極限挑戰之巨星 第333章 記者
測試廣告1
戚明的新片《一代宗師》還是很受到圈內外人士的注意的，沒辦法因為戚明上一部的票房太高了，自然就有很多人關注著戚明的進展，當然並不是所有人都希望《一代宗師》能有高票房的。道友閣 m.daoyouge.com
本來按照戚明的意思，是準備直接開始拍攝就好了，就不要搞什麼無聊的開機記者會了，太麻煩，戚明不喜歡面對那些刁鑽的記者。
不過高岩和芳芳姐兩人前後和戚明聊了幾次，當然這個主要的話題就是說服戚明最好還是要開一下記者會的，打一下熱度什麼的。
就算不熱度，這個也要告訴眾人，讓人們知道戚明的電影開始拍攝了，畢竟有那麼多人在盯著，怎麼說也要告知一下那些粉絲。
戚明第一部電影《這個男人來自地球》開發布會，那是不得已而為之，沒辦法，因為那個時候戚明的人氣實在是太低了，所以要搞點熱度，要搞點事情出來，當然不開也是可以的，不過那個時候戚明沒有太大的話語權，所以還是乖乖聽話。
第二次《源代碼》的時候戚明就不搞了，那個時候高岩覺得不搞就不搞吧，在他看來也沒太大的關係，不需要這樣來蹭熱度了。
當初戚明的第一部電影成功在很多人看來還是運氣好而已，算不了什麼，很多人在等著看戚明的笑話。
當然戚明不想開發布會還和第一次開發布會的遭遇有一些關係，戚明第一次拍攝電影的時候被那些無良的記者狠狠的鄙視了好久，所以戚明就很不喜歡這些記者。
戚明真正意義上不喜歡記者就是從那個時候開始的。
前世戚明在大學的時候曾經去新聞系聽過課，聽過一些相關的課，其中一堂課戚明是印象深刻，一個資深的老教授傳授學生方式的時候說，採訪就要站在採訪者的對立面。
說白了就是找茬，要將對方給問倒，問得啞口無言，那個教授在說這個的時候還沾沾自喜，拿出自己之前的戰績出來炫耀。
當初戚明也就是聽聽，那個時候戚明還不是很懂這個是什麼道理，但是第一次開機記者會之後，戚明就明白了。
他·媽·的這些都是一群吃飽撐著沒事幹的人，所以戚明根本就不想理會他們。
戚明一直認為什麼是好記者？
好記者，就是要站在採訪者的身後，去看看這個採訪者到底是經歷了什麼，這樣才是一個好記者，特別是在面對成功人士的時候。
而不是像那個老教授說的那樣，站在這些個成功人士的對立面，去和他找茬，說實話，你找茬，就算你真的將這個成功人士問得啞口無言，那又能怎麼樣呢？
你得到了什麼？
什麼都沒有，最多就是多了些無聊的成就感，但是有用嗎？
滿足一下你那變態的內心。
還有嗎？
沒了。
你還因此失去了一個人脈，你看看那些圈中牛掰的訪談節目主持人，那哪一個不是採訪一個就發展一個，這些都是牛掰到極點的資源人脈啊！
而當你站在這個成功人士的背後的時候，你就能去看、去體驗這個成功人士到底經歷了什麼。
或許你會說著不就變成了成功學了嗎？
不是，這不是成功學。
這不是教你怎麼成功，簡單點來說，這是讓你知道成功路上的艱難，讓你知道成功的不容易，讓你體驗成功人士路上的酸甜苦辣。
現在整的是沒事就要去創業，好像創業者都很牛掰，都能賺大錢一樣。
那是因為你看到成功的，你沒有看到失敗的，那些失敗的人比成功的要多出不知道多少倍。
中國多少創業者，就出了一個馬老闆。
你站在他身後，去看他的成敗，去看他的喜怒哀樂，這樣才能給讀者呈現出一個真正的人。
而不是去找茬，沒有價值。
再說了，就算是成功學又怎麼樣，成功學能那麼流行，自然有它的道理，說點成功學也總比說些成功人士的囧事要有用得多吧！
但是道理呢是這個道理，真正這樣做的很少，就像所有人都知道，老闆最好是不要拖欠工資，這樣能培養員工對於企業的認同感，但是……
現在這個狗仔，他們都是為了話題而來的，會問各種各樣的話題。
搞得嚇死人了。
不過這個也不是沒好處的，現在這個社會，有問題的話，不要去找人民警察，去找記者，找人民記者。
在記者嚇死人的話題下，說不定事情就被解決了。
還有嗎？
沒了。
你還因此失去了一個人脈，你看看那些圈中牛掰的訪談節目主持人，那哪一個不是採訪一個就發展一個，這些都是牛掰到極點的資源人脈啊！
而當你站在這個成功人士的背後的時候，你就能去看、去體驗這個成功人士到底經歷了什麼。
或許你會說著不就變成了成功學了嗎？
不是，這不是成功學。
這不是教你怎麼成功，簡單點來說，這是讓你知道成功路上的艱難，讓你知道成功的不容易，讓你體驗成功人士路上的酸甜苦辣。
現在整的是沒事就要去創業，好像創業者都很牛掰，都能賺大錢一樣。
那是因為你看到成功的，你沒有看到失敗的，那些失敗的人比成功的要多出不知道多少倍。
中國多少創業者，就出了一個馬老闆。
你站在他身後，去看他的成敗，去看他的喜怒哀樂，這樣才能給讀者呈現出一個真正的人。
而不是去找茬，沒有價值。
再說了，就算是成功學又怎麼樣，成功學能那麼流行，自然有它的道理，說點成功學也總比說些成功人士的囧事要有用得多吧！
但是道理呢是這個道理，真正這樣做的很少，就像所有人都知道，老闆最好是不要拖欠工資，這樣能培養員工對於企業的認同感，但是……
現在這個狗仔，他們都是為了話題而來的，會問各種各樣的話題。
搞得嚇死人了。
不過這個也不是沒好處的，現在這個社會，有問題的話，不要去找人民警察，去找記者，找人民記者。
在記者嚇死人的話題下，說不定事情就被解決了。
還有嗎？
沒了。
你還因此失去了一個人脈，你看看那些圈中牛掰的訪談節目主持人，那哪一個不是採訪一個就發展一個，這些都是牛掰到極點的資源人脈啊！
而當你站在這個成功人士的背後的時候，你就能去看、去體驗這個成功人士到底經歷了什麼。
或許你會說著不就變成了成功學了嗎？
不是，這不是成功學。
這不是教你怎麼成功，簡單點來說，這是讓你知道成功路上的艱難，讓你知道成功的不容易，讓你體驗成功人士路上的酸甜苦辣。
現在整的是沒事就要去創業，好像創業者都很牛掰，都能賺大錢一樣。
那是因為你看到成功的，你沒有看到失敗的，那些失敗的人比成功的要多出不知道多少倍。
中國多少創業者，就出了一個馬老闆。
你站在他身後，去看他的成敗，去看他的喜怒哀樂，這樣才能給讀者呈現出一個真正的人。
而不是去找茬，沒有價值。
再說了，就算是成功學又怎麼樣，成功學能那麼流行，自然有它的道理，說點成功學也總比說些成功人士的囧事要有用得多吧！
但是道理呢是這個道理，真正這樣做的很少，就像所有人都知道，老闆最好是不要拖欠工資，這樣能培養員工對於企業的認同感，但是……
現在這個狗仔，他們都是為了話題而來的，會問各種各樣的話題。
搞得嚇死人了。
不過這個也不是沒好處的，現在這個社會，有問題的話，不要去找人民警察，去找記者，找人民記者。
在記者嚇死人的話題下，說不定事情就被解決了。
還有嗎？
沒了。
你還因此失去了一個人脈，你看看那些圈中牛掰的訪談節目主持人，那哪一個不是採訪一個就發展一個，這些都是牛掰到極點的資源人脈啊！
而當你站在這個成功人士的背後的時候，你就能去看、去體驗這個成功人士到底經歷了什麼。
或許你會說著不就變成了成功學了嗎？
不是，這不是成功學。
這不是教你怎麼成功，簡單點來說，這是讓你知道成功路上的艱難，讓你知道成功的不容易，讓你體驗成功人士路上的酸甜苦辣。
現在整的是沒事就要去創業，好像創業者都很牛掰，都能賺大錢一樣。
那是因為你看到成功的，你沒有看到失敗的，那些失敗的人比成功的要多出不知道多少倍。
中國多少創業者，就出了一個馬老闆。
你站在他身後，去看他的成敗，去看他的喜怒哀樂，這樣才能給讀者呈現出一個真正的人。
而不是去找茬，沒有價值。
再說了，就算是成功學又怎麼樣，成功學能那麼流行，自然有它的道理，說點成功學也總比說些成功人士的囧事要有用得多吧！
但是道理呢是這個道理，真正這樣做的很少，就像所有人都知道，老闆最好是不要拖欠工資，這樣能培養員工對於企業的認同感，但是……
現在這個狗仔，他們都是為了話題而來的，會問各種各樣的話題。
搞得嚇死人了。
不過這個也不是沒好處的，現在這個社會，有問題的話，不要去找人民警察，去找記者，找人民記者。
在記者嚇死人的話題下，說不定事情就被解決了。
還有嗎？
沒了。
你還因此失去了一個人脈，你看看那些圈中牛掰的訪談節目主持人，那哪一個不是採訪一個就發展一個，這些都是牛掰到極點的資源人脈啊！
而當你站在這個成功人士的背後的時候，你就能去看、去體驗這個成功人士到底經歷了什麼。
或許你會說著不就變成了成功學了嗎？
不是，這不是成功學。
這不是教你怎麼成功，簡單點來說，這是讓你知道成功路上的艱難，讓你知道成功的不容易，讓你體驗成功人士路上的酸甜苦辣。
現在整的是沒事就要去創業，好像創業者都很牛掰，都能賺大錢一樣。
那是因為你看到成功的，你沒有看到失敗的，那些失敗的人比成功的要多出不知道多少倍。
中國多少創業者，就出了一個馬老闆。
你站在他身後，去看他的成敗，去看他的喜怒哀樂，這樣才能給讀者呈現出一個真正的人。
而不是去找茬，沒有價值。
再說了，就算是成功學又怎麼樣，成功學能那麼流行，自然有它的道理，說點成功學也總比說些成功人士的囧事要有用得多吧！
但是道理呢是這個道理，真正這樣做的很少，就像所有人都知道，老闆最好是不要拖欠工資，這樣能培養員工對於企業的認同感，但是……
現在這個狗仔，他們都是為了話題而來的，會問各種各樣的話題。
搞得嚇死人了。
不過這個也不是沒好處的，現在這個社會，有問題的話，不要去找人民警察，去找記者，找人民記者。
在記者嚇死人的話題下，說不定事情就被解決了。
還有嗎？
沒了。
你還因此失去了一個人脈，你看看那些圈中牛掰的訪談節目主持人，那哪一個不是採訪一個就發展一個，這些都是牛掰到極點的資源人脈啊！
而當你站在這個成功人士的背後的時候，你就能去看、去體驗這個成功人士到底經歷了什麼。
或許你會說著不就變成了成功學了嗎？
不是，這不是成功學。
這不是教你怎麼成功，簡單點來說，這是讓你知道成功路上的艱難，讓你知道成功的不容易，讓你體驗成功人士路上的酸甜苦辣。
現在整的是沒事就要去創業，好像創業者都很牛掰，都能賺大錢一樣。
那是因為你看到成功的，你沒有看到失敗的，那些失敗的人比成功的要多出不知道多少倍。
中國多少創業者，就出了一個馬老闆。
你站在他身後，去看他的成敗，去看他的喜怒哀樂，這樣才能給讀者呈現出一個真正的人。
而不是去找茬，沒有價值。
再說了，就算是成功學又怎麼樣，成功學能那麼流行，自然有它的道理，說點成功學也總比說些成功人士的囧事要有用得多吧！
但是道理呢是這個道理，真正這樣做的很少，就像所有人都知道，老闆最好是不要拖欠工資，這樣能培養員工對於企業的認同感，但是……
現在這個狗仔，他們都是為了話題而來的，會問各種各樣的話題。
搞得嚇死人了。
不過這個也不是沒好處的，現在這個社會，有問題的話，不要去找人民警察，去找記者，找人民記者。
在記者嚇死人的話題下，說不定事情就被解決了。
還有嗎？
沒了。
你還因此失去了一個人脈，你看看那些圈中牛掰的訪談節目主持人，那哪一個不是採訪一個就發展一個，這些都是牛掰到極點的資源人脈啊！
而當你站在這個成功人士的背後的時候，你就能去看、去體驗這個成功人士到底經歷了什麼。
或許你會說著不就變成了成功學了嗎？
不是，這不是成功學。
這不是教你怎麼成功，簡單點來說，這是讓你知道成功路上的艱難，讓你知道成功的不容易，讓你體驗成功人士路上的酸甜苦辣。
現在整的是沒事就要去創業，好像創業者都很牛掰，都能賺大錢一樣。
那是因為你看到成功的，你沒有看到失敗的，那些失敗的人比成功的要多出不知道多少倍。
中國多少創業者，就出了一個馬老闆。
你站在他身後，去看他的成敗，去看他的喜怒哀樂，這樣才能給讀者呈現出一個真正的人。
而不是去找茬，沒有價值。
再說了，就算是成功學又怎麼樣，成功學能那麼流行，自然有它的道理，說點成功學也總比說些成功人士的囧事要有用得多吧！
但是道理呢是這個道理，真正這樣做的很少，就像所有人都知道，老闆最好是不要拖欠工資，這樣能培養員工對於企業的認同感，但是……
現在這個狗仔，他們都是為了話題而來的，會問各種各樣的話題。
搞得嚇死人了。
不過這個也不是沒好處的，現在這個社會，有問題的話，不要去找人民警察，去找記者，找人民記者。
在記者嚇死人的話題下，說不定事情就被解決了。
還有嗎？
沒了。
你還因此失去了一個人脈，你看看那些圈中牛掰的訪談節目主持人，那哪一個不是採訪一個就發展一個，這些都是牛掰到極點的資源人脈啊！
而當你站在這個成功人士的背後的時候，你就能去看、去體驗這個成功人士到底經歷了什麼。
或許你會說著不就變成了成功學了嗎？
不是，這不是成功學。
這不是教你怎麼成功，簡單點來說，這是讓你知道成功路上的艱難，讓你知道成功的不容易，讓你體驗成功人士路上的酸甜苦辣。
現在整的是沒事就要去創業，好像創業者都很牛掰，都能賺大錢一樣。
那是因為你看到成功的，你沒有看到失敗的，那些失敗的人比成功的要多出不知道多少倍。
中國多少創業者，就出了一個馬老闆。
你站在他身後，去看他的成敗，去看他的喜怒哀樂，這樣才能給讀者呈現出一個真正的人。
而不是去找茬，沒有價值。
再說了，就算是成功學又怎麼樣，成功學能那麼流行，自然有它的道理，說點成功學也總比說些成功人士的囧事要有用得多吧！
但是道理呢是這個道理，真正這樣做的很少，就像所有人都知道，老闆最好是不要拖欠工資，這樣能培養員工對於企業的認同感，但是……
現在這個狗仔，他們都是為了話題而來的，會問各種各樣的話題。
搞得嚇死人了。
不過這個也不是沒好處的，現在這個社會，有問題的話，不要去找人民警察，去找記者，找人民記者。
在記者嚇死人的話題下，說不定事情就被解決了。
測試廣告2
第333章 記者
