成為青春雜誌社的簽約作家?當看到自己郵箱中的來信時,即使是以蘇萱的定力,這一刻也不由微微變了神色。
雖然已經決定去完成自己前世未竟成的夢想,但對於蘇萱而言,成為簽約作家仍然是一件看似非常遙遠的事情,但現在,青春雜誌社卻向她發來了自己的簽約邀請。
答不答應?這似乎並不是一個問題。
蘇萱並沒有立刻給對方回復,而是先深呼吸了幾口氣,讓自己努力平靜下來。她打開百度,登上了青春雜誌社的主頁,在裡面開始查詢簽約作家的待遇。
簽約作家與普通來稿的待遇可以說是千差萬別,首先體現在稿費方面,青春雜誌社在計算稿費時,通常是採用千字計算,對於普通來稿,只要通過了雜誌社的審核,就能得到千字八十元的稿費,如果登上了雜誌,這個待遇會進一步提高,有可能會變成千字一百五甚至二百,但對於簽約作家來說,一般價格都是固定的千字二百到五百之間,當然,對於那幾個支撐起一本雜誌的老作家來說,可能這個水平還會更高一些。
其他方面的差距也極大,一般簽約作家都有固定負責自己的編輯,這些編輯的角色有時候類似於職業經紀人,可以替自己負責的作家向雜誌社爭取更好的待遇,但更多時候這些編輯又是雜誌社專門督促這些簽約作家的存在,催稿之類的事情一般就都是由這些編輯完成。
當然,對於這些待遇方面的問題其實蘇萱是不太在意的,蘇家雖然算不上什麼很有錢的家庭,但也算是家境殷實,平日裡蘇母給蘇萱的零花錢也絕對不會少,就像曾經蘇萱一次性借了蘇軒五千元一樣。或許對於蘇軒來說這五千元是一筆極難的原始資金,但對於蘇萱來說,這些錢不過是她過一個春節所得到的紅包罷了。
有錢人往往是不太在意錢的,就像一個人健康的時候絕對不會太在意自己的身體,一個父母尚在的人也並不會認為這是一件多麼值得慶賀的事。對於人們來說,不論人或事,只有嘗到失去後的痛苦時才會懂得曾經的自己是多麼的幸福與無知。
不過雖然蘇萱不在意待遇,但是簽約作家的有一點好處卻牢牢吸引了蘇萱。在青春雜誌社,只要你的作品質量達到了一個水平,或是為雜誌社做出了什麼貢獻,你的責任編輯便會聯繫雜誌社出版方面的人,在認為你的小說風格符合市場意向後,雜誌社就會嘗試為你推出長篇小說。這種推出,是全方位的宣傳,無論是媒體還是網際網路,都會登上關於你的長篇小說的廣告。
這點的的確確打動了蘇萱,仔細想想,其實重生以來她寫了很多東西,寫過小說寫過詩歌寫過散文,唯一沒試過的,就是長篇小說了。
而且對於一個有志於作家之路的人來說,若沒有一篇自己的長篇小說,你哪裡談得上是寫作界的人?只寫著幾篇短篇小說便自稱作家的存在,不過是一種自賣自嗨罷了。
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自從龍朝公司得到了潘柏江注入的第一筆資金後,龍朝網便開始了以長川為基地,以一種近乎瘋狂的姿勢向周圍擴張著。新用戶優惠、商品半價打折、每天搶購幾件一分錢的商品.......龍朝網接連推出的策略迅速吸引了一大批的忠實用戶,而每天在購物完畢後,都會有很多人在社區發帖注水聊天,隱隱的,龍朝網竟似乎將網購平台與虛擬社區完美無瑕的銜接了起來,創作出了獨屬於自己的模式。
s省本來就不是什麼網際網路創新發達的地區,很少會有極具創新色彩的網站在s省的範疇誕生。如今的龍朝就像一隻堪比哥斯拉的怪獸,在s省的地界肆意馳騁著,戰無不勝所向披靡。除了那些在整個中國都赫赫有名的網站,其他與電子商務能扯上一點關係的小網站在龍朝過境之後,都被撕裂的粉碎。龍朝所過之處,可以說是寸草不生,血流成河。
在外界看來,龍朝就儼如一顆冉冉升起的明星,那三個創始人此時已經逐漸成了商界與媒體圈子裡的新貴與/寵/兒。只是略微有些可惜的是,此時暴露在媒體前最多的還是那兩個叫白樂山與於文波的創始人,第三個創始人始終都未真正在鏡頭面前露過臉。也很少有人了解到第三個創始人的真正信息,第三個創始人也因此成為了龍朝最神秘的存在。
但在迅速擴張的勢頭下,龍朝卻也有越來越多的問題開始暴露了出來。公司內部人員職務不明確,後招來的員工無法立刻融入那批跟著蘇軒白樂山等打天下的老員工中,最近越來越多的黑客惡意攻擊,在擴張中遇到的現實中政商方面的壓力......初創公司的劣勢在擴張中已暴露的越來越明顯。
對於蘇軒來說,這是一件極為讓他頭痛的事情。如今隨著龍朝的不斷發展,龍朝上層開始出現了被公司內部一些員工稱為三頭蛇的怪狀。三個創始人,白樂山,於文波,蘇軒,白樂山主要負責宣傳與市場推廣,於文波負責網站維護與技術升級,蘇軒負責公司日常經營。雖然彼此之間並不會主動去邁過邊界去侵犯對方的領域,但偶爾的摩擦卻少不了。
三人中,蘇軒的權力最大,任務也最繁重。即使蘇軒這段時間一直在自學公司管理方面的知識,但怎麼說他也只是一個十六歲的少年,面對公司每天出現的各種事情自然力不從心。
三人此時已經不再像當初龍朝最低潮的時候那般親密無間,隨著龍朝的不斷擴張,三人之間竟也隱隱出現了不少隔閡。其中於文波還好說,平日裡主要負責新技術開發與網站維護,並不怎麼與蘇軒和白樂山發生衝突,態度算是中立。白樂山不同,白樂山性子本就張揚,尤其最早的龍朝網是他與於文波聯手開發出來的,蘇軒只是後面才加入進來,因此白樂山對蘇軒總負責公司的事情一直保持懷疑態度,而且這段時間龍朝不斷暴露出來的問題,也給了白樂山不少藉口。
不過還好雖然三人私底下有些鬥爭,但都很明智的保持了克制,因此這種三叉戟的發展模式一時間倒也並沒有影響龍朝的發展。只是稍微有些眼光的人,都能看得出這種模式下所隱藏著的隱患。
「你的這些問題,其實歸根到底只有一個問題,你的能力不足。」
電話中,潘柏江毫不留情的打擊著蘇軒。
蘇軒在電話這頭保持了沉默,他當然明白潘柏江說的是事實。但有時候事實是一個問題,願不願意相信又是另一個問題。人總是願意去相信一些自己想相信的東西。只是蘇軒再怎麼不願意承認,但他的理智卻一遍又一遍的提醒著蘇軒事實的真相。
自從那天談完之後,蘇軒與潘柏江就保持了聯繫,雙方之間有時候是談公司發展的事,但更多時候卻是天南地北的隨便聊。在聊天的過程中,潘柏江意外的發現的與蘇軒聊天的感覺像極了與「龍傲天」聊天,這讓他心裡更為舒服。在談話的時候自然也就願意對蘇軒指點更多,此時他與蘇軒的關係便有些類似於亦師亦友。
「其實也很好理解,蘇軒你太年輕了,即使你在管理方面再有天賦,你也缺乏掌管公司的經驗,你根本不適合也不應該在這個時候掌控龍朝的舵,你還沒有做好成為一個合格船長的準備。」潘柏江在電話里淡淡說著。
「那怎麼辦?我該怎麼去做?」雖然潘柏江的話讓蘇軒心裡蠻不舒服,但是蘇軒卻知道潘柏江說的很正確,因此他很平靜的問出了這個問題。
「其實要解決這個問題很簡單。」電話另一頭的潘柏江笑了,他很欣賞蘇軒此時的姿態,聰明,有自知之明。
「找一個職業經理人。」
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