我真是萬億大佬 第136章 論如何評價老東家

    就連愛德華都感嘆道：「最瘋狂的那幾年，每個人都變成投資家，全部涌到國外去搶名牌皮包、手錶、鑽石……」

    「每個聚會都在異口同聲談股票、外匯、房價、銀行、利率。股票和地價越炒越熱，直到東京地價足以買下全部美國。」

    沈鋒突然想起前幾天網上流傳的一個梗，張雨綺在小紅書分享東京中古店視頻中微微一笑：「一克拉以下的鑽戒，不值錢的！」

    示意侍應結賬，看著窗外車水馬龍道：「未來咱們的女性會員主要是包，男性肯定是手錶。」

    「女性每年入門會費從三十九萬九……六十九萬九……最後九十九萬九。」

    「至於男人……」

    「直接九十九萬九起！」

    見愛德華點頭，繼續道：「不走二手交易，只要入會，根據等級享受相應服務。敗家娘們每天都能換喜歡的包，男人每天也能戴裝逼的表。」

    「老洪已經開始地推，一線城市先鋪二十家門店，每家成本一千萬如何？」

    愛德華無所謂道：「中古店越豪華越吸引人，最好找資深設計師單獨打造，每個風格不一樣。」

    沈鋒點點頭，這都是小事，讓小文子操心就行。

    「只要奢侈品貨源穩定，其他都不是事，回去我組個新團隊開發app，會員線上預約，第二天線下門店拿貨，願意戴幾天都行，玩膩了再換新的。」

    「跟百萬贏家一樣，砸錢先把流量弄起來，把金字塔消費能力最強的一群人聚起來，到時候……」

    愛德華笑著點頭，未來計劃心知肚明，問道：「名字叫什麼？」

    沈鋒站起身，感受到豪華餐廳的歲月靜好，隨口道：「就叫奢時光。」

    回到公司，有愛德華十四世貨源穩了，小文子運營團隊，老洪地推負責設計裝修，只剩下線上團隊。

    拿出新入職名單，很快鎖定一個人，孫宏宇，居然是百度跑出來的？

    讓秘書把人叫上來，見面聊聊天，看bat裡面的大b出來是什麼成色。

    這幾年相比阿里騰訊，曾經號稱網際網路黃埔軍校的百度，人才流失是不爭事實。

    連人設一直是儒雅隨和的李彥宏都忍不住宣布：百度需要更多敢立軍令狀的將軍，更多敢打硬戰的士兵。

    終於開始末尾淘汰？

    你丫的早點幹什麼去了！

    面對孫宏宇，三十六七的地中海，直擊靈魂問道：「為什麼離開百度？」

    「這……」孫宏宇有些遲疑，這種問題最噁心，罵老東家顯得自己沒良心，不罵又解釋不了為什麼跳槽……

    一咬牙，坦誠道：「還是職業發展問題！」

    怕老闆不滿意，趕緊補刀道：「比如人才晉升機制尚待完善、太注重開會、kpi導向嚴重、人員冗餘……」

    一口氣說了六七個，回過神才閉上嘴。

    沈鋒哈哈大笑，看來憋的挺辛苦啊！

    既然被金手指鎖定，以前都是浮雲，只是單純好奇而已。

    「我是十年老百度！」話已經說開，孫宏宇也直言不諱道：「如果不是真熬不住，也不捨得走啊。」

    「這十年其實經歷過兩個關鍵時期，一是3q大戰，二是o2o。」

    「3q大戰那會兒，谷歌敗走國內，百度士氣高漲。o2o那會兒，我在糯米，當時老東家幾乎把整個公司最核心人才全部投入。以前從來不強制加班，那會還要求996呢。」

    「後來糯米被邊緣化，我就內部轉崗到別的業務線。其實當時就想過辭職，實話實說我這種工作六七年的老碼農，加入新團隊還要重新建立默契，時間成本比較高。」

    「又熬了三年多，的確堅持不下去。所在團隊領導和同事紛紛跳槽，我就一起撤了，跟百度本身倒沒有多大關係。」

    沈鋒點點頭，人往高處走是本性，無關對錯只是選擇不同，能實話實說就好。

    「感觸最深的是人才管理機制一直有問題！」孫宏宇吐槽道：「一方面很難輕易開掉一個級別比較高的人，除非犯非常嚴重的原則錯誤。」

    「另一方面人才流失嚴重，毫不誇張但凡有一點經驗閱歷的，外面只要double一下，瞬間離職。」

    「我曾經跟過的一個副總監，到滴滴直接就是高級總監，現在已經混到vp。」

    「百度地圖當時的技術負責人跳到京東就是技術vp。京城有名有姓的網際網路公司，從中層往上，一大半都是百度人。」

    「特別是前年大爆發，本來有13個p9，那段時間一下子就走掉五個。下面的p8又很少，兩千多人的地圖只能靠一個p8一個p9硬撐著。」

    「什麼經驗、文庫、閱讀這種知識產品級別最高才p7，下面基本就是人才斷層。」

    孫宏宇無奈道：「聽說李彥宏直接對pc委員會拍了桌子，要求所有p9必須帶新人，如果帶不了自己也別想再升了！」

    沈鋒一撇嘴，對於大集團所謂p啊m啊絲毫不感冒，是不是就差個s了？

    百度市值現在才四百多億美金，別說at，在美團面前都是弟弟。而且技術型公司，短期容易市場被高估，這種公司要麼衰敗下去，一旦覺醒又能站在制高點上。

    當然這幾年並非一無是處，在沈鋒看來手百就是一個很大亮點，日活已經突破兩億，醒悟過來僅用兩年，很多關鍵指標全面超越做了五六年的今日頭條。

    充分證明瘦死的駱駝比馬大。

    阿里騰訊已經封神，就算自己是金手指的天選之子，也不敢保證肯定能超越兩大巨頭。

    趕上泱泱大國最大人口紅利，

    這就是命！

    一個支付寶，一個微信，足以吊打所有不服。

    每天幾百上千億流水，

    干點什麼不行？

    別人怎麼玩！

    想到這裡只能把三年目標瞄準美團，九百多億美金市值努努力還勉強夠的上。

    孫宏宇見老闆沉默不語，也不知道說什麼，面前這個二十出頭的年輕人，已經是創造神話的傳說，白手起家一年半，硬生生打造出一個流量帝國。

    雖然百度現在還是最大廣告平台，但百萬贏家的強勢崛起已經讓老東家如鯁在喉。

    尤其是高端品牌認可度，現在誰不知道想打爆款就找百萬贏家？

    唯一短板還是業務太狹窄，只服務於知識教育技能培訓領域，當然這也是沈鋒的高明之處，一招鮮吃遍天，集中火力才能完成一年上市的奇蹟。