初冬的雲錦湖是優美的,是生動的,是充滿生機的。
薛老三是個感性的人,往日見著這等美景,少不得憑湖而觀,登高而望,流連忘返。
可今日,這番美景當前,薛老三卻熟視無睹,騎著輛自行車,一晃而過,眼神兒也不曾眨一下。
他要去的是雲錦湖東,靠近拐子李村邊的一塊開闊地,今天,那處有他策劃好了的大戲。
又騎了四五分鐘,那開闊地就遠遠在望了。
遠處的開闊地大約十多畝,呈正方形,彼處,正在搭著棚子,塑料彩棚,四四方方,頗為寬大,裝個小二百人必不擁擠,好似古代蒙古行軍打仗的帥帳!
不待薛老三騎到近處,早有人報之此處總調度戴裕彬,匆匆迎了上來。
「首長,折騰了一宿,已經可堪大用了!」
戴裕彬接過自行車,遠遠就匯報開了。
薛老三繞著場地走了一圈,說道,「果然不錯,將就著能用了。」
說話兒,撩開彩棚,走了進去,但見裡間竟還置了桌椅板凳,奇道,「不是早交代了麼,只須場地平整,有個遮日頭,避風的地方就行了,搞這麼大動作作甚。」
戴裕彬道,「首長,您是不知道,一聽說您為了把蜀香王留在雲錦,跟省里槓住了,今天要在這塊兒地兒辦大事,鄉親們幹勁兒高得狠,非說不能在外客面前,丟了薛書記的臉,大傢伙七拼八湊便弄了這些桌椅,我數了數,應付待會兒的場面,綽綽有餘!」
不待薛老三接口,正在場間做最後清潔工作的乾瘦老頭兒。忽地抬起頭來,咧嘴,露出一口黃牙。「薛書記,千萬要把蜀香王留在咱雲錦啊。這是您一手操辦起來的企業,是咱雲錦所有青壯的奔頭,憑啥就讓那些沒本事的窩囊廢詐唬幾句,就搶了過去,他們會鬧騰,難道咱雲錦的百姓不會鬧騰,論鬧騰。咱雲錦百姓是他祖宗,只要薛書記您發話,咱明兒就去堵省委大門!」
老頭兒薛向不知姓名,卻是有印象。記得他孫子好像是蜀香王的工人,挺俊秀的一個小伙子。
「去去去,老馮頭,你瞎叨咕什麼,好肥的膽子。敢去堵省委大門,能得你,趕緊幹活,哪兒來的廢話!」
戴裕彬呵斥道。
因著薛向平易近人,平素和老百姓打成一片。戴裕彬自然而然就扮起了黑臉,弄得雲錦百姓背後沒少罵他奴才比主子架子大。
沒辦法,這也是戴裕彬的為臣之道,首長沒了架子,下屬再不把場面撐起來,對上老百姓,有人唱白臉,無人唱黑臉,那怎麼能行。
官威官威,一定程度上,可不只是貶義詞,官沒了架子,有時候說話,還真就不好使了。
薛老三不要架子,戴裕彬自然得幫他把架子撐起來。
「我,我又沒說真就去,薛書記不發話,哪個敢動!」
嘟囔一句,趕忙拿了掃帚,簸箕跑得遠了。
時近八點,彩棚外的車漸漸多了,一輛接著一輛,遠遠地接起了長龍。
此刻德江有如此規模車隊的,不須說,正是前日到來雲錦採購蜀香王的外地客商。
原來,昨日傍晚,曹書記召開的聯席會議上,薛老三許下重注,一肩挑攬了省委面臨的兩大爛攤子。
散會後,薛老三立刻以省里的名義,對蜀中調料廠和外地客商,發出了定向通知,分別指定了雲錦湖東西兩面的空地,作為商討大會所在地。
規定了時間,讓兩撥人準時趕到,商討解決方案,定時不到者,視作自動棄權,以後不得再行糾葛!
折回雲錦後,薛老三就派下了任務,這不,戴裕彬一宿不免,便搭建好了東邊的場地。
同樣,江方平則在西邊操持,此刻,想必也早已竣工。
車輛源源不絕,薛老三卻沒心情看那處的粉塵漫天,獨自坐在湖邊的一方青石上,望著如鏡的湖水,吹著晨風,吃著從不遠處的臨時集市處買來的現磨豆漿和驢肉火燒。
他方把最後一個火燒塞進嘴巴,戴裕彬便在遠處招呼開了,時間到了,他薛書記得上場了。
果然,待他折回帳篷時,所有的椅子幾乎都有了主人,略略還有十好幾位站著的。
薛老三行事乾脆,接過電喇叭,就講開了。
他先做了自我介紹,並言明,省里委託他全權處理蜀香王事件。
此外,還簡短地介紹了蜀香王的誕生,誠實地講了蜀香王的產能不足,完全沒辦法達到一周之內,完成五萬噸的供貨量。
原本,薛老三講到蜀香王誕生的時候,尤其是在春晚現世時,由於其傳奇色彩,場面的氣氛相當好,許多人都情不自禁拍起了巴掌。
可待薛老三最後一句無法準時交貨一出口,全場立時沸騰。
「蜀中的棒棒就是冒的誠信,鬧眼子!」
「不聽不聽,上面下面一塊兒蒙,朝令夕改,這是拿老子們當禮拜天過啊!」
「下去下去,jb大點兒官兒,主持的什麼事兒,老子們要跟蔣天生對話,要跟蔡行天對話,要看看這蜀中到底還有沒有個實在人,實在官兒!」
「………………」
說來,這幫人也的確有憤怒的理由,前前後後被耍了幾次,如今蜀中這邊又變了腔調,換誰誰都得著急。
薛老三理解這幫人心情,下面鬧騰得快掀翻屋頂,他在上面坐得穩穩噹噹,間或喝喝茶,靜靜看這幫人鬧。
果然,沒他回嘴,這幫人開始還鬧騰得挺有勁兒,可越鬧越不對味兒,台上的什麼薛書記,安坐高台,根本就像在看猴戲。
誰也不願當猴兒,被人盯著看,漸漸地,聲音就這么小了下來。
薛老三抓住空當道,「你們接著吵,只要能吵痛快了,我多等會兒沒的關係,實事求是地說,這次是我們蜀中方面做得不好,上下沒溝通好,反覆出問題,這點要向大家道歉,不過,如今我來了,肯定要給大家解決問題,我是蜀香王的創辦者,可以說,我對這個企業有最直觀的認識,現在省里讓我負責這個事兒,那就不存在上下溝通不暢,再出反覆的可能,你們要發泄,就先吵,要解決問題,咱們就坐下來,心平氣和地談!」
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