測試廣告1井野的問題很幼稚,其他人回答有說教的嫌疑。讀書都 m.dushudu.com
所以,井野的疑問就由她的帶隊上忍阿斯瑪來回答。
阿斯瑪老師可是自認為火之意志繼承人,不管什麼事情都是村子優先。
他善意的解釋道:「傀儡只是我們內部的一個說法,不會告訴她們的。
而且不到最後一步,我們也不會借她們的人頭一用。」
阿斯瑪這一說,井野覺得清美她們更可憐了。
然而,阿斯瑪這個問答並不是滿足井野的同情心,而是把更加真實的事實擺在井野面前,打碎她的同情心。
既然阿斯瑪選擇這麼做,黑心的秀吉幫阿斯瑪補充道:「更何況我們可以一次借一個頭,沒必要一次借三個頭。」
「咳。」另一位上忍,即是黑心忍者的老師,又是火之意志繼承人的女朋友,紅咳嗽了一聲。
自己部下的搗蛋鬼都說話了,她身為指導老師自然也要說一句話,給他兜底。
要是任由秀吉自由發揮,紅都不知道後果是什麼。
她再一次補充道:「卡多公司除了她們三人,類似的人還有很多的。以她們三人為主,其他人為輔,組建新卡多公司的管理團隊……」
什麼叫損下肥上,什麼叫分而治之,什麼叫形式主義……
就差企業文化了。
這些管理方法,紅老師說的一套一套,讓下忍們對忍者的世界有了新的了解。
井野聽的目瞪口呆,雛田和志乃只是把自己的底線再次調低,丁次和鹿丸一臉理所當然。
丁次吃著薯片想道,這次秀吉輸了,心還不如平時黑。這是沒有佐助在頂嘴,就沒有人跟秀吉配合嗎?
而秀吉則一臉震驚的看著紅老師,想道:這是什麼任務經驗豐富的忍者,明明是心夠黑的忍者。
任務經驗最豐富的阿斯瑪看一眼井野,再看在場的下忍,心裡對他們有了一個初步的評估。
紅的部下,秀吉,志乃和雛田都理解了任務的目的以及意志,只是理解深度不一。
而他的部下,鹿丸是理解了,但沒興趣。丁次理解了個薯片,最差的是井野,還對無謂之人有同情心。
紅嘴上說著旅遊,但她對自己部下的培養可沒拉下。
第八班比第十班,更好更強。
像鹿丸這傢伙,從井野發問到現在都沒出聲,他不知道什麼是主持嗎?阿斯瑪想道。
他站了起來,接過鹿丸的位置,把討論的主題拉回任務,「再不斬交給卡卡西,等卡多方唯一一個上忍被拖住的時候,我們去把卡多和他的勢力給清了。
唯一的難點就是三葉清美在情報中的說的,我們要展現足夠的武力,震住這群卡多公司的高層,然後她才好當面投降。
你們有什麼好的建議?」
志乃沒有好的計劃,但謹慎小心的他有一個疑問,「阿斯瑪老師,我們怎麼確定清美的情報為真?她真的會那麼做嗎?」
紅笑了笑,給志乃解釋:「不管清美是不是真心叛變,做不做都由不得她選擇。」
原來這兩上忍就沒把清美當回事,他們只是將計就計。
清美詐降怎麼辦?
紅一點都不怕,卡多公司高層那麼多人,總有真投降的。對木葉來說,有詐降的更好,殺雞儆猴在哪個世界都是實用的管理方法。
她的幻術,可不是秀吉的水貨幻術,所以她一定都不擔心收服卡多公司的上層。
清美不主動,紅就讓她主動。
志乃聽明白了,給出了他的建議:「找一個理由,嚇一嚇他們,搓一下他們的銳氣。」
「沒錯。」阿斯瑪點頭。
其實,志乃的建議就像吃飯前要洗手那樣,沒啥營養價值。
但阿斯瑪向下忍們提問,只是在培養下忍,自然要鼓勵他們發言。
展現武力,可是忍者的必修課。
一個強大的忍者,裝遁的等級不能低啊。
六個下忍里,秀吉和鹿丸兩個有腦子的,對阿斯瑪的問題一點興趣都沒有。
他們的想法大概就是:這種無關緊要的問題,讓其他人出風頭吧。
丁次就別說了,他全程嘴不停,就是一句話不說。志乃剛剛提了意見,也不想再提。
下忍里,唯有雛田和井野在認真的想阿斯瑪的問題。
在阿斯瑪鼓勵的眼光下,井野建議道:「既然紅老師的幻術這麼強,我們乾脆控制卡多的打手,讓他們在清美等人面前自殺就好了。」
聽到井野這方法,阿斯瑪心知井野的方法不靠譜,但也只好說一句:「沒錯。」
井野的方法,木葉的武力是展現了,但過程太粗糙了。而且這樣只是紅老師的武力被展現出來,阿斯瑪老師應該是計劃讓下忍們展現武力的。
阿斯瑪鼓勵井野,紅則是鼓勵雛田。
雛田雙手緊緊捉住衣服的下擺,緊張的說:「阿斯瑪老師說的展現武力,應該是讓我們去戰鬥。
除此之外,我覺得可以將卡多公司的高層帶到戰鬥的現場,然後紅老師使用幻術讓卡多一夥看不到就在現場的清美等人……」
雛田說的計劃很繁瑣,她把自己想到的都說了上去。
聽起來似乎沒有邏輯,但禁不住現場的對手配合。其他五個人要麼菜,要麼不想打,雛田的表現非常的亮眼。
阿斯瑪感慨,紅在教導下一輩上面真的有一套方法。
紅只和他說過,要培養雛田自信心。他還不放在心上,覺得畢業時的雛田再自信,也不會變樣到哪裡去。
誰能料到,現在的雛田能想到這個多方法呢?測試廣告2
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