權利頂峰：最強秘書 第146章黃主任

    黃主任是山東人，五短身材，慈眉笑臉，一口地道的山東老家話。他最愛對別人自稱他是煤礦工人出身，人倒是真的很直爽，很少有官場上那種曲里拐彎；講話嗓門又大，聲如洪鐘；吃飯最愛吧唧嘴，直到現在他與基層幹部職工還是大碗喝燒酒，大口吃肥肉。說來你都不一定相信，直到如今黃主任的早餐，還是雷打不動地吃著定期從山東老家寄來的大餅卷大蔥呢！如果你僅憑這幅德行，就把黃主任看成是一名不學無術的大老粗型的工農幹部，那你就真是有眼不識泰山！

    大部制改革前省經貿委，既管理著全省國民經濟的運行，又代省委組織部掌管著全省國有大中型企業一把手的人事任免權，在省政府組成部門裡是最強力的部門之一。

    但在省政府的重要組成部門的一把手裡面，黃主任是最不擺官架子一個，也是慕容軒心目中最有好感的一個頭頭。當然，黃主任對慕容軒也不薄。黃主任愛才這一點，在省直部門這個圈子裡是出了名的。曾經有一個階段，是慕容軒在羊城開發區最鬱悶的時期。那時，慕容軒還在羊城開發區做招商局副局長。整日裡與那些材料打交道，搞得人昏天黑地、灰頭土臉。按理說慕容軒這樣踏踏實實幹活的人，組織上也差不多該提拔提拔了。但慕容軒在那個副局長的位置上就是提拔不上來。這種境況就連王老頭都看不下去了。有一次，黃主任私下裡悄悄問慕容軒，想不想到他經貿委那裡去。王老頭笑眯眯地說：「小顧，我委裡面缺一個政策研究室主任。你考慮一下，自己要是願意去得話，別的事兒你就不用考慮了。我讓我們委里幹部處的張處長，直接到人事廳把你的檔案提過來就行了！」

    要是一般人這樣說的話慕容軒可能會認為是開天大的玩笑，或者是天方夜譚式的吹牛皮。但慕容軒相信黃主任的確辦得到，就憑他和辦公廳、人事廳那些頭頭們的鐵哥們關係，辦一個處級幹部的提職調動這點事兒應該不在話下。

    但就去不去省經貿委政策研究室當主任這件事兒，慕容軒自己也非常猶豫不定。下班回家以後他和楊紅和林海商量來商量去，最後還是決定不去了。

    楊紅你別看她平時不吭不哈的，其實心裏面還是一個挺有獨到想法的女孩。她給慕容軒說道：「顧局，你在開發區雖然現在還得不到提拔，但無論如何那也是個還不錯的『制高點』呀！你再看看像你這個年紀的幹部，哪個不是提為副廳級甚至是正廳級才走的？只要你有足夠的耐心堅守住這個陣地，始終都會守得烏雲見青天的。從這個『制高點』上往那些省直單位去，那是從高地往下沖，要輕鬆容易得多！我也看得出來，黃主任是愛才心切，他是對你好。但你這種憑著私人交情的非組織手段，即使得到提拔重用，既不名正言順，也不見得就占得了便宜。」

    「黃主任是答應你一去就提拔你做政策研究室主任，這貌似你升了官得到了提拔。但你不想一想，在開發區管委會這個地盤上你是個有待提拔『老人』，在那兒排著對呢！但你去了經貿委卻是個『新人』。人家本單位里又有多少人在那裡排隊等候提拔？你不想一想，你要在政策研究室主任這個位子上，窩多少年才能混上個副廳級啊！」

    「但你在開發區裡面就不一樣了。你資格老啊！暫時窩在這兒幾年，總有一天會守出個艷陽天的。一旦你在這裡提拔為正處級，然後去到省直或者地市，那就順理成章地提拔你個副廳級。」

    楊紅的話慕容軒還是聽進去了，他也覺得這個靚女說得很有道理。那次慕容軒雖然沒去成黃主任那裡當經貿委政策研究室的主任，但他對王老頭對自己的關心與賞識還是心存感激的。

    慕容軒在和這老頭打交道的過程中，對這位快到退休年齡的老資格官員，打心眼裡既尊重又佩服。其實黃主任並非是什麼煤礦工人出身，他到處號稱自己是煤炭工人出身，那是人家的一種自謙。這種老資格的廳局長才不想現在剛提拔的新貴那樣，到處炫耀自己的出身是如何如何地高貴，誰誰是他曾經的同班同學，哪位權貴又是曾經和他同過時事。這種新貴往往是官做得不大架子卻撐得很大，你如果不給他撐這種台面，他還會不高興，甚至是當場就弄得你下不來台。這種情況越往下面，越往基層越嚴重。慕容軒認識的一個河南老鄉，在粵西一個經濟欠發達地區做縣府辦主任。這個老鄉也是服務了幾任縣長了。老縣長提任市裡的副市長，迎來了一位從省里下來的新縣長。這位新的縣太爺人還沒到任，就從省里給他打的縣府辦主任下了第一道指示，這位縣太爺說：「在我到任之前，原任縣長的那個辦公室一定要重新裝修一遍，辦公室里的家具辦公設施也要從新更換。車子我暫時用從省城帶的奧迪a6，但你們要抓緊時間先做預算，一定要三個月之後買到新車子。」慕容軒的這位老鄉說，他知道新縣長的這套作派叫做「除舊迎新」。但就是這套所謂的「除舊迎新」一項，就花去縣裡本不寬裕的財政資金小兩百萬。好不容易給這位新貴置辦齊活了他要求的這些配置，新縣官到任的第一天就弄得縣府辦一眾人下不來台。這新貴數落了縣府辦主任三宗罪：一是沒有派歡迎人馬到縣界處列隊迎接他。縣太爺振振有詞地說：「我在給某某領導做秘書那麼多年，迎送了那麼多等到新官上任，還沒有見那個地方象你們這樣不到縣界處迎接的。」二是到了縣府大樓前竟然沒有紅毯鮮花。縣太爺惱火地說：「這簡直是不可思議嗎？你們居然連這點常識都不懂嗎？你這個縣府辦主任書記幹什麼吃的？」三是給他寫的講話稿狗屁不通。那可是縣府辦主任花了幾個晚上精心打造的一篇稿子啊！到了新縣官這兒竟然成了狗屁。縣太爺憤憤然地抖著稿子說道：「你看看，「為了」什麼什麼？為什麼要多寫個「了」字呢？你可別小看了這多出的一個字，那是一字成師啊！我當年在國家某某部掛職時，副部長就是改掉了我稿子上多出的這個「了」字，成為我終生之事師。」這三宗罪問得慕容軒的那個老鄉不知所措、滿頭冷汗。後來這位老鄉還專門問過慕容軒：「你們省里的幹部是不是都這樣？」慕容軒沒法回答老鄉的問話，只好搖頭說：「那是奇葩！」

    行事風格「老派」的黃主任是從一家省屬大型煤炭企業的老總，一步一步干到省經貿委主任，大部制改革後省經貿委合併到經信委後，才到國資委當主任的。據說黃主任還在煤礦企業做老總時，每逢節假日他必定要拉著礦黨委書記一起下到幾千米深大的礦井裡慰問一線煤礦工人。這時候王總身上必帶三件兒寶：塑料桶裝高度白酒，滷水豬頭肉，一隻粗瓷大腕。對於在幾千米深陰濕寒冷的坑道里作業的礦工們來說，王總這是這三件寶那可是雪中送炭，遠比那一番慷慨激昂的口頭激勵強多了。每到這個時候，王總也不多說什麼，一到礦工們那裡就拿出他的三件寶兒，與礦工們一道大腕喝燒酒，大塊啃豬頭肉。大碗喝酒、大塊吃肉這個習慣，一直保持到他高升到省里做廳長還在繼續。

    還在秘書二處時就沒少和黃主任打交道，一遇到寫公交商貿、企業改革方面的材料，首先向省直廳局套料的單位就是那個經貿委了。黃主任性格爽朗，又熟悉這幾百家省屬大中型國有企業的生產經營情況，說起來頭頭是道，了如指掌。對慕容軒深更半夜打電話的每次求救，黃主任幾乎都能解慕容軒的燃眉之急。大部制改革前，省經貿委是個掌握著實權的部門，它既管省屬國有大中型企業的生產經營，又代管這些企業、公司老總們人事任命，對這些人有著生殺予奪的權力。有一年，省里要做一次省屬國有大中型企業的摸底調查。慕容軒正好分到黃主任這個組，三天下來他和黃主任走了有一百多家企業，每到一家企業王老頭也不說話，就聽那些企業老總們匯報，慕容軒的任務就是在一旁的記錄。等回到省里給省長匯報調研情況時，慕容軒照例給黃主任整理出了個匯報提綱。但王老頭看了看慕容軒的拿給他的那份匯報提綱，又還給了他。然會指了指自己的腦殼，笑著說道：「都在這裡呢！」慕容軒也有幸參加了那次黃主任給省長的專題匯報。他們三天聽了一百多家企業的匯報，期間黃主任一個字都沒記一片紙都沒帶。王老頭給省長的匯報用時近四個小時，一不看稿子，二不用錄音，就憑這他那超常的大腦記憶，匯報得條理清晰，歸納總結到位。每一家企業的生產經營情況，每一個行業當前存在的問題和自己的建議對策，王老頭都如數家珍，娓娓道來。只聽得一旁坐著的慕容軒是目瞪口呆，驚為天人。說實話，慕容軒因工作性質，一天到晚見到的廳局長這樣的官員不算少。但象王老頭這般有能力的官員確實不多。在一般老百姓的記憶力，這些官員要麼是些個整日裡就會吃吃喝喝、貪污受賄的貪官污吏，要麼就是些只會靠秘書手下寫稿子，自己吭哧吭哧、結結巴巴念稿子的庸官。其實並不盡然，慕容軒心裡清楚，不能否認普通老百姓心目中認為的那種貪官、庸官確實也有，但絕對不會占太大比例。這些能混到廳局級的官員，大都是過五關斬六將層層選拔歷練出來的，如果你三兩把刷子還是不太容易提拔上來的。但話又說回來了，至於說象國資委黃主任這樣真正有料的官員也不是很多。

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