來店裡消費的,全部加上微信號,標誌是什麼工廠的,然後如果讓他們拉同事進群,拉10個人,這頓飯打五折。文師閣 m.wenshige.com
這些人,基本上對錢看得比什麼都重,貪小便宜的心裡很重,一頓飯,打五折,還能掙回個成本錢,但是免費被拉了10個人進來,這樣,你拉我拉,加上在群里做營銷活動,發紅包,以及每日的一些免費活動,比如領一個水果等。
這些看起來都是小點,按是可以讓店一直很火爆的假象,一直在搞優惠活動的假象,給消費者一種,我一直在給你便宜的假象。
貪得小便宜,是中下層人民最大的人性弱點。
而楊羽的目標是掙上層人的錢,楊羽更了解上層人的弱點,他們的錢也更好掙。
但是現在真的沒有那麼多錢來開一家高級飯店,除非走股份制度,楊羽也是想過的,和冷小姐合作,她49,自己51的股份。
很快,幾天下來,群的人數不斷上升,幾十個群,每個群都有幾十號到百來號人。
這生意和線上外賣生意瞬間就好了起來。
這賬一算下來,果然生意又提升了50。
為了激發所有店長的銷售能力,楊羽提出了一個非常非常重要的激勵措施。
七個店,年度營銷總額排第一的,拿出總利潤的30獎勵分配給下面的員工,員工按等級分配,前提是結算前不離職,在職未滿一年的,按n365天計算,兼職人員也算在獎勵範圍之內,然後排名和獎勵依次遞減。
如果是最後一名,不好意思,淘汰,0的年終獎,只有雙薪。
狼性文化就是這麼殘酷。
但也激勵著更多有能力有責任有夢想的人往上走。
自從多開了這五家店,楊羽這是徹底忙瘋了,前期他必須親力親為,去每家店巡視,有問題就改,意見本上的東西要認真的聽,吸收好的。
一個月之後,這個月因為營銷投入大,利潤並沒有那麼好,減去所有的開支,仍然合計給楊羽掙了幾十萬。
這個時候,楊羽就需要一名專業的財務來打理他的資金情況了。
財務是命根子,重中重,一般都是交給親信,比如李若蘭,可他管著更大的集團財務呢,不可能再幫楊羽。
楊羽第一個想到的人就是嫂子秦蓮,可人家在家裡帶娃,如果過來,孩子就得留守兒童,太殘忍,如果連父母哥哥都接過來,代價又太大了。
李若蘭和秦蓮不行的話,實在想不出更好的人選了,雖然其他,比如何詩言,纖子,楊小紅,林依依總感覺哪裡還差那麼一點點。
而就在這個時候,楊羽創業路上,迎來了創業路上一個里程碑的重要人物:秦淑和。
秦淑和,楊羽高中同學,目前在世界五百強,學歷是哥倫比亞雙學位,獲得過無數國家級獎,精通數學,財務,金融等理科邏輯方面的領域的專業知識,就是一個最強大腦。楊羽在康奧集團每次遇到困難,全部都是這個女人在背後默默幫他解決的。
楊羽打心裡感激這個高中同學。
「你說,秦淑和幹嘛這樣幫你?」這天中午在配送中心的後台和趙潔一起吃飯,趙潔問。
「心腸好啊,就像我一樣。」楊羽打趣道。
「你真是笨,她暗戀你啊,白痴,這世上哪有那麼好的人?」趙潔回答。
「啊?」楊羽蒙了:「秦淑和暗戀我?不可能。我高中時候,土鱉土鱉的,黑不琉球的,和帥完全不搭邊,還是個學渣,唯一好一點的就是體育,也就籃球好一點點,她怎麼可能喜歡我?」
「那你喜歡她嗎?」趙潔問。
趙潔那是邊吃邊問啊,她是個吃貨,在這樣的配送中心,她竟然藏了一箱的冰激凌和薯片,真是看呆了。
「她?」楊羽儘量去想秦淑和的樣子,自己和她好像有七八年沒見面了,高考後,她出國了,然後至今,沒有見過一次面,就微信上偶爾有聊天。楊羽印象中的秦淑和也是樸素,微胖,一個最大的特點就是普通,大眾。
放在人堆里,外貌上沒有任何吸引你的地方的女人,不過那時是高中,現在的女人18變,也不知道什麼情況了。
「你們男人都看外貌吧?比如我!哎。過幾天,秦淑和就回來了,你還是當面見她吧,不過我跟你說,她暗戀你的事你可別說是我說的,其實吧,全班就你自己不知道,我們所有人都看出來了。」趙潔回答。
趙潔邊吃邊搖頭還嘆氣,仿佛再說:你真是個傻子哦。
楊羽是真心沒想到啊,會是這樣,異性閨蜜暗戀自己?自己一直把她當純粹的朋友,這很尷尬啊。
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