測試廣告1 劉帥在楊君家裡等待著機會,他沒有跟首富去爭鬥的資本,在王氏集團里他還稱得上是有頭有臉的人物,別人是不會人物你劉帥是什麼大人物的。大筆趣 www.dabiqu.com
王洛這樣大的人物,到了芙蓉國里還不照樣給人欺負嗎?
王洛是有大局觀念的人,不會跟下屬們一個樣子,所以他受到了委屈,也會自己默默承受。
劉帥突然就聽到楊君在跟他老婆講了一個大生意他們在東京開辦了一家大的美容機構,這家叫著dg的美容機構,幾乎把芙蓉國里的生意都做得風生水起了。芙蓉國里的生意真的太少了。
而楊君的老婆劉艷去東京留學過,她對於東京的生意還是耳熟能詳。
在東京,哪怕是一位學生,都要有很強的生意頭腦,否則就真的難以生存的。
為了能夠在東京那邊做車一番業績出來,劉艷也是拼了。
她在東京留學期間,她就花費了全部的課餘時間去街頭的美容機構里做消費者,這樣就可以接觸到很多的上頭人物,還有跟那些美容機構的美容師有很多的交流。
做生意,最終還需要有人脈資源的。
別講你是世界首富什麼的,現在的財富頂峰的人,說不定什麼時候就會被別人擠壓了,甚至還有被拋棄的可能。
雖然現在劉艷還不上東京最大的美容機構的老闆,因為在國外,所謂山外有山人外有人,一定要低調。
關於他們倆口子在東京有一些產業的事情,楊君和劉艷都是秘密進行的,不會給下屬們告知的,她已經在東京那邊安排了一些好的得力下屬在管理著。
說實在的,芙蓉國雖然少,但是這邊的生意還真是難以做大,如果楊君把這邊的產業和東京的產業都累積起來,說不定還能夠跟王洛有得一拼。
王洛雖然號稱是世界首富,究竟有多少財富?誰搞得清白呢?
現在的財富榜你交得人脈費用,排名就可以上升幾位的,還有些就乾脆直接給排名公司五百萬,就可以分你一個tp10集團公司的頭銜。
王洛當然不在乎這個頭銜,人都需要在行業里站穩腳跟,不站穩,即使你的排名再高,那也是枉然的。
「老公,我們東京的公司什麼時候可以搬到國內來呢?」劉艷就在諮詢老公。
「還搬個屁啊,現在這芙蓉國里越來越沒有什麼發展前景了。」楊君也是唉聲嘆氣的。
「怎麼會沒有發展前景呢?我爸爸不就是經濟部長嗎?」劉艷還是不甘示弱。
要是在芙蓉國里還有她老爸干預不了的事情,那她爸爸就稱不上是有頭腦的經濟部長,但凡這個國家上了台面的企業集團,都是需要經濟部長來核定的。
劉利身為國家層面的經濟部長,一定對於這個國內的企業界有所了解的,當然,魔都那邊的企業界他還掌握不了。
魔都是這邊的領導者,所以講劉利還經常要去魔都向上級領導匯報工作的,還好,王洛也很少跟劉利接觸,所以王洛碰到了劉利,也可以裝著不清楚。
「你爸爸是經濟部長就了不起了嗎?現在要好好地把握我們自己的事業,別把現在的企業實體給弄丟了。」楊君還是心有餘悸。
他還在想今天在溫家受的委屈。
「老公,你又在想什麼呢?不就是要報復那溫家嗎?」劉艷又回到了這個話題上。
「要說去報復這個溫家,我就建議老頭子給溫家的服裝公司加十個點稅收吧,這就能夠把溫家打會原形。」劉利信誓旦旦地講。
一聽說要把溫家打回原形,楊君還是蠻開心的,他去溫家也受到了這麼多的委屈,不把他們打會原形,自己還在芙蓉國里稱得上首富嗎?
「好的,我就聽老婆大人的。」楊君說完,不忘記在老婆臉上親了一口。
「討厭!」劉艷嬌嗔了一句。
劉帥就聽不下去了,他帶領一虎來視察這楊家大別墅,收集了兩頭重要的信息一是楊家在東京有大型的美容機構;二是他們會使用政權來讓溫家失去目前的好地位,這樣的事情對於王氏集團究竟是幸福還是禍害呢?
劉帥不清楚主子會怎麼來處理這些事情?
王洛處理這些事情還是會綜合衡量的,他主要要把了解到的信息及時匯報上去,至於總裁究竟要怎麼去安排?這就不是他這位副總裁要做的事情咯。
楊君還是跟老婆在卿卿我我的繼續著,但是劉帥楊君看不下去了,他得馬上跟總裁做一系列的匯報。
今天已經很晚了,現在總裁肯定都已經睡著了。
劉帥看了下手錶正好是凌晨一點半。
現在回去睡覺吧,也不知道總裁什麼時候會起床,他一定要趕在總裁起床的時候就馬上把這兩個重要的信息匯報過去,有時候他還不得不掌握總裁的作息時間,一旦慢了半分鐘,總裁會發怒的。
做下屬的真難哦,如果你不想在這個時候去達成目標,就真的不知道會讓公司拖入到一個很內卷的境界,為什麼楊君要把公司開辦到東京去呢?
王洛現在還在睡夢中,他跟老婆也已經見面兩天了,現在無論如何也不能離開老婆半步了,這些年他就很想念著溫美,溫美可以講就是他心頭的一塊心病,好像自己的哪塊肉被割捨了。
公司還不至於因為楊君的事情就走下坡路的。
劉帥為王氏集團確實幹出了一些業績出來,這要求劉帥更加努力去跟進,做副總裁的說白了就是老闆的一頭狗!
你劉帥啊,在外面還神氣十足的,到了王洛這裡好,還不上唯唯諾諾的呢?
就好像楊君那些下屬和兄弟們,楊君要他們死,他們就去死!
敢於給主子衝鋒陷陣的人才是主子最看得起的,也會給予加薪升職的。
劉帥就這樣被王洛升起來的。
在王氏集團里,這麼多員工,還有這麼多的管理人才,誰能夠做到副總裁呢?特別是常務副總裁呢?
也只有能夠把總裁的事情當成自己的事情來拼命乾的人,才可能受到老闆的器重。
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