社長天下第917章反轉的形象

ps：

謝謝痕ゞ光的打賞！

「正答，就是恩靜。」劉在石敲響了石板，叮咚叮咚咚的聲音宣告敏京猜中了答案。

對於自己搶到頭彩，敏京非常的高興，勤快地把獎品劃拉到了自己的身前。

「恩靜不是那種很爽朗，有些中性的孩子嗎？」朴美善有些疑惑地問道。

「耶？我們的朴美善xi也會關注新出道的孩子們嗎？」劉在石有些稀奇地看著自己的搭檔，仿佛她是從西邊冒出來的太陽一般。

朴美善已經五十多歲了，除了工作之外，大部分的時間心思都是放在老公、孩子和家庭的身上。

不要說剛出道的新人了，就算是出道了很多年的老人，如果不是經常露面的話，估計她都記不住。

看著劉在石那驚奇又好笑的表情，朴美善翻起了白眼。「崔常務策劃的新人，怎麼能不關注呢？這些孩子將來可是要成為大明星的，當然要趁著她們還沒紅的時候，打好關係。」

她市儈的樣子讓大家再一次的笑了起來，不過話里的內容還是得到了不少人的贊同。

看看這些年崔正源推出的藝人，幾乎就沒有不爆紅的。a.p公司的藝人裡面，除了眼前這些女孩是純粹的新面孔之外，其他的幾乎都已經是一線藝人的水準了。

「恩靜不是一頭短髮，做事什麼的看起來也很乾淨利落，不像是很會撒嬌的人啊。」申鳳善配合著朴美善提問道。

到了這裡，劉在石就有了講解的資本。「恩靜私下的性格其實是很小女人的。如果和她相處之後就會知道，是那種溫柔似水的類型。」

申鳳善別有深意地問道：「那恩靜有沒有對歐巴你撒過嬌？」

「嘿嘿嘿嘿……」螞蚱笑的十分得瑟，還不停地抖著肩膀。

不需要他自己來說，女孩們就已經幫他都講了出來。「有的有的。恩靜歐尼是對在石歐巴撒嬌最多的人。」

「有好幾次恩靜歐尼的藝能課分數不及格，只要一對在石歐巴撒嬌的話，他就會心軟放過去了。」孝敏十分嫉妒地說道。

雖然表面看來她才是最像女人的類型，但真實的性格上。她確實有些內斂和堅強的類型，有點點像女強人。

所以一般向人撒嬌之類的事情，她是做不來的。

「呀，這可是美色誘惑啊。」朴明秀一幅終於抓住大新聞的架勢，直接給劉在石定了性。

「哎，都是很不容易的孩子，明明認真努力了，我們做大人的更多的要鼓勵才行。」劉在石臉不紅心不慌，沉著冷靜地做了解釋。

他目前的形象定位。決定了對這種花邊新聞必須絕緣。所以此時絕對不能有任何的炫耀和高興的表情。安靜的態度才是消弭遐想的最好辦法。

第二個問題給出的獎品是電飯煲。同樣是十分實用的家居用品。

「你們剛剛開始宿舍生活，這些東西都是必不可少會用的東西。」朴美善一幅過來人的樣子，給出道的新人以指點。

自從《ghther3》推出這個環節以來。她見過太多的新人對於這類用品的喜愛程度。

在韓國作為藝人剛出道的時候，那是要多苦有多苦。

經常辛辛苦苦活動到深夜。回到宿舍之後連飯都吃不上，只好餓著肚子去休息。

所以能夠有一個可以做飯的機會，絕對是新人們夢寐以求的好事。

可惜她的經驗這次出錯了，女孩們的表情並不是很喜悅，似乎覺著電飯煲是一個可有可無的東西。

還是劉在石給出了解釋。「這你可猜錯了，孩子們根本就用不到這種東西。」

「啊，難道她們都不會做飯？」這是朴美善唯一能夠想到的原因，否則的話誰會不喜歡電飯煲啊。

說起這個話題，女孩們的表情都很鮮明。侑莉喜滋滋地道：「不是的，我們是沒有做飯的必要。公司的食堂是二十四小時都有食物的，如果晚上實在活動的太累的話，還可以打電話在宿舍里吃。」

「哇，真的？」這一下是真正的滿堂驚呼了，連許多的工作人員都生出了羨慕的表情。

大家雖然沒有做過偶像，但是新人們出道的時候是什麼樣子還是知道的。

能有個電飯煲自己做飯吃都會喜氣洋洋的，如果有專人給提供夜宵那是什麼待遇？

也許大牌如張東健這種人，都不會得到公司如此的待遇。

「你們公司這樣做要花費多少錢啊？能收回成本嗎？」朴美善十分好奇地問道。

這樣的問題自然不是女孩們能夠回答的，所以劉在石代替了她們。「正源的想法就是，作為經紀公司要給藝人們做好一切的後勤服務。這樣一來，藝人們才能把全部身心投入到活動當中去。雖然這樣的服務看似成本不低，但其實只要好好的衡量一下的話就知道，完全是值得的。」

他是a.p公司的演藝部部長，鼎鼎有名的實權人物。由他來做這個說明，說服力是沒有任何問題的。

「在石啊，好好說說，讓我們學習一下經驗吧。」朴明秀對這類問題尤為感興趣。

他的野心可是很大的，超越劉在石只是第一步，要是有朝一日能夠成為像崔正源、李秀滿、朴振英這樣的娛樂大鱷，那就更好了。

關於公司經營理念的話題，劉在石慎重了不少。他的語速也慢了下來，務必保證吐字清晰，不至於說錯念差。

「因為如果作為經紀公司來講，想的周全一些，藝人需要操心的雜事就會少一些。大家都知道我們在做事的時候。專心去做的效果會更好。如果總是被瑣碎的雜事弄的筋疲力盡、心煩意亂，那麼也會影響到演藝活動。而且減少雜事上的操心，也會節約出更多的能量在活動上面。這樣一來，因為比別人活動的量更大。所以就能創造更多的效益出來。把這部分平衡到像食堂等地方的支出上，其實並沒有增加公司的運營成本。」

真正的原因當然不止這些，但是有些東西屬於經營的核心內容，所以劉在石自然也不會透露。

不過他說的內容也足以引起大家的認同。得到的也是一片讚嘆。

a.p公司的高福利，很早以前就流傳開來。如今再聽到連這種細緻的環節都被考慮到了，簡直就是藝人的天堂啊。

更主要的是，這個待遇不是只有像河智苑、元彬、玄彬、劉在石這些大牌才能享用到，新人也是如此，就更加讓人羨慕了。

「那個……能不能回去問問崔常務，看看我可以加入你們公司嗎？」朴明秀立馬節操全無，表達了投效之心。

不過他這樣的行徑卻沒有遭到其他人的鄙視，因為很多人的心中都是同樣的想法。

回歸正題。劉在石給出了第二個問題：的成員當中最勤奮的是誰？

有了第一個問題的反轉。這一次大家謹慎了許多。

朴明秀猶豫了半天。試探著問道：「是泰妍吧，要不然怎麼能做隊長呢？」

做隊長的人要想服眾，品質方面肯定有值得稱道的地方才行。

「不對。應該是居麗。做大姐的人，要給妹妹們做榜樣才是。」朴美善鍾意的是大姐大。

「我倒是覺得應該是智妍。聽說她是忙內，而且訓練的時間還不足，所以才沒有和組合一起活動。如果不努力的話，怎麼行？」申鳳善同樣有著過硬的理由。