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在楊昌坤帶頭鼓掌下,眾人才有些不情願的拍了拍手。
歐陽志遠平靜了一下心情,起身向大家鞠了一躬,「各位領導,楊書記和張市長安排我來講這次黨課,說實話,我感覺壓力很大,也自認為沒有這個資格,各位領導都有著豐富的工作經驗,論黨性原則,都要比我強的多,講堂課談不上,就當是利用這個機會,向各位領導們匯報一下我的工作吧……我入黨,說起來也是機緣巧合,我記得我剛去千山縣龍山鎮參加工作,大概是七年前,九月份,那年秋天的雨水很多,龍山由於地處山區,一連下了一個月的大雨,龍山河水位暴漲,發生了百年不遇的洪澇災害,當時鎮裡連夜組織山裡的群眾撤離,機關的黨員先鋒隊先上去了,當時作為剛參加工作的年輕人,看到這種情況我心裡也著急,就想也去前線支援抗洪,但由於情況太危險,我們當時的鎮長劉軍同志說不是黨員的幹部留在後方照顧撤出來的群眾,不能參加抗洪搶險先鋒隊,不能去第一線撤離群眾,在危難時候第一時間頂上去,才是共產黨員才有的特權。我想,在戰爭年代,正是我們的革命先輩,我們的黨員幹部,他們用生命,用鮮血創造了一個新中國,但現在在和平年代,我們青年一代更應該繼承這種優良傳統,這也是我入黨的動機,當然,和那些用生命和鮮血實現自己入黨誓言的革命老前輩沒法比,但在平凡的工作崗位上,兢兢業業,克己奉公,我想這也是我們基層幹部兌現入黨誓言的一種方式……」
歐陽志遠從自己入黨的動機講起,結合在龍山這些年的工作經歷,講了一堂聽起來普通,但又不普通的黨課。
對於歐陽志遠的這堂黨課,儘管包括崔國富和吳勇在內的一些常委,因為歐陽志遠的級別職務低下,因此心中是嗤之以鼻,但楊昌坤和張鐵軍卻對歐陽志遠的這堂黨課給予了很高的評價,歐陽志遠講完後,兩人帶頭鼓掌。
楊昌坤感慨道,「聽了歐陽志遠同志這堂生動的黨課,我不知道在座的各位同志們是何感受,我的感受是很深刻啊,講到了我黨的光榮傳統,講到了歷史革命,講到了自己作為一名新時代基層幹部的入黨動機,講到了作為基層年輕幹部,能夠立足平凡的崗位,為地方經濟社會發展做出不平凡的貢獻,我們在座的各位都是南洲市委常委,身居高位,是黨的高級領導幹部,但是我們可以捫心自問,我們的黨性是否像歐陽志遠這樣的年輕同志一樣堅定,是不是在重要的工作崗位上干出了能夠對得起組織重託的成績?是不是對得起我們對著黨旗舉起右手發下的入黨誓詞?」
張鐵軍扶了扶眼鏡,也是頗為感慨地說道,「楊書記說得對,歐陽志遠同志這堂黨課的確講的非常生動,讓人感觸很深,也值得我們在座的每一位領導幹部深思,值得我們好好思考一下,我們今天召開的是常委班子民主生活會,我們每個常委都準備了對照檢查材料,都對自己的缺點、不足和存在的問題做了分析,但是我覺得呢,聽完歐陽志遠同志這堂黨課,不知道各位是什麼感受,我覺得呢,我個人對自己的缺點和問題查擺的還不夠準確,不夠深入,也不夠透徹,所以啊,我希望各位常委們能夠好好想一想,大家是不是真的找准了自己的問題?」
楊昌坤點點頭,「鐵軍同志說的很對啊,召開領導班子民主生活會是我黨的光榮傳統,我們既要堅持傳統,也要與時俱進,創新和用活這個傳統,既然要召開這次常委班子民主生活會,就要開出效果,而不是泛泛而談,找一些不痛不癢的問題,對一些客觀存在或者說敏感一些的問題視而不見,避而不談,這樣有違我們召開這次民主生活會的目的,也難以達到紅紅臉出出汗和提神醒腦的效果,所以啊,我希望在接下來各位的對照檢查環節,大家都能夠暢所欲言,客觀的查擺自己的問題,深入分析問題存在的原因,對於我們這個常委班子、包括我個人,也歡迎各位常委們給出充分客觀的評價……讓我們再次對歐陽志遠同志這堂生動的黨課表示感謝。」
說完,楊昌坤帶頭鼓掌。
經過楊昌坤和張鐵軍兩人這麼一說,其他常委們不由得神色各異,各懷鬼胎,終於意識到楊昌坤組織召開這次常委班子民主生活會的真正目的是什麼。
整個民主生活會的基調已經不言而喻,這將是一場揭短亮醜的會議,同時更是一次打破南州常委班子現有人際關係架構的會議。
崔國富和張鐵軍兩人的神色不悅流露出了一絲緊張,下意識心照不宣的看了彼此一眼,他們似乎已經預料到,接下來楊昌坤的槍口將會對準他們。
在眾人發出雷鳴般的掌聲下,歐陽志遠連忙謙虛地向大家鞠躬致謝,隨即拉開椅子準備退下。
因為接下來的環節是常委們輪流開展對照檢查,開展批評與自我批評,歐陽志遠深知以自己的身份不宜繼續逗留。
不過還沒等歐陽志遠拉開椅子,楊昌坤見狀,便打了個手勢道,「歐陽同志,今天你是我和市委特意邀請過來的參加這次常委班子民主生活會的,你留下來繼續列席接下來的議程……接下來呢,我們就進行本次民主生活會的第二項議程,首先由我代表南洲市委市常委班子做對照檢查……」
楊昌坤代表南洲市委班子開展了一次客觀的對照檢查,對南州常委班子目前存在的問題毫不避諱,查擺準確客觀,一是學風方面,對新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,思想解放和觀念更新的力度還不夠,搶抓機遇、大干快上,加快發展的氛圍不濃,這一點主要體現在南州的營商環境不夠好;二是在思想作風方面,領會和學習貫徹黨的路線方針政策不夠,對群眾創造的新鮮經驗汲取不夠,習慣於憑老經驗、老方法想問題,做工作,創造性的開展工作不夠,需要向歐陽志遠學習,提升工作的創造性;三是在領導作風方面,會議多、文件多、應酬多的問題還比較突出,有時候民主集中制原則堅持不夠,有些決策議的不深不透,批評與自我批評做得不夠,聽取群眾對領導的工作和領導幹部的意見不夠,接受群眾評議不夠;四是在工作作風方面,深入基層調查研究,為基層辦實事,為困難企業和農村群眾解決實際困難不夠。
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