權利頂峰：最強秘書 第348章書記調研（4）

    倒是慕容軒秘書長趁著中間局面稍亂時，沖鄧瑩瑩使個眼色，讓鄧瑩瑩反覆給程衛東部長敬了幾杯酒。

    慕容軒又趁著別人忙著喝酒敬酒的機會，他悄悄地溜到鄧瑩瑩身邊，在鄧瑩瑩的耳朵邊上，用只有他們兩個人才能聽到的聲音說道：「晚上見！」

    一聽到慕容軒這句悄悄話，鄧瑩瑩的臉上即刻飛起了一朵紅雲。

    鄧瑩瑩礙於高放書記和眾多官員在場，還要忙於眼前的應酬，這才沒有多和慕容軒qn。

    她只是含羞衝著慕容軒微微的點了點頭，就又投身於酒場激戰中去了。

    鄧瑩瑩要想上位嶺南省委組織部的副部長，這給省委組織部的一把手程衛東留個好的印象，也很是非常重要的。

    至少，鄧瑩瑩的名字程衛東部長並不陌生，拋開組織部長的身份和職責不說，單就鄧瑩瑩曾經隨著嚴華部長和汪雨多次和他老婆一起打麻將，程衛東部長就絕對不可能對鄧瑩瑩沒有概念。

    晚餐以後才是高放書記此行的真正目的，由於沿江目前是莫名市長主持工作，談話的重點就放到了他一個人身上。

    程衛東部長則負責和市委副書記董愛平同志、常務副市長張方同志進行了談話。

    高放書記和莫名市長的談話也進行了接近兩個小時。

    雖然談話的內容外人不得而知，而且莫名市長出來時也沒有興高采烈。

    可是sw書記給一名地市的市長有如此長時間的談話，這就已經很能說明問題了。

    晚上十點，慕容軒秘書長叫過華敏秘書，得知高放書記已經洗漱完畢，他這才放下心來。

    慕容軒是秘書長而不是秘書，這些貼身伺候的事只能留給秘書華敏，否則華秘書就沒有飯碗了。

    慕容軒秘書長剛剛躺下，準備休息一下再溜出去見鄧瑩瑩。這個時候走廊卻傳來敲門聲，響了幾下，華敏秘書叫道:「慕容秘書長，你休息了嗎？高放書記請你過去。」

    聽到叫門省，慕容軒秘書長趕緊爬起來，他一邊穿衣服一邊說道:「好的，華秘書，我馬上過去，高放書記在房間嗎？」

    華敏秘書答道：「是的。」

    慕容軒秘書長來到高放書記住的那個豪華大套間，高放書記一身睡衣，只披了件外套，正坐在沙發上。

    見慕容軒秘書長進來，高放書記沖慕容軒招招手，然後說道：「慕容，來，陪我說說話。還有小華，你也坐下吧。」

    記憶中，高放書記除了偶爾打打雙扣，晚飯後沒有什麼特別的愛好，特別是到地市視察、調研的時候，高放書記更是十分注意這方面的影響。

    過去，在慕容軒的眼裡，鄉鎮幹部吃飽喝足，一般是衝著歌廳和洗浴使勁。

    從縣處級幹部開始，特別是主要領導，因為有了電視台，平時上鏡的機會比較多，在歌廳和澡堂露面，就有些小心了。

    到了地廳這一級幹部，他們的追求會越來越高雅，溫泉，推拿，即使出入娛樂場所，也是對地點的選擇十分講究。

    年輕時的慕容軒秘書長，曾經天真地認為，省部級幹部的業餘生活遙遠而神秘。

    這些個大領導們的業餘生活的具內容他不知道，也無從想像。

    後來隨著自己慢慢地步入這個圈子之後，慕容軒才逐步意識到，無論是哪一級領導，都是活生生的人，也有普通人的七情六慾。

    而且，職務越高，人越隨和，越好接近。

    眼前的高放書記，一身普通打扮，甚至與自己退牛在家的老父親沒有什麼兩樣。

    如果是不知內情的人，哪裡又會想到，這個其貌不揚的老頭子，手裡正在抓著一大把地廳級幹部擺來擺去，宛若一個在河邊擺弄小石頭的孩童一般。

    慕容軒與高放書記天南地北的胡侃了半天，但高放書記並沒有涉及什麼幹部調整方面的nn話題。

    慕容軒秘書長暗自想道:「高放書記生活一向還算市比較有規律，老頭子身體的各項指標也還算不錯。他今天的這個樣子，顯然是腦子裡塞滿了事，自己無法入眠。這些個東西，十有和沿江市委書記的具體人選有關。」

    一天的時間過去了，高放書記與臨海市委的古中州書記、姚磊市長和沿江市的莫名市長都談了話。慕容軒秘書長相信，此時高放書記心中，肯定應該有了一定的傾向性人選了。

    對於sw書記高放同志來說，決定一個地方市委書記的人選，既是一件大事，也是他sw書記權力範圍之內的職責。

    有的時候，為了一個合適的幹部人選，sw書記需要反覆篩選和比較，這個過程比較長。

    而有的時候，也許一件小事一個細節，就可能令sw書記痛下決心。

    慕容軒秘書長又坐了一會，高放書記開始觸及核心問題了，他問道：「慕容，小華，尤其是慕容，你在基層時間比較長，咱們仨兒就隨便聊一聊這個話題。」

    高放接著就給慕容軒和華敏出了這麼一個題目：「挑戰和機遇並存，是我國現實的兩個永恆的主題。對於嶺南全省和各地市，發展和穩定是兩個首要的問題。你們倆兒說一說，一個地區，除了發展這個第一要務之外，還得要保持社會的穩定。這裡面最為關鍵的因素是什麼呢？」

    就在幾天以前，高放書記就曾經突然嚮慕容軒秘書長發問過，一個市委書記最優秀的品質是什麼。

    而今天，高放書記再一次談到地市的問題。

    慕容軒覺得，沿江市委書記的這個謎底看來很快就要揭曉了。

    一天來，高放書記馬不停蹄地談話，一直伴隨在高放書記身邊的慕容軒秘書長其實也一直在緊張地思考著高放書記所關心的焦點問題。

    面對嶺南省委一哥的詢問，慕容軒秘書長倒是非常鎮定。他略作思考之後，就對高放書記侃侃談道：「我個人認為，一個地區的穩定，首先是班子的穩定。而班子的穩定與否，最關鍵的是一把手的穩定。一把手要是保持相對穩定，則班子穩，大局穩，也就有了發展的保證。」

    慕容軒觀察高放書記很用心聽得神態，於是就繼續深r地談到：「但目前，我們組織部門在選擇幹部，有的時候就太過於隨意化。特別是黨代表、人大代表辛辛苦苦選舉出來的書記、政府一把手，上面一紙調令，就被調往其他地方任職。如果是在縣鄉這一級，負作用還不是那麼大；但要是在地市這一級，那負面效應就非常大了。」

    高放書記追問慕容軒秘書長道：「慕容，那你具體說一說，都有哪些負面效應呢？」

    慕容軒秘書長接著說道：「如果黨委書記在任期內任何時間點都可能調整，他就會在儘可能短的時間裡，去創造政績，不可能有長遠打算，也不可能根據當地的情況來設計施政方針和政策。」

    「其結果就是，一個地方經常換新官，經常有新官放三把火，但火還沒有旺起來，或者還沒有燒到一定的火候，還沒來得及適合當地的需要，就熄了，這自然不利於當地社會經濟的長期穩定的發展。」

    如此放開一說，慕容軒秘書長其實心裡有一些擔心。

    他本人恰恰就是火箭速度升上來的幹部，現在把這種現象拿出來說事，其實還是擔著一定的風險。

    可是，不這麼說，就不能給高放書記一種引導。

    慕容軒秘書長的導向性很明確，就是不建議沿江市委的一把手換新人。

    高放書記當然明白慕容軒秘書長的傾向性，他只是點點頭，並沒有下結論。

    然後高放書記轉過頭，他又問秘書華敏：「小華，你也來談一談你的個人觀點吧？」

    和慕容軒秘書長相比，長期呆在機關的秘書華敏，這方面的經驗和意識就欠缺了很多。

    但既然高放書記都問到自己了，華敏秘書又不能不回答。

    於是，他很謹慎地說道：「高放書記，我倒覺得慕容秘書長說得n有道理的，這一把手確實關鍵。再就是，一把手是不是真心想幹事，也是十分重要的。」

    華敏是sw書記的秘書，嶺南省直部門的一把手也好，地市里不少一把手也好，要想給高放書記匯報工作，儘管高放書記有不讓秘書插手地市一把手太多的要求，但是很多時候還得先和秘書華敏聯繫。

    這些年，華敏接觸這些一把手多了，華敏秘書自然知道一把手之間有很大的差異。

    說是心態也好，說是能力也罷。反正他們區別很大的，如此說來，也倒是華敏此時內心的真實想法。

    高放書記聽完之後半天都沒吱聲，等了有好幾分鐘的樣子，高放書記終於發了話。

    他對慕容軒秘書長和華敏秘書說道：「你們倆兒說得都不錯。維護穩定是黨委政府的第一責任，是黨政一把手的責任。一把手必須親自抓，這是中央反覆強調的。在一把手的選配上，嶺南省委歷來都很重視，也很慎重。我個人的原則，一把手要切實具備應有的條件，在這個問題上，容不得任何其它因素干擾。」

    慕容軒秘書長做過地市的一把手，知道在調整幹部時一把手面臨的各方壓力。