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王猛面無表情,一邊批閱著桌上的文件,一邊頭也不抬地說道:「通知省內紀檢部門和政法部門主要負責人,下午一點開會;另外,你發個通知下去,三天後,我將對全省各方面工作進行全面視察。筆神閣 www.bishenge。com這次視察只有三點要求:第一,各地方嚴禁迎來送往,擺宴接風。第二,嚴禁各地方為了迎接檢查,搞什麼提前治理,臨時抱佛腳的事情,要保持原貌。第三,有問題,就是有問題,嚴禁捂蓋子。凡是違背以上規定者,按照嚴重違紀處理!「
「是!」劉永奇恭恭敬敬地的應道,心裡大吃一驚,書記大人這是下去抓耗子去了!
」我說過,半年內不會動他們。我說道做到。說不動,就不會動。但,我也說過,前提是,你可以有你解決不了的問題,也可以有非故意造成的問題,但是,作為幹部本身,你本人不能有問題!你擬一份最後通牒,督促有問題的幹部抓緊自首坦白,我會酌情輕處理。否則,要是被我查出來,絕不姑息!」王猛又說道。
「是!」劉永奇應道,身體有些哆嗦了,他總覺得王猛的這話,是說給他聽的。
「你去忙吧!」王猛說道。
劉永奇一愣,這就完了?沒收拾自己?
劉永奇站了起來,但猶豫了一下,欲言又止,之後,還是走了。
看著劉永奇消失在門口,王猛嘆了口氣,心說,機會,我都會給你們,但你們自己要是放棄,那可就不能怪我啦!
王猛抬頭看看牆上的電子鐘的時間顯示,十點一刻。
田瑞堂應該快到了。
王猛約了省長田瑞堂,要他來匯報工作。
省長主管全省的經濟建設,位置重要,工作耕作更重要。
王猛來到雙邊省上任,還沒有時間聽取田瑞堂的工作匯報。
王猛讓何權把茶沏好。畢竟,田瑞堂是省長,在級別上兩人平起平坐。起碼的禮貌還是要的。
什麼樣的人,什麼樣的對待,這個省長田瑞堂,本身,還是不錯的。
田瑞堂今年五十六周歲,在雙邊省任職一年有餘。
按照新規定,處級以上幹部延遲退休至六十五歲。
如果田瑞堂不能再升一步,或是繼續連任省長,那他在干滿五年之後,就該離開一線,轉入二線再干五年,之後,就回家養老了。
放眼天下,估計,除了王猛是個怪~胎~外,沒有人不想再高升一步,高升有很多好處。對於想田瑞堂這個歲數的人來說。高升一步,就代表著能在一線再干五年,就是退休,待遇,也是和原來不一樣的。
田瑞堂屬於浪子回頭的問題幹部,幾十年前,他在某省任縣長時,因為幫助朋友攬工程,而這個工程建成了豆腐渣工程,因此受到連帶,差點落馬。
因為,他本身並未從工程中獲得任何利益,只是好心幫忙,事後,又主動承認錯誤,並積極做了補救。加上,他本身的工作還不錯,提拔他的老領導惜才,才保住了他。
但他隨後被那位老領導,下放到農村基層鍛煉。從零開始。
那位老領導把他下放到基層後,對田瑞堂不管不問。
實際上這位老領導是在考察田瑞堂。
田瑞堂確實有才,經過自己的努力,三年後,他做了鄉長,五年之後,他再次又爬到了縣長的位置。
因為有了前車之鑑,田瑞堂在工作上極其認真細緻,不貪不占,大公無私。
如此一來,他又重新獲得了那位老領導的信任和賞識。
不是體制內的人不清楚,在體制內,沒有人罩著是絕對不行的。這不是瞎說,實際情況就是如此。就是那些事業單位的公務員,也未必都是自己憑著真才實學進去的......
田瑞堂要是沒有這位老領導罩著,他當年的一個錯誤,就會把他直接打趴下,永世不得翻身了。如果他被踢出官場,田瑞堂就是有再大的能耐,也進不來了。沒有人會要一個有前科的幹部,改邪歸正了也不行。
田瑞堂確實也時真心吸取了教訓,兢兢業業工作,清正廉潔奉公,因此一路高升。
王猛對田瑞堂這樣浪子回頭的人,是很佩服的,一般人還真就爬不起來了。
在王猛看來,田瑞堂,也是個難得的人才!
田瑞堂來了。
田瑞堂個子很高,比王猛矮不了多少,身材消瘦,面色有些蒼白和浮腫,眼睛有些深陷,下眼袋很重。
一看,他就是休息不好的人。
王猛很熱情地把田瑞堂請到了和諧區域的沙發上坐了下來,親自倒茶。
對於王猛的熱情,田瑞堂似乎沒看見,一直蹙眉在思索著什麼。
田瑞堂也沒客氣,可不瞎耽誤工夫,直接開口匯報,一副匯報完畢,我還要去忙的架勢。
田瑞堂的工匯報很有意思,沒有歌功頌德,也沒有錦繡文章,半個小時的匯報,除了介紹了政府工作情況之外,從頭至尾說的都是問題,問題很多。
這些問題都是他解決不了的,是他希望王猛幫助解決的。
但這些問題,本省就是屬于田瑞堂的工作,本應該是他解決的,但因為各種原因,他沒有能力去解決,所以才希望王猛幫助解決。
顯然,田瑞堂把王猛當做了無所不能的人。
王猛聽完田瑞堂的問題匯報後,直搓臉。
說實話,王猛自從走入仕途,這也是第一次聽到這樣的匯報。
他也被這一大堆難題,給難住了。
「瑞堂同志?這麼多的問題,我一時半會也是解決不了。畢竟,我一來上任,就開始對外作戰。這才剛剛消停下來。我也正準備下去調研。只有調研才能了解到實情,才能解決實際問題。」王猛苦笑著說道。
「書記?其他問題可以放一放,國營糖廠改制的問題,必須在今年年底解決。這是省政府做出的公開承諾。現在,國營糖廠改制的主要問題,就是職工太多,債務太多,負擔太重,沒人願意接手!而且,有一部分職工故意坐地漲價。不滿足他們的要求,就堅決不同意改制。」田瑞堂緊鎖雙眉說道。
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