求求你們別還錢 第二百二十六章 戰火出事。（求訂閱。）

    「嗯。」黃橙輕輕點頭，走過去坐在曹魏面前，翹起二郎腿，一點不怕生。

    曹魏這還真是第一次見到這樣的人。

    一般來說，敢這麼傲的，都是大能之士，最後就算不適合自家公司，送去給大爺也算是不錯的選擇。

    「聽說你想加入我們借唄公司？不知道以黃先生大才，對我們借唄公司有什麼好的建議？」

    「這個簡單。」黃橙在來之前，納蘭研專門送了一份有關於借唄公司的內部資料給他，讓他充分的了解借唄公司的制度跟當下的情況。

    「請說。」曹魏一臉好奇的望著他。

    「首先，我覺得借唄對於下屬員工的管理過於疏鬆，沒有考勤制度，我提議每個月都設定員工之間的互相評分機制，讓員工們互相監督。」黃橙把自己的想法說了出來。

    曹魏仔細琢磨，這件事有利也有弊。

    利是可能增強員工的工作積極性，預防被打低分。

    可弊也很大，萬一員工之間互相包庇，互相打高分蒙蔽自己這樣的甩手掌柜，很容易就能給公司造成損失。

    而且，如果同事之間鬧了矛盾，很可能會出現兩方各自拉攏人心，出現相互打低分，破壞借唄公司和諧共處的氛圍。

    「好啊，我終於明白這人為什麼會被納蘭妲推給我了。」曹魏會心一笑。

    黃橙有才能嗎？可能會有，但是應該不多。

    轉送大爺的計劃落空，留在借唄，倒是能跟劉威起到相同的作用，破壞同事之間的和諧氛圍。

    「很好，黃先生的提議對我們借唄公司很有用，恭喜你加入借唄公司，希望日後您能多為公司的發展做貢獻。」曹魏伸手表示感謝。

    這還是黃橙第一次被人重用，但是他一點也不自豪，在他看來這都是理所當然的，過去那些人只是瞎了眼，沒看出他黃橙的才能，這位曹總現在看出來了。

    「看來以後我黃橙終於找到了歸宿。」黃橙笑嘻嘻的入職。

    中午。

    曹魏召開了公司會議，匯報了有關於同事之間互相打分的考勤機制。

    機制的內容分別是工作效率、工作態度、工作能力三項。

    第一次互相打分在後天。

    於生等人聽完後，臉色徹底垮了。

    他們這批人，在公司真心屬於摸魚類型。

    現在開始了考勤制度，以後不但不能上班遲到早退，還得努力為公司做貢獻。

    不然評分不達標，上報到曹魏那裡，很可能會直接解僱。

    「不行，我得想辦法，不能評分過低。」於生扭頭看向了其他商業間諜們。

    他們心中萌生出一個非常大膽的想法。

    既然是同事之間互相打分，那就走捷徑，聯合起來，互相打高分，才能繼續渾水摸魚的躺平下去。

    至於那群借唄公司的老員工，於生是真沒辦法拉攏。

    那群人都是死腦筋，真要是拉他們團伙作案，估計第二天這件事就會被上報到曹魏那裡去。

    「好了，散會。」曹魏說了聲。

    黃橙對於曹魏的表現很滿意，這才是他所希望看到的老總。

    反觀曹魏，同樣對黃橙很滿意。

    就在剛剛，他已經從於生等人的眼中，看到了陰謀的味道，相信後天過後，自己下屬的這幫人，就會形成兩派，互相之間鬥爭不斷。

    「這巨匠真懂我心，又給我送人才。」曹魏滿心喜悅的回到辦公室，打開電腦，想看看戰火的電影籌拍的怎麼樣，巨匠是否聽從自己的建議，撤掉小鮮肉的加盟。

    「我艸！」曹魏有些傻眼。

    巨匠的微博已經被謾罵聲跟差評淹沒，這群人基本上都是其他公司小鮮肉們的粉絲。

    評論的內容就是他們家的哥哥這麼優秀，憑什麼給古俊傑這個新人當配角？

    再加上古俊傑也確實不爭氣，演技一般般，長的也不是特別帥，被噴也就理所應當。

    「納蘭妲…」曹魏喊了聲。

    納蘭妲心不在焉的走進辦公室，她心裡還在想著，怎麼給曹魏傳遞劉威、於生等商業間諜的身份，從而讓曹魏解僱這群人。

    「曹總？」

    「你沒把消息帶回去給巨匠嗎？你看看你看看，這評論區都成什麼樣了，這樣的電影發售出去還不得因為評分過低直接下架？」曹魏很急。

    萬一戰火沒能上架，那麼神奇戰俠直接沒了對手，再加上紅台的宣傳力度，估計斬獲當日票房冠軍也不是不可能。

    「我看看。」納蘭妲朝著屏幕看去，有意無意碰到了曹魏的手臂。

    曹魏手臂一縮，往後坐了坐。

    納蘭妲看完戰火下面的評論，就算沒什麼經驗的她，也能看出來，這次巨匠的麻煩大了。

    這件事要是處理的不妥當，就單單這群飯圈的粉絲，都能舉報的戰火直接下架。

    「我把消息傳回去了啊，巨匠怎麼可能沒有改變策略？」納蘭妲想不明白。

    曹魏也是苦惱的很，看納蘭妲的表情不像是在撒謊，那麼結論就只有一個，巨匠那邊覺得自己在謀害他們，所以才沒有採取措施。

    現在好了，評論區炸了，除非撤掉古俊傑主演的身份，不然這群愛豆的粉絲難以平息怒火。

    「我的建議是，撤掉古俊傑的主演身份，扶持其中一位粉絲量最大的愛豆上位。」

    「嗯，我現在馬上去通知巨匠。」納蘭妲轉身跑出辦公室，把消息傳回去給巨匠以後，她坐在工位上猛然想到了什麼。

    「曹總跟巨匠不應該是競爭對手嗎？為什麼他看到巨匠出了大事，不是幸災樂禍，反而還操碎了心？」

    「難道說曹總從剛開始，就沒把巨匠放在眼裡？之所以給自己提議，只是不想看見好電影被人糟蹋？」納蘭妲扭頭看向曹魏的辦公室，對這個男人越加的好奇。

    與此同時，納蘭研已經忙暈了頭。

    她同樣得到了消息，清楚的知道戰火的評論區炸了。

    這部電影巨匠投資巨大，還傾斜了不少資源，絕對不能失敗。

    眼下之所以出問題，高層認為是借唄搞的鬼。

    肯定是借唄通過某些辦法，慫恿那群愛豆的粉絲，外加水軍在鬧事，完全沒想到自己的問題。

    對此納蘭研氣的在辦公室大罵總部那群人無能，但是最後也只能無可奈何的替總公司擦屁股，僱傭水軍，翻轉差評的同時，把曹魏的想法上報了上去。

    上面的意思依舊很明顯。

    古俊傑必須捧火，這是他們掀翻郭強的底線。

    所以有關於其他愛豆粉鬧事，他們採用了緊急措施，雙方進行商討過後，決定給那群愛豆加戲、加錢，讓他們主動出面，平息民憤。

    效果也是有，在幾個愛豆聯合出面替古俊傑說話以後，評論區算是穩住了，但是某些網紅卻抓住機會，開始評價這件事。

    不看好戰火的質量，老戲骨的占戲比太低，太多沒有演技的愛豆跟太子爺占據了大量戲份，又引發了一波浪潮。

    …

    「該死。」一天過後，納蘭研有氣無力的躺在辦公椅上，她已經一天沒合眼，臉上的皺紋多了很多，現在腦子一片空白的。

    突然！她好像想到了什麼。

    難道曹魏早就看透了當下巨匠

    內部的腐朽？所以才從一開始就沒把巨匠當一回事？

    當初自己第一次見到他，才會以那種可有可無的態度，拒絕了自己？

    「這人太聰明了。」納蘭研開始敬佩起曹魏，同時也感到害怕。

    這麼聰明的人，如果是隊友，誰都會很開心。

    可現在曹魏是自己的對手，就會很棘手。

    但凡自己露出任何弱點，就會被對方抓住，破壞打擊到沒辦法起身。

    而巨匠的弱點太明顯，就是那群高層之間的裙帶關係。

    就跟當初在節目上出現的情況一樣，他們寧願放棄有可能成為影帝的郭強，也要保住擁有裙帶關係的古俊傑，讓無數人寒了心。

    「唉…」納蘭研深深的嘆了口氣，這一刻她倒是開始羨慕起諸葛吉這幫人。

    能在這麼聰明的老闆手底下幹事，應該是一件很幸福的事吧？

    …借唄公司。

    於生等人緊張壞了，今天就是評估公司員工們能力的日子。

    雖然他們一群人形成了小聯盟，互相打高分，但是占比依舊不是很高，不可能拿到最高分，頂天拿個中等。

    曹魏也在下午的打開了考核表格。

    最低分莫過於黃橙，其次是周力齊、劉威。

    這次劉威沒有跟於生等人同流合污，再加上老員工們都是按照真實情況打分，所以劉威的分數排在周力齊後面也正常。

    最高分領跑的是張含菲。

    雖然這妮子沒來上班這麼多天，但是她的實力有目共睹，大傢伙依舊認為張含菲是可靠的棟樑。

    只是除了張含菲之外，其他所有人的分數，都徘徊在了中等，跟中等以下。

    諸葛吉跟龐雛更是排在倒數第十跟第九。

    納蘭妲也沒好到哪裡去，排在了倒數第十五。

    「不錯，這群人的表現果然沒有讓我失望。」曹魏很得意，打開實名認證的個別人評分表。

    商業間諜之間的互相打高分非常明顯，老員工們都是按照的真實情況打分。

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