為頭越 第八百六十章 風波將起

    120大寒

    黃浦江畔江風凜冽格外陰冷

    金翎正在和財務部門開會再一次核實去年的各項數據

    這項工作自然是極重要的因為這些數據代表了去年一整年幾萬員工辛苦工作的成果

    就數據來看這個成果無論是橫向比較還是縱向比較都是極豐碩的

    他們還要做一件與此非常相關的工作再一次審核將要打到各個員工工資卡中的年終獎

    年終獎的準時準確的發放是關係到新一年工作成果的大事而且農曆臘月十五之前一定要發放到位這自然也是一件比較緊迫的工作

    這兩項數據因為都是從電腦中生成的所以其實比較簡單他們只要覆核看有沒有異常之處就好

    而另一項工作核實集團固定資產的事則要複雜一些因為這項工作牽涉到各公司盤點的數據而盤點數據是人工得出的難免會存在一些誤差

    為了數據的準確性集團還會派出專門的團隊對一些項目進行抽查還有一些關於賬實不符的項目需要逐級的找原因

    在省城的梅義良最近重點抓的就是這方面的工作他領導下的監事會因為只認制度不認人已經成了連很多公司負責人都怵的部門

    因為流程科學體系健全加上本來收入就不錯自汽車網的崔雲凌之後這兩年公司負責人這一級別的高管倒是沒出什麼大問題但小問題還是被抓到了不少

    比如有好多高管都被抓到這一條在公司餐廳浪費食物以及擅自提高出差待遇等

    嚴重違反公司相關規章制度的主要還是集中在中下層員工身上他們的收入不錯但是還沒有不錯到讓他們萬份珍惜的份上

    處事不公的有玩忽職守的有損公肥私的有甚至裡應外合的也有

    這個世界上向來就不乏一些有些小聰明卻把這種小聰明當作大智慧的人再完善的制度也杜絕不了這種現象

    當然也少不了一些對工作總是提不上勁來的人

    這主要也跟這些人年齡還不大心性也不定有關他們中的有些人總是會錯誤的覺得既然能在嘉盛找到一份工作拿到比平均水平要高的工資那麼即便不在嘉盛在其它的公司同樣也能謀一個不錯的前程

    他們此時並沒有意識到一份好履歷的重要性或者說履歷上有了被知名公司辭退的記錄後能帶來多大的消極影響

    每年一到這個時候除了和平常一樣加強各方面的監督理一份處理名單是梅義良的主要工作

    早年混過社會的他對生活的艱難困苦有著充足的了解所以他對這樣的處理名單一直非常重視總是會反覆審核因為這可能是會影響到一個人一生的大事

    在南方這會雖然氣溫也同樣下降但依然是艷陽天居多

    和天氣一樣明媚的是抓總負責南方事務的徐斌的心情

    得益於當地發達的經濟南方業務不論是總量還是增長在全國都是領先的

    又因為開展業務時間並不長所以並沒有多少歷史包袱的緣故南方此時的工作相對比較輕鬆

    徐斌此時最愁的一件事是為這些在南方工作但家並不在本地的員工搶到一張春節返鄉的火車票

    心情和明媚的天氣形成極大反差的是此時依然在家具廠擔當門衛的王總

    去年的這個時候他正在首都矜持的迎來送往這會也是公司業務最為繁忙的時候

    今年他卻居然在這個枯燥的工廠里和一位來自陝北農村的退伍軍人搭班看大門


    因為太傷人這樣屈辱的對比他壓根都不願意想起

    這事不管如何包裝都找不到對自己有利的方面而因為另一方是馮一平那麼很顯然他們連包裝的資格都沒有

    好在在這裡還真沒人知道他是誰這讓王總第一次因為有人不知道自己的身份而有些欣慰

    隨著日子離春節一天近一天他非常懷疑和擔憂的是馮一平是不是也沒想起自己不然他怎麼敢把自己放在這裡這麼長時間一直不聞不問

    那麼老頭子呢你難道也忘了我嗎怎麼到了這個時候你竟然也沒有任何動作

    …………

    要說此時工作最忙的還是北方

    這個時節在北方那真是呵氣成霧滴水成冰因為沒有太陽加上雲層很厚看起來天好像都低了一些

    在這樣的環境下工作那真是早上一起床就覺得壓力好大

    不過因為想著還有不到二十天就是春節就是一年中難得的一個長假所有人都勉力上足了發條向著這一年的終點發起衝刺

    再干十多天假期在前頭年終獎也在前頭

    嘉盛商務中心的辦公室里周星宇又在電話里推辭著楊理事長這些天是真的太忙那一天早就安排好了要去下面巡店還要參加兩家公司的會議你也知道這年底的有些會議確實不好缺席請你一定諒解

    下一次下一次協會承辦的任何活動我一定無條件參加好嗎

    他態度很好但是對那位楊理事長的要求卻完全不考慮

    年底是各個協會舉辦各種會議表彰論壇的高峰期但是嘉盛早就不需要這各個協會頒發的各種名目的獎項來抬高聲望他們現在唯一真正在意的是用戶的口碑

    他這些天確實很忙

    馮一平不在國內金翎梅義良徐斌也都騰不出時間到首都於是這邊所有的事情都壓在他的肩上

    年關歲末這些年一直關心和支持公司的那些單位和一些個人至少要打電話或者是親自登門拜訪表示感謝——當然是空手的

    領導也是人他們其實也不缺那點禮品就是有些看重這一塊的領導這些年來也早就知道了嘉盛的秉性知道等嘉盛送禮是沒指望的也樂得扮一扮清廉

    名聲也是需要經營的嘛

    空手的感謝也是有份量的就是人不能去專程鄭重的打個電話表示感謝大小領導聽了心裡也高興

    這不是諂媚也不是巴結做事就是做人這個世界上就是對子女不求回報的付出的父母不也是需要子女的承認

    懂得感恩不管是對一個人還是對一個企業都是一個很好的品質

    而隨著嘉盛的規模越來越大實力越來越強經營的範圍越來越大到年底需要感謝的這個單子的規模自然也是越來越大

    年底了這邊的有些特殊的大客戶也需要他這個負責北邊事務的副總裁親自登門回訪比如說鋰電池採購量已經非常可觀的總後為酒店帶來了不少穩定客源的那幾家中字頭的旅遊公司等

    還有那些總部就在首都過去一年中優先為有佳提供了大量優質商品的供應商看重在嘉盛商城上旗艦店經營的知名公司高質高效的為公司承建了多項建築現在依然在合作的建築公司等

    和前面的那些對象不同的是這些合作夥伴同樣也會回訪

    自然也不能忘了內部的自己人都到了年底他照例要到一線去慰問員工順道參加下面一些公司一年一度的民主生活會面對面的和員工交流聽取他們對直屬主管的意見和評價

    相比這些盛裝出席一些會議領一些名頭噱人的獎項發表一些空洞無物的感言確實沒什麼意義

    他不知道的是就在這個上午發改委商務部信產部工商行政管理局外匯管理局……十幾個單位同時收到了一封舉報信

    一封針對嘉盛和馮一平的舉報信



  
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