科學霸權 第三十五章 誰說員工不需要滿意度？

    測試廣告1    小王是一名晶片生產工人，數控專業出身，雖然沒有什麼高學歷，但努力學習還是有了一身過硬的技術，畢業後成功入職島積電，成為了一個比較滋潤的上班族。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/

    確實挺滋潤的。

    島積電的工資不算高，但也不算低，而活兒卻很輕。

    因為大多是機器在工作。

    一直以來，他都覺得自己過得算很優越，特別是成為小組長之後，親戚朋友都把他當成是「別人家的孩子」，給父母爭了不少光。

    也讓他對島積電很有歸屬感。

    然而，就在今天早晨，他的優越感，卻被一群「臨時工」給粉碎了。

    那是一群讓他原本有些鄙夷的「師傅」。

    本來在他眼中，技術工而已，就算說得好聽，也不過是群打工仔，待遇絕對不會多好。可就在剛剛，他看到那些人竟然有幾十種早餐可以吃，並且是無限量供應。

    哪怕把茶葉蛋當飯吃，都沒有任何問題。

    「到底是出差，經費多就是豪橫。」小王在心裡想。

    他還以為那些人只是因為出差，才吃得這麼好。

    隨後，他作為小組長，被委派過去跟那群師傅學習操作新機器的技術，然後……他自己一絲不苟的學習，帶著的普通工人戰戰赫赫，唯恐幹得不好被上司責罵。

    可那群出差的師傅們，卻有說有笑，幹起來特別輕鬆寫意。

    就好似，他們不是打工，而是干自己的活兒一樣。

    甚至，在工作之餘他們還有功夫喝茶——對，就是茶，放在紫砂壺裡用茶杯倒著喝的那種，並非工廠里常用的礦泉水。

    這讓小王大為驚奇，詢問帶隊幹活的張師傅：「你們的待遇那麼好的嗎？」

    「那是當然的。」張師傅點頭，一臉得意說：「九天公司除了工資嚴格按照業績發放外，其它所有方面的待遇都是拉滿的，好到超乎你想像。」

    這不是尬吹，而是真情實感。

    鑑於員工有自己的「價值」，商羽並不會給他們開太高的工資，只是比正常標準稍微高一點點而已，不算特別。

    但是，在工資之外的待遇，卻好到離譜。

    首先，社保那一塊兒全是按照最高標準在交，大小疾病全包，養老金拉到普通人可以繳納的最高價位，多年後若是退休，領到的錢可能會比很多白領都高。

    早餐並不奢侈，只是油條、包子、茶葉蛋等正常早餐。

    但選擇很多，並且無限量供應。

    中午、晚上則是隨意選擇的雞、鴨、魚、牛、羊肉，全部都是廚師一盤盤炒出來的小鍋菜，而非大鍋燉。

    比一般的上星飯點都不差。

    「簽訂了長期入職合同的員工，還會分發住房，三室一廳，只要一直在公司里干，就可以免費一直住，干到退休甚至可以直接把房子領走，連買房的錢都省了。」張師傅說。

    這一個個離譜的待遇，讓小王的三觀都粉碎了。

    實在難以置信。

    可是，當中午吃飯的時候，看到那成百上千盤現炒的菜任眾人挑選時，再也不淡定了。

    「你們連牛肉都無限供應的嗎？」

    「那是自然，在吃穿方面，我們公司從不吝色。」張師傅說：「不過，雖然不限量供應，但我們一般很少吃牛、羊肉，一個塞牙，另一個太膩了。真的，在九天公司上班的人都知道，這兩種肉你吃多了，其實沒有豬肉好吃。」

    小王：「……」

    神特麼吃多了！

    「連穿，公司也包了嗎？」小王詢問。

    「包工作服。」張師傅指著自己身上的衣服說：「這個雖然不會給我們，但可以隨便穿，真絲手工製作，大師設計。」

    至此，小王已經無話可說了。

    然而，他以為這就是全部，很快又發現，真正讓自己震驚的還在後面：中午吃飯的時候，車間那邊竟然安裝了空調，並且添加了人體工學椅子。

    讓下午的工作，變得相當愜意。

    明明只是車間工人，卻干出了辦公室白領的樣子。

    「怎麼，羨慕了？」張師傅說。

    小王聞言點頭。

    「那你可以把合同也轉到『中介』這邊來，雖然待遇不可能跟我們一樣，但福利絕對會有實打實的提升。」張師傅說著，笑了笑，又道：「至少，吃的東西可以一樣。」

    他是帶隊管理，並非普通工人，因此知曉員工的吃喝花銷究竟是多少。

    工作服、住房之類的高花銷，非九天員工自然享受不到。

    但是，早點不過是從一兩塊錢成本，增加到十幾塊錢而已，看似翻了很多倍，實際上並沒有多少。

    午餐在不浪費的情況下，就算吃牛肉，也不過幾十塊錢。

    一天一百塊的伙食，雖然也是破天荒級別，但這種待遇對島積電的技術工人來說，並不算離譜，只是資本不想給員工白花這份錢而已。

    但九天科技願意。

    所以，只是轉中介，也可以享受到這份待遇。

    「我也可以？」小王一愣。

    「當然可以，只要技術考核通過，就……」

    於是，在島積電各大股東，乃至總裁都不是很清楚的情況下，下層工人一個個開始轉移合同，從島積電「辭職」，入職了一個名為「新積電」的中介公司。

    誰說員工不需要滿意度？

    很多時候，他們只是沒有選擇而已！

    ……

    因為活兒還照干，工資也照發，沒有人注意到這個變化。

    或者說，就算有人注意，也當做了正常情況。

    那主導者，畢竟是島積電的靈魂人物「鄭建元」，很多時候他在公司說的話，都比總裁還要好用。

    總裁也基本上對他唯命是從。

    除非跟背後股東的意見出現分歧。

    「那邊的事情已經辦得差不多了，水果公司的晶片也已經就位，他們要不了幾天就會發售新機。」沈歸根回來後，跟商羽說：「只要新機大賣，他們下滑的股份就能漲回來。但是，如果新機賣不動，不止水果公司，島積電都會受影響。」

    商羽聞言點頭。

    「一旦水果新機上市，立刻就把股份全拋了，開始收網。然後，『九天閣』計劃就要正式提上日程了！」測試廣告2