「叮!恭喜玩家,您消費了500000元,獲得稀有級產業【銀河裝飾】!」
「叮,請玩家儘快為麾下員工解決辦公地點,良好的工作環境有助於仿生人員工為您更高效率的工作,請不要忽視哦!」
向琛臉色有些難看,剛到手的五十萬還沒捂熱乎就被遊戲給騙沒了。
現在又得給這個銀河裝飾弄個辦公地點,要不然沒法正式開始營業。
「真是頭疼。」
向琛揉了揉太陽穴,發現不遠處的千島惠子偷瞄自己。
被他發現後,如同受驚的兔子慌亂的轉過小腦袋,似模似樣的指點旁邊的學徒。
「惠子。」
向琛也沒太在意,朝千島惠子招招手。
他現在滿腦子都是如何把【銀河裝飾】安排妥當。
「老闆。」
千島惠子有些緊張,像是被老師叫到辦公室的學生一樣,乖乖的在向琛面前站好。
「現在學徒培訓的怎麼樣了?」
向琛雖然在遊戲裡能看到他們的真實數據,但也想從千島惠子和阿斌那邊得到一些評價,看看他們有沒有教學天賦。
「挺不錯的,其中那兩個高個子理解比較快,我覺得再有一段時間就能獨自製作了。」
千島惠子有些失望的低下頭,一板一眼的回答。
「那就好,這段時間你和阿斌多用用心,他們兩個算是我們店派出去的第一批甜品師,甚至以後咱們成立一個甜品師培訓學校也說不定。」
向琛說完以後,發現千島惠子遲遲沒回應,抬起頭看了一眼,發現這丫頭正在發呆。
「惠子?」
「啊……抱歉,老闆,我在聽。」
千島惠子連忙鞠躬,緊張的手心都是汗。
她剛才突然覺得認真說教的老闆真的好帥啊,一個沒注意就溜號了。
「那你先回去忙吧。」
向琛沒太在意,看了眼遊戲,顯示【銀河裝飾】的仿生人們已經抵達一樓門店。
「哦哦。」
千島惠子乖巧的點頭,只不過在向琛低頭看手機的時候,才會偷偷瞄幾眼。
對於千島惠子這個年齡的女孩子,遇到一個長相帥氣,做事細緻,本人又超級有能力的男孩子,心動似乎也不是什麼丟人的事。
奈何向琛這根木頭壓根沒往那方面想。
起碼目前階段,千島惠子在他心裡=搖錢樹。
在他規劃的商業帝國版圖裡,甜品店在前期占據很重要的地位。
「老闆,我是銀河裝飾的總經理,柳覺民。」
向琛聞言認真打量眼前這位四十歲左右的仿生人,白白淨淨的中年男人面貌,讓人初次見面就會心生好感。
「你好,請坐。」
向琛指了指面前的位置,柳覺民很坦然的入座。
雙手平放在腿上,坐姿非常端正,眉宇之間流露出一種強烈的自信。
不愧是卓越員工等級,哪怕在現實中,一些中小公司的經理人也就是這個水平。
「柳總,我現在交給你第一個任務,就是先找一個辦公地點,預算的話,儘量控制的稍微低一些。」
向琛懶得自己去跑,當個甩手掌柜多舒服。
「這個沒問題,但我覺得咱們公司最好將辦公室住在比較高檔的辦公區域,這樣也能讓客戶認可我們的實力,您覺得呢?」
柳覺民點頭接下任務的同時,也提出自己的意見。
「有道理,我一會給你轉80萬,這筆資金用於租金和裝修,不夠的話,我過幾天再給你。」
向琛思索幾秒,緩緩開口道。
這個禮拜,向琛只觸發兩次【財運滾滾】效果,總收入也不過才80萬。
算上南紗帽街的門店以及之前的流動資金,總共遊戲內流動資金才94萬多。
能支持柳覺民80萬,已經接近向琛的極限了。
「我心裡有數了,那我先帶人去看房子,找到合適的辦公地點,我再聯繫您。」
柳覺民對眼前這位老闆還是比較滿意的。
起碼向琛是真的一心要將他們這家公司做大,而不是敷衍了事。
要不然給個十幾萬,隨便租套民房一樣能開展業務。
「我等你的好消息。」
向琛肯定不甘心小打小鬧,怎麼說也是有稀有級評價的產業,不壯大怎麼行。
……
柳覺民的動作非常快,一下午的功夫,接連看了好幾處適合的辦公場所,優缺點都清晰的標明。
「老闆,經過我的仔細考察,我覺得還是在國金中心租個辦公室最方便,價格的話不算太貴,一個月有72000就夠了。」
向琛只覺得心裡好痛,一個月光租金就要72000,再算上給這幫仿生人開的工資。
向琛突然意識到,要是後面沒有裝修訂單,整不好自己還要賠錢。
就眼下這個情況,自己這家甜品店真不見得能發展幾個加盟商。
這也就是黃瀚生膽子大,眼光也不差,才敢試著提前進場,更多的人還處於觀望狀態。
「不行,老黃的店必須好好裝,給其他想加盟的人打個樣。」
向琛心裡這麼想著,哪怕會賠錢,向琛也要把銀河裝飾撐下去。
真要是等以後加盟店多了,總找外邊的裝修公司多虧啊。
「那就租國金中心吧,其他的辦公用品你看著買,剩下的錢就作為公司流動資金。」
向琛也懶得多想,好在如今銀河裝飾小貓三兩隻。
以他如今茶飲店和甜品店賺錢的速度,完全養得起。
「好的,那我這就聯繫那邊。」
柳覺民答應的很痛快,又拿出一份合同,遞給向琛。
「這是?」
向琛楞了一下,有點沒反應過來。
「您有兩種方式可以選擇,一是選擇只扣除遊戲提供的材料成本,額外支付我們的工資,並視情況每年調整工資增幅。」
「或者完全委託給遊戲,您每個月只需計算收益就好,分成固定為20%。」
柳覺民講解完,便靜靜等著向琛的答案。
「我想想……」
向琛有些糾結,第二種方式比較簡單,只需要向琛為銀河裝飾介紹客戶,從中賺取抽成就好。
但向琛總覺得第一種方式,或許會更適合他。
畢竟在外面很難找到這些仿生人員工,不僅忠心耿耿,一個個工資還要求不高。
普通員工只要在5000-8000即可。
優秀員工則是8000-10000之間。
只有柳覺民工資要求稍高一些,但也只要一萬以上,一萬五以內就足以滿足他的需求。
「錢不錢的無所謂,我只是想挑戰下自己,就選第一種方式吧。」
向琛不再糾結,直接在合同上簽了字。
「好的,那我這就帶他們去整理辦公室。」
柳覺民瞳孔深處閃過一絲讚賞,但很隱晦。
收起合同,帶著沉默不語的仿生人員工撤退。
向琛送走柳覺民他們,倒是心裡越來越好奇。
他發現隨著員工等級突破優秀員工水平,仿生人的智能化就會更高。
換言之,就是越來越接近正常人。
至於卓越員工,不亞於一些各領域經驗豐富的精英翹楚。
「卓越員工都這麼牛,這要是被遊戲評價為完美員工的存在,該有多強?」
向琛內心有些期待,悄悄發誓。
早晚有一天,他會坐在辦公室里喝著紅酒,聽著一排仿生人完美員工匯報公司業績。
哇,想想那樣的日子都舒坦。
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