才不是做galgame呢 496.完了，我變成曹賊了

    「什麼？！擴張一倍？！」

    「pokeni是瘋了嗎？」

    pokeni的2000年新計劃推出之後，很快就再次引發了行業大地震。

    咦？

    為什麼要說再次？

    一眾同行們，不管是做遊戲的，還是做影視或者網際網路的都高呼不可思議。

    現在在米國網際網路引發的金融危機擴散下，霓虹這邊作為狗腿子其實並不好受，股市也是一瀉千里，隱隱然有一種要被拉崩的跡象。

    霓虹的大藏省也在想辦法解決這一次的危機。

    就這種情況下，原本大家都很看好的網際網路一下子就不香了。

    很多人不知道手上的錢該投向何方，但是就霓虹這個量化寬鬆政策而言，錢在手裡面只能不斷貶值，弄得人心惶惶的。

    就在這種情況下，pokeni居然還要擴招？！

    而且還是前所未有的大規模的人員招聘，這不免讓同行們驚嘆pokeni的社長青智源難道是瘋了嗎？

    「天吶，我直接高呼青智源是真正的勇士。這人怎麼感覺那麼刺眼呢，總是跟大流不一樣？非得逆流而行。」

    「以前pokeni玩新花樣感覺都是有點子實力在的，而且也沒什麼多大的風險，但是這一次完全不同啊。

    金融海嘯啊！

    我光是看納斯達克每天的跌幅，心臟病都要犯了。

    在這種時候，pokeni居然要還出手？」

    「是啊是啊，我聽說pokeni不但要擴張業務範疇，將公司的規模增大一倍，同時也要招收對應數量的員工，除此之外，據說戰略部門已經做好了進入米國股市，準備大殺四方的準備了。」

    「我了個去，這哪裡是大殺四方？這個時候進入股市，那不是得被吃得連骨頭都沒有了嗎？」

    「只要不是加槓桿應該沒有多大的問題，最多等著慢慢回血唄，但是具體到哪一年才能回回來就很難說了。」

    「太樂觀了你們，或者說pokeni的社長太樂觀了，這人是完全不懂金融吧？就這個股市環境，是個人都害怕。

    不知道青智源是怎麼想的。」

    「我只能說近朱者赤近墨者黑，青智源跟孫正義在一起混久了，也就變成了賭徒了。

    這一波操作，除了用豪賭來形容，我根本找不到第二個形容詞。

    太可怕了，明知是深淵還要跳。

    我是佩服的。」

    「青智源是真正的勇士，毋庸置疑，以前我對他的印象也就是停留在每次e3發布會現場當中做做宣傳，人長得倒是怪好看的。

    現在我只能用喪心病狂來形容他。

    看來越是帥氣冷靜的外表，下面就越是又一顆狂野的心呢。」

    「進入股市是找死，那麼在即將到來的金融危機面前不積蓄實力，安穩度日，卻偏偏要大規模擴張招人，這又是一種什麼行為呢？」

    「可怕，如果青智源不是被洗腦了，就是真的瘋了。

    這是我見過最瘋狂的賭徒了。

    巴菲特都沒他這麼瘋。」

    「人家巴菲特一點兒也不瘋好嗎？別總聽他表面上吹得如何眼光毒辣，眾人皆醉我獨醒，偏偏要逆流而行。

    但是實際上人家都是收到了內幕消息或者是被委託之後才這麼做的。

    風險早就被抵消了，做的都是穩賺不賠的買賣。」

    「什麼？！股神巴菲特是這樣的嗎？我不信。」

    ……

    網絡上面，一群人又對著巴菲特到底是真的神還是假的神吵開了鍋。

    差不多歪了有一百幾十樓之後，這個【遊戲行業群】的眾人才回到了pokeni的擴張宣言上面。

    「別看這一次pokeni好像招的人挺多的，不過仔細看pokeni的招聘名單，好像也挺合理的樣子。」

    現在pokeni在完成了世嘉的收購之後，全球範圍內總員工數量達到了接近15000多人。

    然後這一次的擴張，將要在未來的一年之內擴招15000多人，完成一倍的擴張。

    而且青智源還放話說，未來將有可能將全球為pokeni工作的人員數量提升到10萬人。

    天吶！

    10萬人是個什麼概念？！

    一家擁有影視、網際網路和遊戲的公司，需要用到這麼多人嗎？

    這是大家心中的第一個問號。

    任天堂現在全球員工數量也就只有7000多人。

    不過考慮到索尼公司在全球範圍內有接近16萬的員工，大家忽然有些釋然——

    如果把pokeni跟索尼進行比較的話，好像也沒什麼大毛病。

    2000年的時候，索尼光是硬體工程師數量就高達5000多人。

    而任天堂只有1000多名硬體工程師。

    pokeni更少，除了原本公司內部的幾十名硬體工程師之外，最大的主力軍都來自於世嘉，加起來連1000人都沒有。

    但就是這個員工規模卻讓他們製造出了強勁的dc遊戲機，不得不讓人嘆服他們的研發實力強大。

    pokeni的主要發力點還不在硬體，現在硬體還算是公司的短板，真正利害的在軟體領域當中。

    網際網路和遊戲技術方面的專家，pokeni算是遙遙領先。

    ……

    可哪怕pokeni現在處於高速發展期，這麼大規模的擴張也有點太亂來了點。

    倒不是說擴張不對，只不過這個時間點選的也太過微妙了點。

    一時間讓很多同行們難以理解，甚至覺得青智源這完全是在玩火自焚。

    與此同時，在大阪的任天堂總部當中。

    「毒！太毒了！青智源的這一招可太狠了。」別人可能看不透，但是山內溥一眼就能看出來。

    「怎麼了呢？」

    宮本茂站在旁邊，不解地問到，「現在pokeni不是正往坑裡跳嗎？網際網路泡沫破裂，股價大跌，誰還敢投網際網路？

    我看網絡上很多人評價青智源，都認為此舉太過冒險，搞不好會摔一個大跟頭。」

    pokeni如果真的栽了，那麼對於競爭對手的壬天堂來說，是一件大好的事情啊，怎麼看社長的臉色是反過來的呢？

    就好像pokeni做了一件特別了不起的事情一樣。

    山內溥有些疲憊地坐在椅子上，越來越為公司的未來感到操心。

    宮本茂呢，遊戲製作能力很強，但是在於一些商業行為上的敏感度不夠，自己的女婿荒川實在這方面就要強得多了。

    他嘆了口氣，解釋到，「看起來是火中取栗，但是實際上青智源的這個做法對pokeni來說相當有利。

    表面上，青智源像發瘋了一樣，逆潮流而動，在大環境極端惡劣的情況下，卻還要進行擴張。

    但其實這相當於青智源高舉的一面大旗，最後能不能招到這麼多人，需要用多少人，完全是由公司的具體項目來把控的。

    哪怕最終沒能夠完成這個招人指標，但是pokeni的旗號已經打出去了。

    那麼對於外界來說，就相當於pokeni給了一個非常明確的信號——

    優質人才，來我們這裡吧。」

    天下歸心啊。

    山內溥重重地嘆了一口氣。

    而旁邊站立著的宮本茂這才如夢初醒般瞪大了眼睛。

    什麼？！

    原來是這樣！

    ……

    與此同時，在索尼這邊，現任總裁出井伸之看到pokeni公布的【利好消息】之後，也是跟山內溥同樣的反應。

    先是發出一聲長長的嘆息，然後在老闆椅上坐了很久。

    黃昏的霞光，染紅了出井伸之的白髮，讓他顯得更加的蒼老而無力。

    pokeni此舉可謂是一箭三雕。

    一是樹大旗，網絡人才，收購優質資產。

    二是看起來逆勢而為，但實際上pokeni擴張特別能得到米國、中國和霓虹的府政部門支持。

    因為你提供了就業嘛，尤其是在放出來的消息當中青智源表達的那句——

    將在10年之內將全球的員工數量提升到10萬人。

    這放到任何一個當地部門，誰不心動？

    三就是對對手們形成了輿論打擊，至少在這一次輿論戰當中，更多人會站到pokeni的那邊，知道這家公司的社長是一個多麼有膽識而且懂得用人的人。

    愛惜人才，尤其是在這樣的大環境當中，跟其他的公司形成鮮明對比。

    未來的年輕人們，尤其是那些有志向有才華的年輕人，肯定首選就會選擇這樣的pokeni嘛。

    殺人誅心啊青智源！

    最讓出井伸之感到頭疼的是，這一招只能pokeni做，索尼卻做不了。

    pokeni現在相當於還在事業的快速上升期，有很大的成長空間，同時也為他們招人提供了巨大的容錯，讓他們富有餘力可以打旗號，打出輿論王炸。

    但是索尼不行。

    索尼發展到現在，不能說日暮黃昏，但是已經是有些臃腫了。

    全球範圍內擁有超過16萬名的員工，其中有一些部門和業務都是出井伸之想要出售或者裁掉的，不但不能給公司帶來利潤，甚至會拖後腿。

    也就是說，對於現在沒有找到足夠的新的增長點，或者說新增長點不夠覆蓋那些虧損部門的情況下，出井伸之最該做的事情是刮骨療傷。

    將腐肉剔除，然後引進新鮮血液。

    在這樣的情況下，索尼是斷然沒法像pokeni那樣大張旗鼓進行擴張招人的。

    要做也只能小範圍內做。

    而且索尼現在的負債其實也挺嚴重的，出井伸之每天都在為了優化公司內部結構，扭虧為盈做鬥爭。

    忙得一個頭兩個大。

    所以出井伸之思考了很久，也只能像山內溥那樣發出一聲重重的嘆息。

    青智源，陽謀，無解。

    ……

    所以說，在外界傳得沸沸揚揚，認為pokeni這一波操作太令人窒息，社長太過胡來的時候。

    青智源非但沒瘋，而且還特別清醒。

    這一招其實是跟米國人學的。

    最經典的就是利用加息和降息潮，來對全世界的優質資產進行收割，最關鍵的一點就在於處於價格地位的時候不要害怕，一定要買進來。

    沒想到的是，這一次的優質低廉資產變成了老米的。

    這一波收割完，青智源在全球尤其是在中國的布局就該顯露成效了，未來可是黃金的20年。

    不過就像兩個老狐狸分析的那樣，想要像青智源這樣做，需要具備幾個前提。

    第一就是得處於上升期，pokeni的各項業務，之前也就相當於先種了顆種子，等待著發芽，所以未來對於養分，也就是員工的需求量會大幅度增加，只不過青智源將未來的一些配額給提前了而已。

    第二就是必須具備足夠的盈利能力，你不可能光花錢投入生產，最後發現資不抵債，那麼就完犢子了。

    就拿pokeni將要進入米國股市進行大規模的股票買進這件事情來說，未來的兩三年內都是看不到回報的，要一直挺到2004年，在這之後才會一步步好起來。

    相當於只鮮血，沒有血液回流，失血過多是會死人的。

    所以pokeni必須得保證未來幾年的盈利足夠覆蓋這些投入才行。

    ……

    慢慢地岩田聰這邊也回過味兒來了。

    在執行當中，逐漸理解到了社長的用意。

    於是過了沒幾天，他就屁顛屁顛跑進了社長辦公室當中，對青智源就是一通佩服，「社長，我終於明白了。

    pokeni這一次擴張計劃報道出去之後，我發現米國和霓虹都收到了許多優秀工程師的簡歷。

    好多人都是行業內的大牛。

    有了更優秀的人才，公司的技術研發又要上一個新的台階了。」

    「對，而且將目光放得長遠的話，你其實會發現，未來幾十年的行業人才，我們都會擁有優選權。」青智源笑了起來，「這叫什麼？」

    「什麼？」

    「這就叫——

    周公吐哺，天下歸心！」

    青智源說完，笑容僵在了臉上，整個人都愣住了。

    完了，這一波我成曹賊了。

    ……

    ……

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    感謝各位

    明天見(本章完)

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