第二天跟呂小菡打了電話,得知專訪已經結束,今晚將在電視台播出的時候,陸漸紅稍稍放心,說「小菡記者,下午我就要回湖城,培訓班的事就麻煩你了。」
他現在連郎晶這個名字都不敢提。
「你放心吧。」呂小菡笑道,「不過,我很想問問你,郎晶是你什麼人。」
「呃,她是我以前的同學。」陸漸紅心虛地打著馬虎眼,說,「有情後感,有機會到湖城去作客。」
狼狽中急吼吼地掛上了電話,陸漸紅大口地粗著氣,從來不知道自己的膽子也這么小。曹雄飛見他神情古怪,很關心地問他是不是病了。
這幾天陸漸紅要麼回來很晚,要麼就是徹底不歸,曹雄飛也不知道他搞什麼,不過他也無心多問,所以陸漸紅回以昨晚酒喝多了的謊言之後,他也就沒再說什麼,但是他卻發現陸漸紅的衣服上沾了好幾根長頭髮,出於直覺,曹雄飛覺得陸漸紅有別的女人。
培訓已於昨日上午結束,上午省委組織部長錢渠國親臨會場,對本次的培訓進行了部結,並提出了相關的要求,要各組織部工以積極的態度、嶄新的面貌和大膽的創新精神投入到組織工作中去。會議整整開了一個上午,到十下咪半,在山水酒店安排了便飯。這樣,為期半個月的培訓宣告結束。
陸漸紅原本是不打算將公推公選的方案向乙華生匯報的,他考慮到意見尚未成熟,也沒有經過常委會研究通過,未得到姜海風首肯的情況下,冒然匯報,顯得自己太浮躁。可是轉念一想,劉建國倒台了,姜海風初掌權勢,雖然會有一定的清洗動作,但肯定不會太大,一來沒有清洗的正常理由,二來他不可能那麼大規模地展開行動,他所採取的方法極有可能是在潛移默化中不動聲色地進行換血。在根基未稱的情況下,他很需要培植自己的勢力,這個時候他是不可能同意公推公選的。所以,要想公推公選能夠實施,必須取得省委組織部的支持,換言之,至少要得到乙華生的支持,畢竟這是組織工作的一個大膽突破。要想得到支持,那必須要讓對方知道自己的意圖。
飯後,陸漸紅取消了立即回湖城的計劃,而是與乙華生取得了聯繫,經過他的同意,陸漸紅在賓館的房間等他。曹雄飛已經離開了,陸漸紅沒等多久,乙華生就到了,陸漸紅起身道「乙部長,麻煩您跑一趟了。」
「不麻煩,別站著,坐。」乙華生笑著坐了下來,說,「說吧,什麼情況。」
陸漸紅給乙華生點上一根煙,自己也點了一根,道「乙部長,錢部長在會上提到大膽創新,我有一個想法,鑑於目前人事提拔制度上的弊端,為了給政治素質高、有能力帶領群眾致富、發展經濟的人才更多的施展空間和舞台,我有一個想法,就是全面推行公推公選,通過筆試、答辯和公示相結合的方式,讓能者上。」
乙華生點了點頭,道「湖城組織部的副部長就是採取這種辦法上任的,事實證明,效果很明顯。」
乙華生的話算是變相地同意了陸漸紅的觀點,不過陸漸紅意不在此,他不僅僅是要得到他的認可,更需要得到他的支持,便道「乙部長,我也不瞞您,公推公選雖然早已提出,但並沒有全面實施,有的地區雖然也開展了,但暗箱操作時有發生,都是流於形式。畢竟這不僅削弱了組織部的人事大權,更重要的是,對領導的人事權也有很大程度上的影響。」
乙華生知道陸漸紅說的是實話,要想真正做到「公平、公正、公開」的公推公選,是一件具有很大難度的工作,由於無可避免地會與主要領導的意圖相牴觸,所以在實施的過程中,會受到很大的阻力,一些組織部長頂不住壓力,或是考慮到這樣那樣的原因,不得不讓公推公選成為了一種擺設。況且,組織部長雖說手掌人事權,但是身為省委組織部副部長的他深知,其實組織部長在重要的人事提拔中,只有建議權,並沒有決定權,這就決定了當人事與主要領導的意圖不符時,組織部長是無可奈何的。從內心角度講,乙華生是很希望見到一派公平競爭的景象的,這樣絕對有利於各項事業的發展,因為通過這種方式提拔的幹部在各方面的能力都是佼佼者,不是說通過主要領導舉薦的幹部能力就不強,但這其中涉及到各種不為人知或者是褲帶關係,在某些時候,難免會主觀、片面,況且主要領導的識人水平也未必見得就有多高。
默然半晌,乙華生道「李海濤的提拔就是公推公選的一個典型例子,你也有經驗,不如這樣吧,這件事我會向錢部長匯報,把湖城作為公推公選的試點。」
陸漸紅大喜,這已經超出了他的預期要求,湖城成為試點,這不是哪一個人的支持,而是得到了省委組織部的支持了。
乙華生接著道「不過把湖城作為試點,你肩頭的責任就更重大了,省委組織部乃至省委主要領導都會關注此事,如果公推公選不成功,或者裡面有什麼陽奉陰違的情況,你應該知道後果。」
乙華生雖說是向錢部長匯報,但言語間的意思,已經拍板了湖城作為公推公選試點市,陸漸紅喜出望外,打開筆記本調出了湖城市公推公選實施草案,道「乙部長,請您過目。」
「漸紅啊,看來你是早有準備啊。」乙華生笑著看起了電腦中的文稿,肯定道,「這個草案很有可操作性,漸紅部長,我拭目以待。」
回到組織部,乙華生帶著拷貝過來的草案進了錢渠國的辦公室,向他匯報了打算將湖城市作為全面推行公推公選的試點市。
李海濤提拔的過程,乙華生曾向錢渠國匯報過,得到了錢渠國的肯定,聽乙華生這麼一匯報,錢渠國的興趣大增,說「那我可得看看這個年紀輕輕的組織部長怎麼開展這項工作。」
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