃地出門。

    這個過程可能要很長一段時間，但他並不急。