不僅是瞧不起,何相久甚至還非常的鄙視那些竟然會被其他公司收買的女員工。
本來,何相久還是不相信那些女員工被收買的事情,但今天發生的事情,讓他徹底明白,很多的時候,陳成看人看事更加的準確,眼光比他不知道好了多少倍!
按照何相久的想法,最好是追究那些女員工的法律責任,讓她們明白有些事情可以做,有些事情萬萬不能坐,尤其是這種忘恩負義卻又違反法律的事情。
只是,陳成的命令已經交代了下來,何相久自然不好違背,只能儘量勸說。
&經理,我們……」
人群中,一個女員工本來想要開口威脅,但想到公司如果真的追究法律責任的話,她們立刻就沒有好果子吃,連忙閉上了嘴巴。
&經理,大家都是打工的,給我們一條活路吧!」
&經理,不讓我們好過的話,你也別想好過!」
然而,真正放棄鬧事想法的人畢竟是少數,剩下的那些女員工則是狠狠地開口,甚至還有人立刻擦了擦並沒有多少的淚水,掏出化妝盒,開始補妝!
&公司可是有監控的,你們儘管來吧!還有,你們如果還是不肯悔改的話,就算公司不追究你們的責任,你們以後就能夠在社會上混得下去嗎?」
何相久冷哼一聲,一改之前好言相勸的態度,說完之後。不管那些人的反應,便要叫保安過來趕人。
&相久,公司把我們開除了。而且消息也都傳出去了,難道我們就能夠混得下去嗎?」
&麼你們給一筆賠償費,不然的話,我們和公司沒完!」
那些女員工徹底猖狂了起來,一些人甚至梗著脖子,直接跳到了何相久的面前。
&們……」
何相久的臉上湧出一抹怒意,剛剛開口。卻發現被人拍了拍肩膀。
&總!」
在看到是陳成以後,何相久立刻驚出一身冷汗,竟然忘記了他每天都會按時。甚至提早到公司!
&久,別和她們囉嗦了,叫保安趕人吧!對了,立刻整理一份材料。通知律師。公司要起訴她們!」
陳成輕輕地笑了笑,心中還是非常滿意何相久處理的方法。
只是,陳成覺得何相久還是有些放不開,好像是害怕得罪那些女員工,反而浪費了一些時間。
&總,我們……」
&成,你要做什麼?起訴我們?你是不是瘋了?」
陳成出來的時候,氣貫長虹已經發動。早就把大部分的女員工給嚇得說不出話來,但一些抱著破罐子破摔的心態的女員工。則是恨恨地咬著牙,咒罵了起來。
&叛公司,我可以不太和你們計較,但不知廉恥地繼續在公司大鬧,影響公司辦公,這種事情還讓我怎麼忍耐下去?每一個人的忍耐都是有限度的,而你們剛好超越了我的底線!」
陳成搖了搖頭,根本不在意那些咒罵之聲。
&位小姐,請你們離開!」
就在這時,被何相久叫來的保安已經連忙趕了過來,幾個保安組成人牆,手中拿著防暴棍,要把那些人給趕出去。
&急著趕人,如果她們不肯離開的話,就順便報個警,讓警察來處理她們的事情吧!」
陳成擺了擺手,便重新回了辦公室。
一旁,何相久連忙跟著陳成進了辦公司,似乎是有些事情要詢問。
&總,難道真的要起訴她們?」
何相久的臉上充斥著濃濃的疑惑,實在是不明白陳成到底在搞什麼。
雖然一個企業或者公司,在特殊的情況下能夠起訴員工,但大多數的情況下,很多的公司都會選擇不追究,畢竟大部分的員工都沒有什麼賠償的能力,真的鬧得不可開交的話,被員工蓄意報復,公司只會損失更多。
陳成偏偏卻要這樣做,何相久認為自己應該有提醒他的責任,不然雙成家具公司以後註定會麻煩不斷。
&什麼不起訴她們?難道你要等著她們一直鬧下去?今天的事情你也看到了,煽動員工,而且被同行業的競爭對手收買,做出了那麼多損害公司利益的事情,我們不起訴她們,難道等著她們把公司搞垮?」
&有,這次的事情不是那麼簡單,我們要做一次狠的,最好是能夠起到殺雞儆猴的作用!」
陳成輕輕地搖了搖頭,為何相久解釋了起來。
想要讓員工們擁有更強的向心力,對公司更加的忠心,單單是獎勵和提薪還不夠,還要有足夠的懲治手段!
對待為公司創造利益的員工,自然要好好地獎勵、重用。但對待那些三心二意,甚至為了一點點錢財就出賣公司的員工,公司不僅要處罰,在能夠動用法律武器的情況下,也要適當動用,以保證公司的權利!
這樣做,不僅僅是因為一點點的損失,更是為了杜絕後患,讓公司能夠更加順利地發展!
就算是在將來,有人想要跳槽,或者是面對競爭對手的收買,也能夠起到一個警醒作用!
&總,我明白了!」
何相久心中一震,臉上全是濃濃的震驚,他怎麼也沒有想到陳成的心竟然這麼大!手段竟然這麼強!
這已經不是管理小公司的做法,而是真正地要把公司做上市,甚至做得更大!
&去吧,事情一定要辦好,那些人已經觸犯了法律,我想應該有很大的勝訴把握吧?告訴律師,一定要把這件事情做好,這可是關係到公司未來的發展!」
陳成笑著揮了揮手,這個道理其實非常簡單,就是大棒加蜜棗,無論在什麼行業,什麼事情上,都能夠用得著。
雙成家具公司之前的業績蒸蒸日上,開出的待遇條件就變得太好了,加上缺少相應的懲處制度,才會讓那些眼紅的競爭者有可乘之機。
如今,想要讓公司的發展更加的順利,就必須要用雷霆的手段來補全缺少的東西。
所以,無論如何,陳成都一定要把這個官司給弄好,哪怕是請最好的律師,也一定要勝訴!
賠償並不是關鍵,而是表達一個態度,雙成家具公司的態度!讓所有的員工都明白,雙成家具公司有獎有懲,是所有員工可以騰飛,卻不是任何人都能夠亂來的地方!(未完待續。。)
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