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小強擺出一幅溜須拍馬的樣子「還不是跟著老大學的,行業之間的整合,前提條件就是要有多個行業的資源啊。深度整合的話,還必須都是自己的資源。要是跟別人整合,那就未必能整合得很深入了。除了企業文化不同,人的配合度不同,還有各種利益。象我們u票平台,這個郵票本身,如果找一家其他銀行來合作的話,那肯定不會這麼接受這種方式,郵票這種東西本身就不象房子車子那麼受銀行重視,很少銀行會接受郵票這種抵押品的。只有自己的銀行,才能深入配合。我們都沒文化,要是那些教授總結總結,說不定這種方式能起個高大上的名詞來,順便整一套完整理論出來。」
我想起惠城的趙周二位教授「教授我倒是認識二個,不過都不是經濟方面的。不過人家教授天天忙著研究國家發展吧,哪有時間研究我們這種小課題。別管理論不理論的,沒有理論,我們就自己總結經驗去做就行了。不過你這個總結,倒是很有深度,也很有意思。以後我們行業多了,結合你這套方法,說不定真能玩出個花樣來。說不定以後,這個經驗,會對我們很有幫助。你有空再多琢磨琢磨。」
小強被我誇得不好意思「老大,我啥學歷,你又不是不清楚,就我這水平,還能琢磨出來啥,最多就是想到銀行給其他行業的客戶貸款,把另外的行業繁榮起來,銀行順便賺點利息。用銀行為中心,扶持其他的行業。」
我恨鐵不成鋼,但也不能對小強要求太高,畢竟每個人的能力在那裡,他要是有能力整出一套理論出來,早就去當教授了,哪還十幾年都還只是小老闆一個。
小強的能力還是有目共睹的,也就這一個月時間,平台發展這麼迅猛,離不開小強的全力以赴的付出努力。
總結經驗成理論體系,確實也不是我們這種「土老冒」幹的事,有機會,還是請教請教經濟學教授,看有能不能總結出個理論來。
於是我沒再強求小強在理論方面有什麼建樹,只是叮囑小強把u票平台維護好,商城的開發要緊密配合,另外招程序員和招客服、業務員方面的招聘工作也要跟緊。還有買樓的事,最好在這一個月內買到手,以免夜長夢多。辦公樓的裝修,也得盯緊,質量最重要。我是買下來的樓,不是租的,所以不出意外的話,未來幾十年,房子在,公司一直可以不用擔心租金問題,可以一直開下去。於是所有的裝修方面的,都要考慮長遠,大部分質量要達到五十年以上,不管是牆壁地板,還是辦公桌椅。
郵票,只要u國發生了新的,就以票面價格全部買斷,不要留機會給潛在競爭對手,牌照雖然是一個很好的護城河,但把郵票都買光了,別人想玩也沒得玩了。保證壟斷地位,才是u票平台的根本。
u票平台,除了郵票外,最大的財富,是會員。所以要不惜代價,把會員數量變大,活躍度維持在一個高度。當然,這不是想讓u票平台去拿風險投資,但風險投資最為看重的會員數量,肯定是有他的道理,而平台的收益,除了儲值存進來的錢換成u票虛擬幣外,最重要的收入是交易費。符合條件的交易筆數越多,金額越大,收的交易費也越多。所以不管從哪個角度來看,會員數越多越好,交易越頻繁越好。
對於大部分普通會員來說,看廣告賺錢這個收入來源,是很重要的。以現在的廣告量來看,一天賺幾塊錢,是一個樂趣,把被動看廣告的痛苦變成主動看廣告的賺錢方式,雖然賺的是u票,但也可以積累到五百元時提現,當然,單單是想看廣告賺五百塊錢的時間比較長,而郵票整體一直升值,絕大部分的人,都會用u票去買郵票,等郵票升值,再賣出去,還能賺一筆。這也導致每天發放廣告後,就會有一大波人形成了先看完廣告賺u票,再拿剛賺的u票去買郵票的習慣。這也是成交量也一直增加重要原因。照這個趨勢下去,u票平台會發展越來越好。很快就是一頭源源不斷產生現金的現金牛。當然,賬面上,至少三年內,會一直巨額虧損的,因為所有的充值,在會計財務上,都會標識科目為未付款,只是暫存在平台,到時提現的時候,是需要取走的。
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