星際金仙帝國 第五十七章 制度初成

    （感謝邀月一刀的打賞，你是第五位打賞支持的同學，非常感謝！）

    眼前所發生的這一幕幕，要說巧也是巧到了極點，短短几分鐘時間裡噩耗頻傳，把個一向機靈的記者，轟炸的幾乎反應不能了。

    要說慘，可也慘到了極點。

    工作沒了，老婆要離婚了，房子也不是自己的了，同事朋友都得罪光了，就連自己也被車撞了，死雖死不了，可一頓皮肉之苦還是免不了的，沒瞧見都吐血了嘛。

    這樣離奇古怪的事情當然不可能是純天然的巧合，毫無疑問這都是司馬牧龍所導演的。

    毀掉一個人所自矜自傲的東西，讓他頃刻之間變得一無所有，瞬間從天堂掉落到地獄之中，對於一個如司馬牧龍這樣掌握了龐大能量的人來說，當然只不過是舉手之勞的事情。

    資料庫里隨便揀出兩樣東西來，想要達成這樣的效果，都是輕而易舉的。

    司馬牧龍透過視頻冷冷的看著，不屑地看著郭峰躺在地上哀嚎加吐血，那樣子可憐至極，但他心中卻全無一絲憐憫。

    俗話說，不打勤不打懶，光打不長眼。

    這個貨色，雖然從人品上，良心上來說，算不上一個壞人，但作為一位辛勤工作的記者，各種各樣助紂為虐顛倒是非的事情卻是一點都沒少做。

    當然，這跟司馬牧龍之所以要收拾他完全沒有半點關係。

    如果沒有招惹到司馬牧龍的話，司馬牧龍才懶得理他呢，類似於他這種不黑不白的貨色，司馬牧龍早就沒有出手的**了。

    這種人太多了，到處都是，完全就沒有出手的理由嘛。

    這個世界上，論黑的，比他黑一萬倍的也有的是，吃人心挖人肝的活畜生也所在多有，排著隊也排不到他。論白的，比他乾淨出十條街，掃地恐傷螻蟻命，愛惜飛蛾紗罩燈的人也照樣一抓一大把。

    他就是一個不黑不白的普通人，在人群中占據著百分之九十九的份額，不起眼之極，換在平常的時候，司馬牧龍都不會多看他哪怕一眼。

    可誰讓他作死呢！

    司馬牧龍以組織代表的身份親自和他接觸，雖然是隔著網絡，但這也是極嚴肅，極鄭重的場合了。

    涉及到組織吐故納新，招收人手的事情，這放到隨便哪一個組織之中，都是一個重中之重的事情，容不得有半點輕忽。

    若非如此的話，司馬牧龍也不會抬頭就拋出一個個的事關於當事人的切身機密信息出來……真當那玩意兒滿大街都是不要錢啊，不過是為了顯示資本罷了。

    就算是組織想要把這資料湊齊了，弄出一番震懾人心的效果來，也必須在自己控制信息的核心圈裡才挑的出來，稍稍偏遠一點，組織力量滲透不夠的地方，這樣的材料也都是不好拼湊的，整不出那種震撼人心的效果不說，要是裡面在慘點假什麼的，那才叫一個尷尬呢，組織上真丟不起那個人。

    這東西但凡是個正常人，一眼看到了，就算是喝了一斤酒也得當場嚇醒了。

    叵耐這郭峰，也不知道觸了什麼霉頭，走了什麼霉運，或者是當記者被人調查、威脅的次數多了都搞習慣了，資料才看了個開頭，就沒當回事，輕飄飄的放在了一旁，反而玩起了作死遊戲了。

    這真心是自己要作死，誰都救不了啊。

    可巧司馬牧龍正愁沒有一隻雞殺給大家看呢，他就撞上來了，這麼好的一塊材料，試想司馬牧龍又怎麼會不倍加珍惜，有意的放縱，然後在他醜態畢露的時候，手起刀落，殺雞儆猴！

    這就是事情之所以會走到這一步的所有原因了。

    不過話又說回來，收拾他，可也沒收拾錯了他。

    郭峰這小子大錯沒犯，小錯可是從來都沒斷的，得了這麼個結局雖然是誇張了點，但老實說倒沒冤枉他。

    何況他又在錯誤的地方，錯誤的朝著一個龐然大物齜牙，不收拾他收拾誰。

    沒弄死他已經是組織憐憫了！

    司馬牧龍看完了事情全程，想了下，又問道，「一切細節都記錄在案了吧？」

    工程師立刻回應道，「已經記錄在案。」

    司馬牧龍吩咐道，「剪輯好，以後每一個新合作者加入，都要開放資源，讓所有的合作者都好好看看，這就是涉嫌泄露組織機密的下場。告訴他們，這還是輕的，是看在他是個沒參與組織活動的外人的份上，小懲大戒一下罷了。合作者泄密的話，作為內部人員是要罪加一等的，情節嚴重的話，是會涉及到家人的，也是會有性命之憂的！讓他們都給我小心點。」

    「以後這段視頻就作為組織的例行科普文件，告訴所有組織相關人員，組織上的規矩是很嚴謹的，容不得有一絲一毫的行差踏錯。」

    「這個郭峰，以後給我監控住了，既不能讓他輕易死了，也不能讓他過得太好過，拿捏下分寸，以後這事就交給你了。」

    「好了，這個小丑的事就到此為止了，換個話題，工程師，我之前和那幾十個潛在合作者的談話你都記下了吧？」

    「記下了。」

    「那就按照我談話中表現出來的尺度，章程，給我擬定出一份相應的規章制度出來。」

    工程師工作很麻利，也沒讓司馬牧龍等多長時間，三兩下的功夫，一份新鮮出爐的文件資料就已經提交了上來。

    司馬牧龍眼睛隨意一掃，只見這份文案做的也是相當的漂亮，整合了他之前所有的行事特徵，條分縷析，程序分明。

    文件計有四個部分組成，分別是合作者遴選規則，合作者接觸規則，合作者協作規則，以及合作者行為準則，每一個部分都包含著一大堆的文字描述，章程細節清晰明了又具有很高的可行性，功夫可謂是做得細緻。

    這四個部分，分別從遴選規則、接觸程序、協作模式，以及對合作者的行為規範等四部分進行了闡述，既是包含了司馬牧龍的用意，又將一些模糊不清的部分給規範化了，形成了一份切實可行的操作規程。

    司馬牧龍看得也是省心省事，賞心悅目，話說有這樣能幹老練又忠誠的下屬，可當真是上位者的福分啊。

    一想到這裡，司馬牧龍就忍不住感謝自己老爹，給自己留下的遺產也真心是豐厚啊，真要是這樣了都做不成事，別說對不起老爹的殷殷期盼了，就是自己都覺得自己廢物了，完全就不應該啊，白瞎了這一堆的金手指了。

    所以司馬牧龍又不由得沉浸了幾分，在這些事務上更下了許多的心力。

    總之一番閱讀之後，在一些感覺稍有不恰當的地方，都一一做了標註和修改意見之後，就把這文件又打了回去。

    幾經輾轉，來回了幾次之後，終於把這章程給搞定了，這文件就算確定了下來，是組織內部運作規則的一部分了。

    隨後司馬牧龍又簽發命令，下令試行這套遴選招收機制。

    這次第一批的試行範圍，照舊還是在這片以松江府為核心的組織核心滲透區範圍內。

    第一批的試行招收人員數目，司馬牧龍擬定了一百人。

    這第一批的一百人先選上來，看看在招人的時候有沒有什麼漏洞缺陷暴露出來，有的改沒的話到時候再簽發下一批，總之現行情況下，以完善組織內部機制為先，招人的迫切性還在其次。

    同時，司馬牧龍也擬定了一套試行區域標準出來，界定了核心區域非核心區的具體差異標準。

    這個標準一產生，以後的相關推廣工作的範圍就容易界定了，也便於規範組織勢力擴張的及時和精準化。

    等到把這一堆的工作都做完了，司馬牧龍終於伸了個懶腰站了起來。

    渾身一用力，只聽全身的骨節從上到下，有節奏的一段段發出了輕響，卻是在舒緩這一番忙碌之後帶來的身體不適……這一段時間下來，所有修煉方面的成果，也就差不多就是這些了，必須等到下一階段的修煉章程確立出來，才能夠有新的增長空間。

    不覺間，這一通忙活，已經過去了四五個小時了。

    作為一個超級文明的文明遺產繼承者，出於重建文明的角度出發，一定程度的案牘勞形這是免不了的。

    每一顆星球，每一個文明，每一個智慧種族，都有其自己的特殊性，想要在此基礎上建立起穩固的權力基礎，你就必須親力親為，一點一滴的澆築出合適的規則體系出來，這樣才能夠以最小的阻力集眾，成就一番大業。

    但是想要繼承一個超級文明的道統，單單捏出一個龐大的政權還是不夠的。

    必須重建起一整套的修行體系出來，以個體為起點，建立起一整套集體與個體相輔相成的進化機制，這是成就一個超級文明所必不可少的一部分。

    想要支撐起一個超級文明，在整個宇宙範圍內站穩腳跟，個體巔峰較量和文明整體戰爭都不能有任何一個短板，否則，就會讓人有機可趁。

    司馬牧龍作為一個對此早有認知的超級文明高層人士，自然也不會忽視了這一點。

    可以說，這個地下基地，相當一部分的任務，就是出於這方面的考慮而建成的，卻並不單單只是一個個人放鬆的私密空間加辦公場所。

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