翌日,久違的在乾燥溫暖的被褥中睡了個好覺的曉的成員們早早地就被集合了起來。
噼啪,噼啪,眾人集合的溶洞中早早地就點上了火盆,乾燥的空氣將溶洞中潮濕陰冷的感覺驅散殆盡,讓人心頭壓抑的心情盡數散去。
「諸位,這麼早就將大家集合起來,是有一件重要的事要告訴大家。」
銘淵看著溶洞中的眾人,大聲道。
」儘管我才來到組織不久,但我也親眼見證了我們是在忍受著多惡劣的環境,又是在冒著多麼大的風險。對於諸位的這種吃苦精神,我深表敬佩。「
」我也知道,諸位齊聚於此,為的是心中的理想與信念,這很了不起。」
緊接著,他話鋒一轉。
「但是,僅僅有理想與信念是不夠的!」
「第一,你的理想,我的理想,大體上可能差不多,但究其細節,則可能相去甚遠。在組織今後的發展過程中,這樣的差異甚至可能成為組織分裂的導火索。」
「第二,今天的理想和明天的理想,則又有可能不同。在我們前進的道路中,可能在不知不覺之間,我們的行為就與我們最初的理想背道而馳。過去的半藏是為雨之國而戰,而現在的半藏則是為自己的權力而戰,而誰又能保證我們不會成為下一個半藏呢?「
銘淵的目光掃視眾人:」所以,今天請大家來的第一件事,就是確定出我們組織的共同綱領。「
」我們必須制訂出最明確,最不容置疑,最受大家認可的綱領,將它刻出來,將它印出來,將它牢記在我們的心中,然後將我們的一切行為圍繞著共同綱領展開,以確保組織行動的純潔性和正確性,以確保我們的組織不會重蹈半藏的覆轍!「
「關於這一點,不知道大家的意見如何。」
在微微的沉默之後,彌彥率先開口:「我覺得很好。」
「確實,半藏的事情是我們最應該警惕的。當年他也是為了雨之國奮戰的英雄,受到雨之國國民的共同尊敬,但現在他卻淪為了外國掠奪雨之國的幫凶,成為了殘酷鎮壓愛國運動的獨裁者,成為了雨之國全體愛國人士最痛恨的人。這其中的具體歷程我們雖然不得而知,但想必一定與銘淵先生說的一樣,是他在不知不覺間一步步地背離了自己最初的理想。」
「對於訂立共同綱領的事情,我全力贊成。」
「而且,如果可以的話,我想由我來拋磚引玉,先將我的想法說出來,也請大家暢所欲言。」
「畢竟,這是決定組織發展方向的大事。」
彌彥深吸了一口氣,接著道。
「我是戰爭孤兒,在十多年前就因為第二次忍界大戰而失去了父母。然後一路顛沛流離,在垃圾堆中揀腐爛的食物果腹,餓得狠了就去乞討,乞討不到東西就只能在荒郊野外挖野菜吃,還曾經差一點因為下水捉魚而溺死水中。」
「再之後,很幸運的,我被健次郎先生所收養。也不只是我,長門也同樣如此,也是在那時候,我們認識了小南。」
「躲在山裡的那段時間是我那時候經歷的最快樂的時光,不用為食物發愁,每天都有溫暖的被褥,還能跟關心我的家人們生活在一起。」
「我們一起修建了隱蔽的逃生通道,一起用各種方法把食物儲存起來,一起暢想著在戰爭結束後的和平生活。」
「然而這樣的生活最終還是被打破了,我們三人在這樣的亂世之中相依為命。」
彌彥漸漸的激動了起來,他握緊了拳頭,嘶吼道:「這樣的遭遇難道會只有我們三人有麼?不,不可能,在雨之國,這樣的事情比比皆是!「
」那是為什麼會發生這樣的事情?為什麼只有在雨之國會發生這樣的事情?!「
」是因為弱小,是因為弱小,因為雨之國實在太弱小了啊,因為弱小所以才被肆意入侵,因為弱小所以才被肆意踐踏啊!「
」曉組織的建立,與這樣的事情脫不了關係。「
彌彥深吸了一口氣,緩緩平復著自己的心情。
他握緊拳頭,用力地道:」所以,我提議,共同綱領的第一條,為將雨之國建設成為忍界最強大國而共同奮鬥!「
小南目中含著淚水,輕輕摟住了彌彥,長門低著頭,目中滿是愧疚。
銘淵安慰地拍了拍彌彥的肩膀。
」會的,會的,我們一定會將雨之國建設成為忍界最強大國的!「
……
兩個小時後,眾人熱烈的討論漸漸平息了下來。
銘淵環顧四周,站起身來,肅容道:「經討論,我們的第一次共同綱領大致成型,現宣讀如下。」
「一,為聯合一切可聯合的愛國力量而共同奮鬥!」
「二,為推翻殘暴專制且夥同外國的現任政府而共同奮鬥!」
「三,為結束雨之國貧弱的現狀,為將雨之國建設成為忍界第一大國而共同奮鬥!」
「四,為永遠結束戰爭,創造人類歷史的終極和平而共同奮鬥!」
「現在,對以上共同綱領有疑惑或意見的請提出。否則,此共同綱領將自此生效,成為曉組織行動的準則。」
數分鐘的沉默後。
「同意。」
「同意。」
「同意。」
銘淵點了點頭,他伸出手來,無形的風自溶洞中掠過。
簌簌,簌簌,細碎的石粉自溶洞壁上落下,一行行文字深深地刻入了岩壁之中,正是方才確定的《共同綱領》。
「下面進行第二項議程,人員的分工及任務安排。」
「既然曉組織的奮鬥目標已經確認,那麼我們有必要為了奮鬥的目標而明確各自的分工。可以預見的是,在不久的將來,我們的控制範圍將大大擴張,我們的組織成員也將有爆炸性的增長,我們有必要在現在就對組織人員進行明確的劃分,以提高組織的工作效率,避免將來可能發生的混亂甚至是腐敗。」
「下面首先請忍者出列,作為戰鬥人員,你們在這個階段對組織極為重要,下面我將首先對你們分派任務。」(未完待續。)
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