測試廣告1 就這樣,一個講一個跟,按部就班地進行著。墨子閣 www.mozige.com吳妹來重點講了回本、賺錢後,又來了一個跟進的,進門自來熟地伸手和古蘭一握,稱呼了一聲「嫂子好。」
聽到這一問候,古蘭愣了。未等發問,來人又自我介紹道「我叫岳恆遠,原來是河西煤礦的,和長永礦長我們都是好兄弟。那是我大哥,不就得喊你嫂子麼。」
古蘭一聽笑著說「我聽惠明心她們說有一個岳礦長、岳礦長的,就是你吧。」
「正是,正是。早就想過來看看你,但行業里有規定,無關人員不得隨意接觸。這不一直等到惠總聯繫我來做工作,才有機會如願來拜見嫂子麼。」岳恆遠直言相告。
「你該是還沒退休吧,怎麼也來這裡了?」古蘭問。
「我是辭職過來的。我在礦上分管後勤這一套,我們礦是老礦,遺留問題多,生活負擔重。一把手又不近人情,啥事都往我這裡推。
職工意見也集中在我這裡,我就是個風箱道里的老鼠,兩頭受氣。正好碰上這個項目,我就跟朋友過來了。」岳恆遠一點也不避諱。
「那礦上的人怎麼看你這事呢?」古蘭把自己害怕的事情問了出來。
「那怕啥。他們問我我就讓他們猜,他們猜啥我既不承認,也不否認。只是買了兩輛奔馳車,兒子一輛我一輛。只要我回去,小區里兩輛奔馳車,都停在我的樓頭上,謠言也就不攻自破了。」岳恆遠很是淡定。
古蘭也為他這灑脫勁而心中寬慰了不少。
那個常心說的認識自己的、韻婦的小叔子也來了。一進門古蘭並沒有認出來,吉慶卻驚喜地喊了一聲「老顧,你好。你怎麼在這裡?」
那被稱作老顧的也是大吃一驚「小盛啊,你也來了,好久不見了。」嘴上打著招呼,卻沒忘了和古蘭先握手「古局長好,又見到您了。」
古蘭笑了笑,吉慶搶著說「你也是來做工作的麼?這麼說你也是老總了?你上了幾條線?現在到手多少錢了?」可能這幾天吉慶沒人說話憋壞了,碰上個熟人,一連串就問了許多。
不過古蘭倒也是挺吃驚的。看那吉慶這幾天不哼不哈的,倒也記住了不少詞。要不都說司機是老油子麼。
「我來了快兩年了,現在有三條線。一條線馬上就上3了,和你們秦總差不多。我慢了一點,差一點沒上成4+1,沒搶上點。」老顧小有遺憾。
「那也夠厲害的了,成百萬富翁了吧。」吉慶掩飾不住興奮。
「還差點。上了3出次局就成了。」
「那也不遠了,手拿把掐的事了,你運氣真好。」吉慶很是羨慕。
古蘭也知道,一百萬那在平民百姓眼裡,就是天文數字了。
就是吉慶這樣的在機關混久了的老油子,也只是見別人花過,手裡從來沒有過,心盼眼饞也不為過。即便是在自己這些所謂的當過領導的手中,也是個大數字。
「我運氣是不錯,你小子更有福呀。我那領導讓我動員了多少次了,就是不來。哪像你呀,讓領導領著就來了。」老顧反羨慕他。
「你是說董主任嗎?」吉慶問他。
「就是呀。古局長等有空你幫著做做我們主任的工作,她可崇拜你了。」老顧又轉向古蘭。
「你們主任是誰呀?」古蘭聽不明白反問道。
「老顧是機關車輛修理所的。他們主任就是原來機關開通勤班車的董師傅。」吉慶搶著說。
「噢,是她呀。那可是個好人,技術好,脾氣好。以前我上班時,孩子小,顧不上,有時中午晚上的回不了家,買上點菜、飯的放車上,她就給捎家去了。
還有時忘了帶,她就把孩子接去她家吃,可給我幫了大忙了。到什麼時候我也忘不了她。」古蘭感激之情溢於言表。
老顧聽了贊同說「董主任是菩薩心腸,在所里大家也都是情同手足,有啥幫啥。你在她眼裡也是完美的和、和什麼、哦,和完人一樣。」老顧和了兩和,差點和不上來。
又覺得和得不大合適,繼續說道「說什麼金無足赤、人無完人,董主任說你就是個完人。她說在咱市里,你們這些女領導中你是真正憑本事吃飯的人。抽空你幫我勸導勸導她。」老顧還沒忘了替他求情的事。
「好的。這等好事也不能忘了她,應該叫上她。」
「謝謝局長了。」老顧隨後又轉向吉慶「小盛啊,這項目再好關鍵是人好,領導再好也得自己要好。師傅領進門,修行在個人。」
老顧就這樣開始了他的工作。「咱這行業我琢磨了,就是五個『u』。第一個呢就是霧水的霧。來到這裡後,乍一聽誰都是一頭霧水,鬧不清是個啥事。聽半天也聽不出個所以然來,這很正常。
第二個呢就是錯誤的誤。是指對這個行業的誤解。大多數人聽出點眉目來後,就覺得不可能,是騙人的,不相信。還有的認為是傳銷,是陷阱,怕的了不得。這就是對行業的誤解。
第三個呢是覺悟的悟。這是大家在聽明白了之後,真正掌握了這行業的要領,知道了這行業的竅門,恍然大悟了。就為差點與財神失之交臂而後怕。
當然也有個別的人在那傳銷的概念里,打圈子轉不出來,那就是執迷不悟了。
第四個是任務的務。就是在認準了這個事情,加入了這個行業以後,就有了使命感。就像領了任務一樣,紮實、務實的去完成。還有一個意思,就是要好好為家人們服好務,抱團取暖,共同發展。
最後一個就是物質的物了。當大家費了心了、盡了力了,完成任務了,那就要兌現物質利益了。就會得到十萬、百萬、千萬的回報,實現自己的理想和抱負,體現自己的價值和追求。」一席話說得吉慶喜笑顏開。
那和林河是好朋友的胡老闆也來了。
那人是最講實際的,把該做的工作照本宣科地做完之後,他還真誠地提醒了古蘭一句。說是人脈再廣也有用盡的時候,在上平台之前做個4+1或是5+2就行了,不能把勁使老了。
不然等自己上了平台,當了老總自己掌握一個盤的時候,萬一遇到點什麼難題,沒有新人接濟就帶不動了。盤子就怕停下來,一旦停下來,再發動就費勁了。這點古蘭印象特別深刻,給了她一個小震撼。
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