美女總裁的超能保鏢 第306章 ：有背景的林幕

    而林幕走到市政府大院下車時，正好碰到了南城區委副書記雷剛，雷剛一看到林幕從省。委。書。記車上走下來，頓時眼神里充滿了詫異，不由得擦了擦眼睛，最後他確定自己沒看錯，從車上下來的正是林幕，而且還和省。委。書。記孟國雄有說有笑的，看起來關係很是親近！

    哎呀我的親娘喲！他一個小小的刁絲草民林幕，居然能從省。委。書。記的車子下來，那關係就肯定不一般啊，想想自己，雖然省里有人，但根本是不能入人家孟國雄這種大人物的法眼，唉，沒想林幕此前是扮豬吃虎，故意在耍自己玩呢？

    不過雷剛也明白了，為什麼林幕敢這麼得瑟囂張了，原來人家的背景很牛比啊，什麼市長，市委書。記，跟省。委。書。記比起來，那簡直是弱爆了！

    一瞧見孟國雄從車子上走了下來，其他的一些市領導，區領導也紛紛上前打招呼，在大神的光芒襯托下，林幕的渾身仿佛也充滿了光輝，雖然他不是什麼人物，但既然有資格跟孟國雄站在一起，那就是實力的體現啊！於是這些人也不敢大意，他們和孟國雄打完招呼後，一個個地乖乖地跟林幕打起了招呼！那模樣還有卑躬屈膝呢！感覺林幕也是孟書。記那種級別的呢！

    雷剛雷副書。記一向是見風使舵的老手了，這個時候肯定不甘居人後，人家是大書。記，那是整個東廣省的爺！自己只是個小書。記，是孫子！自然不能再那裡干愣著不說話，於是笑呵呵的上前跟孟國雄打了聲招呼，算是官場上的一些禮貌！

    雖然雷剛跟林幕有過節，雖然孟書。記看起來跟林幕走得很近，但雷剛還是得表現得跟孟書。記親密無間，好象能穿同一條褲子的那種，在官場上無論私下有什麼恩怨，表面上也不能表現出來，在上級面前戲要演得到位，即使心裡苦，為了在官場上站穩腳跟，一定得拼命隱忍！

    雷剛向孟國雄問候了一聲，隨後又朝林幕打了聲招呼，「哎呀，林老闆，咱又見面了啊。」

    「呵，雷書。記好！」林幕也很熱情的朝雷剛打了聲招呼。

    一番客套之後，在市長大人的安排下，一幫大領導前往了市政府的會議室就座！

    入座之後，孟國雄來了一番頗有營養的社會經濟分析，重點講了當前莞城的經濟形勢，又從莞城的經濟形勢延伸到了莞城的國有企業，最後孟國雄又表明了將國有企業轉讓出去的想法！

    當然將四方藥業和八一鋼鐵公司這兩家國有企業轉讓出去，並不是孟國雄一人說了算，現在民主集中制，領導做決策做公平，公正，公開。所以雖然孟國雄有這個權利，但起碼錶面功夫要做足，不能表現出一些**獨裁的特性來！

    孟國雄的話已經說的很明顯了，一干市領導當然沒有人敢針鋒相對地反對，再說這兩家國企早已經拖了莞城經濟的後腿，還浪費了市政府的大量資源，可謂是付出與回報不成正比，有些人早就想把這兩家企業轉讓出去了！

    這次既然省。委。書。記都發話了，他們高興還來不及，這樣對官員們年底的政績考核也有好處，可謂皆大歡喜啊！

    而林幕和孟國雄一起出現在公眾視線里，那也就說明了一個問題，想買下來這兩家企業的人肯定是林幕了，不然林幕一個閒人來這裡幹嘛，現在林幕就是以一個投資者的身份出現。

    轉讓給誰都是轉，市領導班子都沒有意見，他們還正愁沒有哪個冤大頭來買下這兩家企業呢，這些人都明白，這兩家國企可都是燒錢的大坑，除非很有錢，還有超強的經營天分，不然沒有哪個冤大頭願意轉過來經營！

    現在既然林幕主動來作死，他們也更省心了，也免了招標的麻煩，如果萬一經營得好，創造了奇蹟，那是對莞城經濟發展有促進作用，對他們的政績考核也有好處，經營的不好，國企轉成私營，對他們也沒有太大的影響！

    孟國雄召開這次會議，明著說是商量，其實就是走走過場而已，一把手的意見誰敢反對？能混到這步的那都是聰明人，肯定不會閒著蛋疼為了顯示自己的存在去反對，再說孟國雄的這個策略的確也不錯！

    「孟書。記，轉讓國企大家都沒意見，可是這上萬名的工人會不會鬧情緒啊？從國企變為私企，對於工人們來說，鐵飯碗都打碎了！」說話的正是八一鋼鐵集團的老總陳大偉。

    陳大偉的擔心也沒錯，從國企工人換成民企工人換作別人恐怕也不樂意，在國企體制裡面混，那是鐵飯碗，高工資，但是在民企和私企的話，那就不好說了，說不定今天上班明天就會辭退你，這些工人也都不傻，到時候一聽到這個消息肯定會鬧情緒！

    「你說的也不無道理，這也是我正擔心的事情，林幕，你對這件事情有什麼意見？」孟國雄向林幕問道。

    林幕笑了笑，「其實這件事很簡單，我可以保證，在裁員方面一年內不會超過百分之十的名額，也就是說，我用錢養著這工廠上萬工人，當然，我還有我自己的計劃，工資方面基本工資我會下調成生活保障金，但每月有考核指標，大家憑能力賺錢，只要達到指標那都會有提成，好好乾的話，那工資肯定會比現在高得多，甚至會翻一翻，當然指標實施之後，對於保持目前這種工作效率的人，我也不是冤大頭，那他只有拿生活保障金了，或者是在那辭退的百分之十之中，我做出這個計劃，主要目的就是調動工人們的工作積極性，為工廠和工人們自己賺到更多的錢，從而實現雙贏的目的，同時也把付出和收入緊緊的聯繫到一起，讓工人把工廠當作自己的家一樣認真重視！」

    市領導班子的人聽到林幕的策略後，也紛紛點頭表示贊同，現在兩家企業就如一潭死水，工人早就沒法在那裡混日子了，且沒有一點工作積極性，那更別說是創造性和突破性了，如果照林幕這麼個說法，肯定會調動工人的積極性。