我說工作調動，你攤牌集團千金？ 第72章 火力全開的方卓

    「是。」

    陳最點頭。

    這沒什麼好迴避的，他要是迴避了，對不起趙總監也對不起邱婉和許教授。

    聽到肯定的答覆，當和事佬的人事主管看向方卓：「小方，市場部的職責是開拓市場，好像並不管宣傳部的事情吧？」

    方卓訕笑著說：「我這不是和許教授熟悉，想幫著公司和許教授搞好關係嗎？」

    趙總監氣笑了，「昨天許教授親自找我說的，你跟許教授有關係，他跟我說這些做什麼？你說的關係難不成只是許教授教過你幾節課？」

    陳最也有點迷。

    許教授什麼時候和方卓有關係了，當年許教授的課是另一個教授講的。

    許教授連課都沒給他們上過啊。

    方卓硬著頭皮說：「我有個學弟和許教授挺熟的，我就想著讓他引薦引薦...」

    趙總監看向人事主管，「你看，半天說不明白一個事兒，我的建議就是辭退方卓，公司不需要這種擅做主張的員工。

    幸好許教授和小陳的關係親密，否則換一個同事，方卓這樣嚴重影響了公司的形象和效率。」

    人事主管看向市場部的經理，「你什麼意見？」

    市場部經理一臉平靜，「我尊重公司的評定考核。」

    意思就是不管了。

    反正市場部這邊的人也不喜歡方卓。

    方卓一聽頓時不樂意了。

    不是，人家部門的總監知道保自己的員工，你怎麼和一個慫狗似的？！

    邱婉那邊也一副點頭理解的樣子。

    方卓怒了。

    再不怒就徹底在公司怒不了了。

    他一拍桌子，笑著說：「說來說去反而都是我自己的問題了，難道你們就沒有問題嗎？」

    幾個領導一愣，失笑。

    「我們有什麼問題？」

    「首先是邱婉。」方卓先向邱婉開炮，「邱婉她自己負責我們這十個管培生，但公平嗎？陳最連二輪面試都沒有，直接被內定。

    然後分配輪崗的時候，別人都去了比較好的部門，他們好好的，我待在市場部打電話。」

    「還有市場部！」

    方卓再向市場部經理開炮，「我們是管培生，我們是來輪崗鍛煉的，不是真給你做業績的啊！

    你給的那些客戶都是什麼客戶，一句你好，我是方舟營銷的方卓，直接就要挨噴了。

    全是些垃圾資源，能起到什麼作用，好客戶全是老員工的，你一點沒有藏私？」

    趙總監看著火力全開的方卓，鬆了口氣，還好她沒的噴。

    結果下一秒，方卓沉聲說：「還有宣傳部這邊，我難道不是好心嗎？不是為了給公司爭取利益嗎？

    我承認，我低估了陳最和許教授的關係，但我不是好心嗎？而且我也沒有辦壞事吧？

    至於這麼興師動眾的討要說法，有這麼打壓一個員工對公司奉獻的積極心呢嘛！」

    趙總監翻了個白眼...

    邱婉先站起來，說，「我還是那一句話，陳最進公司是領導點頭，輪崗是根據能力還有面試體現的各項數據弄的。

    況且，誰都會輪到市場部，並不是到一個部門就一直待在那裡了。」

    市場部經理皺著眉頭說：「我這邊，都是從淘金池開始慢慢開發的，能一下子接到優質客戶。

    要麼就是有老員工離職分配到個人，要麼就是在宣傳部的活動中，自己接到的優質客戶。

    或者寒暑假以及各大電商節爆單，我來分配。

    其他情況下都是自己淘金，別說你，我還有其他老員工也會去淘金池打電話，誰手裡的好客戶都來之不易。

    直接分配給你，老員工心裡怎麼想？那樣才是不公平吧。」

    趙總監點點頭，「方卓，你總是在抱怨其他人，你有沒有做好你自己的事情？是我小題大做？部門之所以分開，就是為了分工明確。

    而且陳最這邊溝通沒有出問題的情況下，需要你去接人？你想為公司考慮奉獻，你座談會結束的時候和許教授說兩句話不是更好？」

    行政主管看著大家，皺眉，嘆了一口氣，「這樣吧，方卓你覺得公司對你的分配有問題，我跟你換個部門。

    從今天開始，你和陳最對調一下，可以嗎？」

    說完，主管先看了看宣傳部的總監，畢竟對方比她級別高，就問：「趙姐，你有沒有問題。」

    趙總監冷哼，「我犯得著和他一般見識？只有一天，在宣傳部聽話，好好給我工作，別鬧事！」

    「你們呢？」

    主管又問其他人。

    陳最表示沒問題，市場部那邊就更沒問題了。

    方卓在心裡冷笑，要是敢開他，他就把陳最和邱婉的齷齪事給捅出來！

    我也是留了底牌的好吧！

    幾個人出來的時候，邱婉和主管說：「主管，這件事這麼處理對陳最公平嗎？」

    主管嘆了一口氣，「都是簽了三方協議的，再看看情況吧，你不是也說市場部誰都能輪到嗎？

    而且聽趙姐的意思，對陳最的評價還挺高的，就當陳最在宣傳部輪崗結束吧，這樣也縮短了陳最的輪崗周期。

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    當做對陳最的補償。」

    邱婉點點頭，這就去辦。

    這件事在公司里也鬧出一點風波。

    齊玲玲得知要和方卓共事，嚇的和楊思成換了一下工位，讓楊思成坐兩個人中間。

    楊思成也不喜歡方卓，小陳多好呀，不聲不吭有能力。

    市場部這邊高興。

    換來一個有能力的，要不是陳最不抽菸，帶陳最的老員工恨不得拉著陳最去抽一根。

    和另外兩個管培生打了一個招呼後。

    帶陳最的師父劉齊低聲說：「方卓桌子上應該有話術本，你看看，咱們有一個方舟系統，進入之後咱們市場部能看到一些被放棄的客戶池子。

    裡面都是一些不好難以溝通的客戶，但當時沒有需求不代表現在沒有需求，你打打電話，別學方卓好高騖遠的。」

    陳最點頭。

    掃了一眼話術本之後，拿起工位上的固定電話開始打電話。

    之前看到別人輪崗到這邊他就有心理準備，遲早他也要來，第一次打電話不緊張是假的。

    第一個電話陳最就被客戶罵了一個狗血淋頭。

    第二個電話他話都沒有說完，直接掛斷。

    第三個電話好一點，對方禮貌的說了一聲拒絕後掛斷電話。

    一連十幾個打出去，陳最有點受挫。

    師父劉齊笑著說：「別打了，換換心情，我這邊有昨天座談會拿到的號碼，我從我名下分給你幾個。

    先說好，這些也是我搞不定的，只不過比較新，大家說話也客氣，雖然開不了單，但你可以嘗試著溝通一下，就當鍛煉。」

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