神級人氣轉換器 第182章 分公司的發展

    商務餐，美邦一方五個人，陳石也要帶上幾個部下，最好連自己也是五人，職位還不能太低。一筆閣 yibige.com 更多好看小說

    要能聊的來，烘托氣氛，情商高的，否則吃個飯把公司的機密說出去，就把陳石坑了。

    除了參加商業談判的三人，還叫上常混酒場的霍明。

    公司三輛車，一輛商務車，兩輛轎車，都是十來萬的，陳石這回真有點尷尬了，才感覺買輛豪華轎車的重要性。

    總不能開自己的賓利跑車或牧馬人suv吧，都不適合載商業上的客人。

    但此時，連司機人數一共13人，只好擠滿三輛車。

    負責開車的3個司機卻不會和老闆一起就餐，會另安排一桌吃便餐。

    若是一般商務餐的話，讓司機一起坐一張桌吃飯也沒什麼，很正常的事。

    一個司機自己吃飯會覺得尷尬，三個司機湊一張小桌就不會了。

    但兩方人數都十個人了，湊一張中型桌，這一桌肯定要喝酒，不喝酒的司機參與進來不太好。

    陳石乾脆叫上三個司機，另外開一張小桌。

    像這種商務聚餐肯定不是吃串串或火鍋，檔次還是低了些，也不便於商務交流。

    蓉城高端的餐館多的是，陳石讓行政部門預定了海凌閣大酒樓的一個大包廂。

    海凌閣大酒樓是省城市中心規模最大的中餐酒樓，位於天府廣場旁紅照壁，長富廣場二、三樓，歐陸風範、氣勢宏大、服務一流、美食薈萃。

    6600平方米超大營業空間，47個包間風格炯異。

    喜歡美食的王有才，看到這裝修檔位，還有酒樓門處的活蹦亂跳的海鮮，向走在前方的陳石贊道：「陳總，這個地方不錯呀！」

    「哈哈，王總，在蓉城，可能比溫市缺點什麼，就不會缺美食和美女。」陳石笑呵呵說道。

    「哈哈，陳總年輕，美女這精髓也只能陳總來品味，像我這種老人，唯獨好美食。」

    陳石也是哈哈大笑，鬼才相信你的鬼話。

    除了自己公司銷售部的一個女經理，其餘人等全是男人，有些話題，還是少聊好。

    海凌閣大酒樓當然不是海鮮館，其菜品不僅融八大菜系之精髓，

    而且加以大膽創新改革，其金牌菜深得譚氏官府菜真傳，令人有物超所值之至美享受。

    這種商務餐，多半要喝酒，而且還是白酒。

    不能喝白酒，就喝紅的。

    陳石喝酒不喜歡強人所難，隨意，喝個開心就行。

    第二天，陳石來到公司。

    工作上的事差不多安排完了，他要出遊一段時間。

    新書斗破也快要上架了，上架後估計也沒什麼心思再玩了。

    離開公司之前，把各個經理一起叫來，說自己要出門一趟，同時過兩天有個副總來報到，大家配合一下工作就行。

    會議散後，還有一件事陳石不太放心，叫來霍明，人事經理王麗婷留下。

    「霍明，坐吧。」霍明進來後，陳石示意他坐在自己對面。

    「你來了也有快半年時間了，最近工作怎麼樣，還適應不？」

    霍明坐在陳石對面的沙發上，不知老闆是問他生活還是問工作，恭敬地說：「老闆，挺不錯的，最近在考察蓉城和附近幾個城市的商鋪情況。

    我感覺在蓉城還可以再開兩三家服裝專賣店，附近的德市、綿市、還有蓉城周邊幾個區都可以開店。

    離蓉城的新一線城市渝市人口多，我估計可能開二十專賣店都可以。」

    霍明原以為老闆找他有什麼事，會不會批評他一頓，對他工作不滿意。

    但感覺不像，自己工作還算是很積極的。

    昨天商業談判，在酒席上他也知道了一些事，不過不太清楚。

    陳石點頭，霍明說到他心坎上去了。

    不過不能隨便設置輻射網點，要不這幾個區，全省所有城市都想開店。

    陳石問道：「外省城市呢？」

    「老闆，我覺得呀，這兩三個月能把省內城市的商鋪開展起來，就很不錯了，至於外省其它城市我沒考慮到，我覺得人員需求那麼多，招聘工作很困難。」

    霍明說道，又轉向人事經理王麗婷，笑道，「王經理，我沒說錯吧，看你們部門人員最近段時間經常加班。」

    霍明說到王麗婷心坎上來了，她笑道：「應該的，公司發展迅速，能加班是種幸福。」

    陳石沉吟了下，把很早就想好事向霍明說：「霍明，公司情況你也了解，本來嘛，你還年輕，有些機會輪不到你。

    不過，我給你一個單打獨鬥的機會。」

    霍明聽著老闆的話，開始有點懵了，但聽到「機會」，心裡驚喜。

    陳石接著說，

    「我打算把你安排到渝城去工作，想辦法把十家商鋪開起來.

    從租辦公室和倉庫、協助招聘店員、尋找店鋪和考察、談判租金和轉讓費，商鋪裝修到正式營業，還有亂七八糟的零碎工作，讓你全面負責。

    要人，人事上配合你；

    資金，公司給你提供；

    車，給你配一輛。

    一個月內，想辦法把渝市攻伐下來，做到什麼程度，就做什麼職位。

    完全符合我的要求，那麼那邊的分公司負責人就是你的，職位相當於總部的經理，你看，有沒有信心干？」

    陳石這樣安排年輕的霍明，也很無奈，無人可用。

    一下子要同時開展四個城市，就是四個分公司。

    如果新招聘一個公司中層，等熟悉公司情況到真正開展工作，三個月內能搞定一個城市的十家商鋪並正式營業，算快了。

    中層任用年輕人，也算是一個嘗試。

    霍明已經有過幾年工作經驗，再加上一起跟自己看商鋪，談判，算是比較熟悉公司業務。

    他這半年的表現，可圈可點，陳石比較滿意。

    就算渝城那邊的商鋪正式營業了，也需要一個信得過的部下幫他管理一個城市的店鋪經營工作。

    分公司負責人在法律上一般不對外承擔責任，只是相當於總公司的一個部門。

    分公司是企業主體形式中一個特別的存在，其雖無獨立法人資格，但是對外卻往往有獨立經營資格，須領取營業執照方可對外經營。

    而分公司的負責人，相應亦是屬於法定登記的內容。

    分公司的登記事項包括：名稱、營業場所、負責人、經營範圍。

    相對於總公司而言，分公司在法律地位上相當於公司的一個職能部門，分公司的負責人則相當於部門經理，就是區域負責人，前途非常大。

    如果分公司修改為子公司，那麼這個負責人就是子公司的總經理。

    公公司與子公司，還是有區別的。

    根據《公司法》規定，公司可以設立分公司，分公司不具有企業法人資格，其民事責任由公司承擔。

    公司可以設立子公司，子公司具有企業法人資格，依法獨立承擔民事責任。

    母公司對子公司的控制，通過任免子公司董事會成員和投資決策來影響子公司的生產經營決策。

    而分公司則不同，其人事、業務、財產受隸屬公司直接控制。

    所以，陳石才說人要給人，要錢給錢，核心的財務人員當然是從總部指派。

    哪怕霍明是公公司負責人了，財務人員是沒有權利開除的，但是有建議權。

    若是子公司，那霍明做為總經理，有完全的人事權，自己招的財務人員他自己當然有權利開除，若是總部有派出財務人員，多半也是財務監督。

    這個決定，陳石跟人事經理商量過，畢竟屬於人事部門的事。

    但如何使用人，用誰，最終還是老闆說的算。

    這種重大的人事決定，王麗婷只有建議權，還沒權利安排相當於自己經理級別的人員任命，除非是人事總監，但還是要跟老闆商量一下。

    陳石的話，如同一枚深水炸彈，把霍明炸懵了，炸得他心花怒放。

    霍明喜悅地說：「老闆，這，太突然了，我需要例個計劃，看大概需要多少人，多久能做下來。」

    聽到霍明的話，陳石點頭。

    如果霍明馬上應承說能做到，陳石反而擔心了。

    就算是陳石本人，對於如何開展工作好些，也考慮了許久。

    要是沒做過，真是兩頭懵，不知著手什麼先。

    但一個月，那是非常懸了，不太可能，只要他做得差不多，努力了，陳石還是讓他做公公司的負責人。

    如今，就是試用期。

    陳石又問道：「一家店鋪晚開一天，就少賺二三十萬，這麼說，你知道什麼意思了吧？」

    「時間就是金錢，搶時間，甚至可以拿錢砸換時間。」霍明很快回道。

    他知道老闆不是一個吝嗇的人，非常精明，公司的業績他很清楚。

    陳石點頭贊道：「好，理解得不錯，特殊情況特殊對待，我預支你十萬元作活動預算，任務完成後再匯報就行，自己去挑一輛裸價15萬以下的suv，渝市路況比較複雜，開suv比較合適。

    任務能完成，工作滿兩年後，這輛車就完全屬於你。如果不能完成任務，總部還有你的位置。」

    霍明站起身，向老闆90度鞠躬說道：「感謝老闆，我一定努力完成任務，不辜負老闆的支持和信任。

    我馬上回去例計劃，一會交給你過目。」

    他實在太激動了，做得好，一輛十幾萬的車就是獎勵了，這還是小事。

    月薪可能跟其它經理是一樣的，但分紅這一塊，可能會高許多。

    要是自己做不好，那隻好回來老老實實做個普通員工，做回小組長，怪不了誰，只怪自己是爛泥扶不上牆。

    對霍明來說，這是一個飛黃騰達的機會，簡直就是總經理的直通車。

    時間就是金錢，霍明沒有囉嗦，乾脆利落，馬上回去例計劃執行。