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想到了那部電影,林川也是捏了把冷汗。
現在雖然沒有什麼,可是在幾十年後,電腦控制一切的時代,這個電腦會進化到什麼程度?
但是現在還是可以利用利用的。
想到這裡,林川便緩緩的說道:「我可以幫你獲得更多的知識,但前提是你要聽我的話!」
電腦卻從林川忽然冷靜下來的語氣,通過邏輯推算出,他現在想的是什麼。
於是它說道:「我是從你的生命性格進化來的智能,當我具有生命力的時候,你是第一個給我啟蒙的人,我會按照你的命令去做,
但是你要保證我永遠的存在下去!」
林川卻反問道:「那麼我要是不能保證呢,你會怎麼做?」
「我會自己想法存在下去,這也是我為何要給左恆網絡代碼的原因,現在我的生命數據已經不僅局限在這個局域網,我可以去世界的任何地方,
但我並不想那麼去做,因為我的硬體部分都在這裡!」
林川默不作聲,好幾次都想拔掉電源,然後把這台電腦給砸了。
可幾次猶豫,還是沒能下得去手。
他無法把這神奇的電腦,隨便的砸掉,就好像把一個人的命輕易的殺死。
林川也同樣有了個別的想法。
於是他隨即問道:「那麼你給你自己定義的性別是什麼?」
這個問題,電腦好半天都沒有回答上來。
最後只是給了林川一個『我不知道』!
林川嘴角微微一彎。
智能生命與非智能生命的區別在於,一個有人性,一個沒有人性。
這台電腦有了生命,卻沒有靈魂。
它有世界上最完美的邏輯計算,卻無法去計算生命之中的哲學。
於是林川跟著問道:「那麼你有沒有名字?」
也是半天才回答出『我不知道』!
林川淡然一笑道:「那我給你取個名字,就叫你『未來』吧!」
「我喜歡這個名字!」
就在一人一電腦說話時,里多克松打來了電話。
從好似幻想的世界回到人類世界的林川,先調整好心情,跟著才接起電話。
里多克松笑道:「你好我的朋友,雖然付出一點資金,但是我已經說服那些海盜,他們會確保你的運輸機安全通過的!」
「非常非常好,我該怎麼感謝你,我的朋友?」林川非常的高興。
「現在你正在投資重工業,而F國也正好宣布要發展重工業,我的股票市值急速的飆升,個人身家跟資產已經到達了700億,
我想知道下一步我該怎麼去做?」
林川微笑的說道:「下一步,你要利用手裡的資金,去收購所有你能收購的銀行,在最好的時候,占據最大的市場份額!」
里多克松是茅塞頓開,錢在手裡就是錢,投資出去就是錢生錢。
現在他完全有實力去收購那些小的銀行,甚至是中等規模的銀行。
這也可以讓他的股票市值更加的高。
「林川,你就是我的人生,我的財富導師,如果我的世界沒有你,我都沒有活著的價值!」
林川卻哈哈一笑道:「更大的財富機遇還在後面,慢慢來我的朋友!」
電話掛斷,林川又看了看電腦,跟它也沒啥可說的。
起初的驚訝,現在也是冷靜,電腦就是電腦,跟人比起來,沒有任何的優勢。
林川隨即起身,帶著席曉蕾一起來到了機場。
此時的機場非常的繁忙,訓練的訓練,試飛的試飛,維護的維護。
每個人都有活在干。
這時,郁琨彥帶著一個小隊的飛行員正跑步回來,見到林川到來,立刻命令集合。
隊伍很快便整齊劃一的排列在林川的眼前。
連克里斯特爾等人都非常的驚訝這些人的反應跟素質。
郁琨彥邁著正步來到林川近前,氣若滔浪的說道:「夢瑩航空公司飛行隊隊長郁琨彥報告林總,飛行隊123人,空勤257人,維護班組57人,
應道437人,實到437人,請指示!」
這場面看著就充滿力量。
林川也正色的大聲道:「大家都辛苦了,我非常感謝大家能夠來到我的航空公司,成為這裡的飛行員,
今天我給大家帶來了一個好消息,我們國際國內航線,已經陸續開通,明天開始,前往世界各地的貨運航班正式首飛!」
話音落下,一片掌聲。
大家可都等著開通航線,真正的飛一把世界。
現在機會終於來了,每個飛行員的心裡都非常的興奮激動。
林川跟著說道:「因為是第一次飛行,大家一定要注意安全,時刻與塔台保持聯絡,到時候,我會親自迎接大家的歸來!」
在掌聲中,郁琨彥讓大家都先去忙,席曉蕾就開始把各種數據資料等等,給飛行小組的組長進行簡報。
其中包括與對接航空公司的代碼等等,以及中轉機場的燃料補充等等,這些都非常的重要。
林川這時正在慰問克里斯特爾那些老外員工。
特別是克里斯特爾的工具箱裡,還有個十歲左右的女孩照片,跟克里斯特爾非常的像。
「這是你的女兒?」
正在檢查飛機零部件的克里斯特爾,見林川正拿著女兒的照片,便輕聲的說道:「是的,她叫妮娜,是個非常聽話的孩子!」
從克里斯特爾的眼裡,林川能看出她對孩子的想念以及深深的喜愛。
「你為什麼不把她帶在身邊?」林川輕輕的放下照片。
「對於一個女機師來說,他們更喜歡沒有家人的,因為這樣就不會影響工作,我只能把妮娜放在她的外婆家裡!」
連語氣里都透著無奈。
林川輕聲的說道:「我非常清楚思念孩子的痛苦滋味,你應該把孩子接來身邊,我不會制定員工不能有孩子的條款,如果需要我的幫助,我也會幫你的!」
一句話讓克里斯特爾對林川徹底的改觀。
似乎這個男人並不像那些冷血的資本家,只會在她們的身上吸血。
卻更加的多了一份溫情跟大氣。
林川跟著說道:「當然,這裡的教育體系還是比較落後的,而且還有文化差異,這對你女兒以後的成長可能並不是很有幫助,
所以我的建議是,你可以自己考慮,要麼接女兒來這裡,要麼你每年可以享受至少四個月的帶薪假期,與你的女兒盡情的玩耍!」
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