林昊許薇 第1100章 免費的往往才是最貴的?

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    "我原本以為,在這家龐大的集團工作,待遇和福利已經足夠令人心動。然而,當我聽到這項令人難以置信的福利政策時,我的內心還是被震撼了一下。集團竟然願意為員工的孩子免費提供教育資源,這簡直是超越了我所有的想像。」

    「我記得在來吃席之前,我和我老婆還手裡拿著兩張地圖,一張是老家的樓盤分布圖,另一張則是這座繁華影視城的學區地圖。我們糾結著,究竟是要將我們的家安放在那個充滿回憶但稍顯落後的地方,還是這個充滿機遇與挑戰的影視城中。」

    「我望著妻子那雙充滿憂慮的眼睛,知道她和我一樣,都在為孩子的未來而擔憂。教育,這個永恆的話題,總是能輕易觸動我們內心最柔軟的地方。我們討論著,是否要為了孩子的教育,背負起沉重的房貸,在這座昂貴的城市中尋求一片安身之地。」

    「然而,現在,一切都變得不同了。集團的這項福利政策,仿佛是一盞明燈,照亮了我們前行的道路。如果集團真的能夠兌現這個承諾,為孩子提供免費的優質教育資源,那麼,我們還有什麼理由猶豫呢?」

    「若是集團真的願意為孩子提供免費的教育,這樣一來,我們不僅可以省下一大筆教育資金,能這樣的話我的孩子就能接受到更好的教育了,這樣的話,我會選擇在這裡買房,為孩子的未來打下一個堅實的基礎。」

    其中一名發跡有些稀疏的中年男人,眼中閃爍著興奮的光芒,暢想著孩子未來的教育。

    然而,他的同事兼好友卻十分謹慎的說道:「老李,照我說還是先觀望一段時間好一點。雖然集團的這個政策聽起來很誘人,可免費的真的有那麼好嗎?你看九年義務教育是國家出錢的吧,可最終孩子教育成本卻越來越高。大家都說補課是標配,如果不補,我們的孩子會不會落後呢?」

    他的話讓老李陷入了沉思。

    是啊,教育不僅僅是免費的問題,更重要的是質量和效果。

    需要權衡利弊,為人父母必須要為孩子選擇一個真正適合他的成長環境。

    但是,無論如何,集團的這項福利政策,無疑給了他們一個全新的選擇,讓他們看到了更多的可能性。

    此時,老李的同事兼好友繼續發表自己的觀點:

    「老李,關於選擇學校這個問題,我的立場很明確。咱們做家長的,哪個不是希望孩子能在最好的環境中成長?錢,對於我們這些人來說,真的不是問題。」

    「如果集團創辦的這所學校的學習氛圍,真如寒總說的那般——師資力量雄厚,即使需要付出再大的代價,我也毫不猶豫地將孩子送來這裡。」

    「可要是到時候咱們集團創辦的學校和社會上的那些垃圾學校一樣,就是每年給我幾十萬上百萬,我都不可能讓我的孩子來!」

    「......」

    熱烈的掌聲之後,眾人開始討論起來。

    畢竟,華夏自古以來,各種套路層出不窮。

    很多時候,一些學校為了招生而誇大其詞,甚至不惜編造虛假信息來誤導家長。

    因此,對於這所私立學校是否真的如傳言般優秀,大家心中都抱著懷疑的態度。

    寒詩柔說的這個學校是否真像她說的那樣,還需要經過時間來驗證。

    在華夏這片古老的土地上,流傳著這樣一句諺語:「天下沒有免費的午餐。」

    還有一句話說得好,免費的往往才是最貴的。

    這句古話如同一面鏡子,映照出人們心中對於免費事物的警惕與疑慮。

    畢竟,在這紛繁複雜的世界中,太多看似誘人的免費陷阱,實則暗藏玄機,早已讓無數的老百姓吃盡了苦頭。

    因此一聽說有免費的東西,眾人便開始下意識的懷疑其中是不是有坑?

    所幸,剛剛寒詩柔也說得很清楚。

    這項福利的享受者,必須是九天攬月地產的正式員工。

    目前整個九天攬月地產集團擁有數萬名員工,但真正簽訂了正式合同的員工卻並不多,且還不到一萬。

    正式員工與非正式員工,從薪資表上看來,兩者的基本工資似乎相差無幾,然而,正式員工卻能享受到諸多令人羨慕的福利待遇。

    集團成立之初,為了迅速擴張業務,對員工的招聘門檻設置得相對較低。

    不過隨著集團的日益壯大,對人才的要求也水漲船高。

    原本輕易能踏入門檻的新人,現在卻需要經過層層篩選,才能有機會加入,如今的競爭之激烈,讓每一個求職者都感受到了前所未有的壓力。

    在九天攬月地產集團,想要從非正式員工晉升為正式員工,並非易事。ωWW.

    員工們必須在這裡辛勤耕耘,至少工作滿一年,且表現出色,才有機會簽訂那份象徵著榮譽與穩定的正式員工合同。

    不過寒詩柔的意思也表達的很明確,就是只要你們在這裡工作滿一年,並且不離職,就可以免費享受集團旗下的優質的免費教育資源。

    畢竟到了明年的開學季,他們中的許多人也將迎來轉正的喜訊。

    在寒詩柔看來,有一定的限制條件,將會使每個員工都緊緊凝聚在一起。


    這不僅僅是一個簡單的政策,它將會逐漸滲透到公司的每一個角落,成為公司文化的基石,使員工們感到歸屬感,讓離職的念頭在他們心中消散得無影無蹤。

    而林昊在聽完寒詩柔的話之後,卻皺起了眉頭。

    「哥什麼時候說只有正式員工才能享受這個福利了?小柔妹子,你這是在給我假傳聖旨啊。」

    不過寒詩柔畢竟是九天攬月地產的總裁。

    此時此刻林昊也不好當中拆小柔妹子的台。

    但感覺有些事,已經悄悄偏離了他當初的預期。

    緊接著。

    今晚全網都被林昊在千億影視城項目基地,給雷洛洛和寒詩柔慶生的事情給刷了屏。

    林昊耗費二十個億僅僅只是為了舉辦一場生日慶生活動,直接讓全網炸開了鍋。 無盡的昏迷過後,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。

    他大口的呼吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。

    迷茫、不解,各種情緒湧上心頭。

    這是哪?

    隨後,時宇下意識觀察四周,然後更茫然了。

    一個單人宿舍?

    就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。

    還有自己的身體……怎麼會一點傷也沒有。

    帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。

    鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。

    可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費

    之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。

    而現在,這相貌怎麼看都只是高中生的年紀……

    這個變化,讓時宇發愣很久。

    千萬別告訴他,手術很成功……

    身體、面貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。

    他竟完全變成了另外一個人!

    難道……是自己穿越了?

    除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。

    時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。

    《新手飼養員必備育獸手冊》

    《寵獸產後的護理》

    《異種族獸耳娘評鑑指南》

    時宇:???

    前兩本書的名字還算正常,最後一本你是怎麼回事?

    「咳。」

    時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。

    就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什麼東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般湧現。

    冰原市。

    寵獸飼養基地。

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    御獸師?



  
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