想到這裡,陸漸紅不由悵然一嘆,同時也在反思自己的從政之路。這一路走過來,十幾年如一日,回想往事,歷歷在目,仿佛就發生在眼前。自己從政這十幾年,有過春風得意揚馬蹄,也有過此恨綿綿無絕期的失意,但是總體而言,勝者居多,但是十幾年間他便經歷了不少職位,在五個省市走馬燈式地任過職,還有國務院和黨校晃悠了一陣子,表面看來,似乎是他能力很強的表現,但是在此時的陸漸紅心中想來,完全是因為自己過於強勢,在甘嶺,搞垮了汪含韻,在上嘉,又整倒了岑凱,在康平,任浩南也是栽得一敗塗地,而到了重安,焦裕柱也落了殺妻之罪,唯有在江東的時候,相對比較穩定,但是省委一把手駱賓王如果不及時調整方向,恐怕結局也不會太好。這些對於遭受欺壓的百姓來說,自然是拍手稱快,但是對於官場來說,卻是一個異常現象,這證明陸漸紅這個人過於展露鋒芒,這還是好聽的說法,難聽一些便是每到一地,便熱衷於打倒敵對力量,完全就是一個刺頭。當然,這些說法都是在私下裡說一說,沒有哪個人會公開說。
這一切,都證明了陸漸紅的強勢,這對於潤物細無聲的官場來說,是一個大忌,只是比較妖孽的是,陸漸紅蒙恩甚多,雖然也有明箭暗槍,但是都有驚無險,只是這一次,陸漸紅意識到了一種危機感。
這個感覺來源有三,第一,他到重安來,幾乎沒有任何的暗示,雖然經歷了四位大老闆的共同接見,但是並沒有任何人跟他提起重安的陣營分布,哪怕是片言隻語,就包括周琦峰都沒有一點的暗示。第二,新市長的到來,沒有任何官方人員跟他通過氣。雖說這是上級任命,不需要通過他,但是他好歹是重安的掌門人。第三,焦裕柱被抓後,被帶到京城去,至於是去公安部還是去哪裡,並沒有個明確的說法,而被抓後,關於焦裕柱的定論更是沒有任何消息,更別談任職了。
這三點歸集到一起,陸漸紅判斷,上級對他目前的表現不是很滿意,原由無他,動靜太大。正如他所推測的那樣,上級希望看到的應該是一個鬥爭中含著穩定的局面,也就是說,陸漸紅表現得過於強勢,如果不加以控制的話,就有可能變成一家獨大,這對於領導起來是非常不利的。雖然蔣主席和琦峰總理跟他的關係都不錯,但是今時非同往日,他們以前需要自己給他們創造機會製造輿論,但是現在的地位不同了,他們更需要的是一個能夠貫徹自己意圖、能夠聽話的部下,而不是那種不顧大局任意妄為的恃才傲物之輩。
只是奇怪的是,陸漸紅一點沒有怨恨的情緒,過河拆橋也好,卸磨殺驢也好,事實上,陸漸紅的待遇很不錯,政治局候補委員,直轄市市委書記,這可是封疆大吏,況且以四十三歲的年齡擔任這些職務,也算是組織上對他的充分肯定。
人在屋檐下,不得不低頭。只要你還想待在這個屋檐下,還要玩這個遊戲,那你就必須低下你自認為高貴的頭顱,去遵守這個遊戲規則。所以陸漸紅在掌握了將近半數的常委票之後,並沒有進行再一次的實力擴張,而是隨其自然,見招拆招,分清主要矛盾和次要矛盾,不糾纏於與朱耀庭的爭權奪利上,而是把重安經濟社會的發展作為主要矛盾。朱耀庭如果聰明的話,他應該也能看清這個形勢,一個人不管能力有多強,實力有多強大,如果引起上級的不滿,那麼就別太把自己當一回事了,市長也好,市委書記也罷,一紙任命便可以將你打回原形,離開你的根據地。
想通了這些,陸漸紅便不再糾結於那些紛擾之事,開始看總結大會時的發言材料。
只看了個開頭部分,陸漸紅便皺起了眉頭,這個報告整體而言,中規中矩,但是套話太多,根本起不到效果。略微一想,把賀子健叫了進來,道:「你看看這份報告。」
賀子健雖然是陸漸紅的秘書,但是秘書有兩種,一種是文字秘書,一種是生活秘書,而賀子健則擔任後者這個角色,所有的材料自有別的人去寫。
市委辦公廳有個綜合一處,就是專門服務於市委書記的,材料自然是其中之一。按照規矩,賀子健應該擔任綜合一處的處長,不過這只是個正處級別,而賀子健在來重安之前便是副廳級,所以由他任這個處長便顯得貽笑大方了,因此陸漸紅才動了一番腦筋,讓賀子健任了辦公廳的副主任。
這個材料便是出自於綜合一處處長董振雨之手。賀子健快速地看了一下,在沒有認真推敲的情況下,便發現了好幾處不妥之處,例一,整個重安精神還是沿襲了三年前的發展口號。例二,舉措方面的不實。這說明這份報告的主人並沒有吃透這個會議的精神,而是作出了自己的主觀臆測。
賀子健心裡微微有些不快,這個報告並沒有經由他手交上來。按照規矩,這份報告形成後,要麼是交到秘書長重雙城的手中,要麼就是交到自己的手中,由他們二人中的一個遞到陸漸紅這裡,不過賀子健也沒好說什麼,因為他也不知道這份報告是不是重雙城交給陸漸紅的。不過微微一想,賀子健便知道這個可能性不大。重雙城是什麼人?市委秘書長,既然能幹到這個位置,那這份報告如果交到他的手上,他是肯定要看一看的,以他的能力是不可能看不出來報告中的不妥之處的。當然,這也並不排除重雙城故意擺董振雨一道的可能,不過賀子健不這麼認為。如果要收拾董振雨,重雙城有很多方法,不會用這樣的下乘之道,再說了,再怎麼樣,綜合一處也是他重雙城的直接管理部門,在市委書記面前給董振雨下絆子,一來顯得自己沒水平,二來也顯得他對分管部門的管理不夠到位。
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