隨著何家鐵匠鋪的開張,陸陸續續的接了好幾單大單。為了彌補人手不足,何學吾只能厚著臉皮拿著一把百鍛刀作為禮物,求求作為地頭蛇的老鏢頭。雖然陸運鏢局破產了,老鏢頭也答應充當神兵山莊的總管,但是誰也無法否認他在這吳興縣城德高望重的地位。
老爺子不愧是生意人出身,收了好處,也順便把事情落實了,這幾天裡帶著何老九拿著禮物在去挨家挨戶拜訪縣城裡面的方勢力。可以說上到縣太爺,下到宗族族長,該到的禮數都做到了。連續半個月總算是把這拜碼頭的事情坐完。何學吾看著火候差不多了,就開始放出消息,何家鐵匠鋪招學徒。至於為什麼不報神兵山莊,那是因為神兵山莊是屬於江湖勢力,反而容易引起有心人算計,而報何家鐵匠鋪,一般人只認為是一家普通的鐵匠鋪,反而比較妥當。
可是何學吾卻萬萬沒有想到,在自己放出消息之後,第二天,自家的大門就被堵住了。嚇得何老九不敢出門,連忙去西廂房請來陸老爺子。這已詢問才知道,不是什麼大事,而是堵門的是帶著各自小孩前來面試學徒的。這下子何老九這才把提起的心放下了,畢竟這學手藝相對於莊稼人來說,這機會可是不多啊。
偌大的吳興縣城的鐵匠鋪加起來一隻手可以數得過來,而且在這個時代,基本的手藝人都是閉門造車。稍微有一點本事就藏著掖著不輕易示人,除非是為自己的後代,這還立下什麼傳男不傳女的陋習。這個也算是我大中華的一項悲哀,使得數千年間多少精才艷艷的發明慢慢的失傳掉了。
這聽到這何家鐵匠鋪招人,立馬這十里八鄉的農戶只要有兒子的都往這裡帶。由於人數太多,何學吾不得不先頒發一些標準,十歲到十五歲之間,身體無殘疾,能舉起十五斤重的鐵錘。不暈血,不怕火等等一系列的鐵匠基本條件。
這些標準一發,一下子刷刷刷的,去掉了一大波人。剩下的少年,再逐一登記,查明身世清白。第一天就收錄了兩百二十一名,接下來依舊有少年在家長的帶領下前來,甚至是一些流浪在外的小乞丐,何學吾野照收不誤。由於宋智那邊的五百兩黃金送來,何學吾把招募的人數定在五百人,這還是連續買下了鏢局四周好幾套房子改造成的集體宿舍這才住得下。
還好這鏢局的位子靠近縣城的山坡,何學吾乾脆來了一個一不做二不休花大價錢從縣衙那把買下了這座小山。用人力從鏢局的後院開了一條通道,挖空了這座小山。在其中建造了大片的打鐵爐,不過這歷經五年這才徹底的完工。這速度還送何學吾利用了很多現代的知識,這才能縮減了大量的時間和精力。還好這軍火生意極為火爆,憑著武器質量過硬,暗地裡各大門閥每年在我神兵山莊採購的兵械數量碩大,讓何學吾賺得盆滿缽滿。也是因為有足夠的運營資金,所以才支撐得下這碩大的工程費用。
不僅如此,何學吾還建立倉庫,回收二手鐵器,回爐重造。並且和各地世家門閥展開了商貿合作,基本把這個吳興縣城經營成一個大本營。加上每年都招收人手,內部成員都是從小培養,使得這神兵山莊固若金湯。這神兵山莊發展極為迅速,先是擁有千人鐵匠,到八千子弟。幾乎壟斷了整個南方地區的武器供應,甚至是道門/佛門和魔門重任前來打造各類奇門神兵。但是和這些吃人不吐骨頭的勢力來往,也要有高手坐鎮才行,現在的何學吾雖然天才,可惜年齡是一個局限,十六歲的年級達到了先天后期,算是同輩之中的佼佼者。可是在這些頂級勢力面前卻是連一個螻蟻都算不上,還好何學吾在每一個加入山莊的子弟都傳授了武藝,但都是類似橫練十三太保之類的硬功。唯一一部可以修煉到先天大圓滿的功法,還是花了大價錢從黑市裡面購買的三流功法青木決。這是一門純正的道門功法,修行速度也是快速,但是唯一的美中不足就是修煉出來的內力缺乏攻擊力。
而且一旦修行了這部功法之後,就無法改修其他功法。所以這也是一部比較雞肋的功法,不過這其中也有好處,就是這不功法中正平和不容易走火入魔。據說是從宮中太醫院流傳出來,各大勢力都有備份,但很多都是將之束之高閣。這還是聽說神兵山莊發出懸賞令在黑市上搜集各類功法,當然了對外宣稱的是,給神兵山莊主人借鑑參考。作為突破大宗師的積累,這消息一出,使得各方勢力不得補從新審核的眼光看待這異軍突起的神兵山莊。還有一點讓人一直無法理解的是,嶺南宋家一直公開表示支持神兵山莊,甚至是和其成為了公開的盟友。
宋閥可是天下四大門閥之一,有著傳說中大宗師之下第一人的天刀宋缺坐鎮,如此行為使得這神兵山莊的背景實力變得更加婆娑迷離。但也因此很多人秘密調查神兵山莊的來歷,但是結果得到的都是一模一樣的結果,簡單的一個何家鐵匠鋪。這使得令人更加好奇,乃至不敢輕舉妄動,再加上神兵山莊也不做其他的生意,只是窩在那小縣城打鐵賣武器,而且買賣公道,所以也沒有再去過多的關注。
而隨著先皇駕崩,皇家內鬥,天下間風起雲湧起來,各方勢力都彼此忌憚,又虎視眈眈。而何學吾知道接下來原本的晉王楊過會登基大寶,隋煬帝的天下也會隨著展開。他一方面廣積糧,一方面努力提升自己的實力。隨著高額的懸賞,黑市裡面不斷的有人前來銷售功法武技。神兵山莊這邊也搜獲到了不少。可惜都是三流之類的,經過一經分類,何學吾還在山莊裡面建立了藏經閣。按照前世的小說門派的方式以及軍事訓練的形式進行管理,有功則賞,有過則罰。(未完待續。)
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