腐爛國度之活下去 第二千五百二十八章 警報再臨（十七）

    中年人是個要臉面的主，他怎麼可能在這種時候抽自己臉？

    眼瞅著找不出話茬反駁，中年人只能退而求其次：「你要去也行，至少給我在你兩兄弟里留一個下來，我得確保館內有個擁有在外求生經歷的，我需要參謀給我提供相關意見。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/」

    中年人的反應也是極快，他這番話同樣說的套路。

    你徐仁傑走，可以。

    你說覺著新兵能力不足，要帶隊可以。

    你認為體育館內可以找到你的接任者，是，沒毛病。

    但是，我中年人需要你給我留下個人。

    留下他，不為別的，我只是需要有個懂行的做參謀。

    中年人這番回答既保證他下面稽查管理隊不被譏諷，又變相達到了自己留人目的。

    看徐仁傑樣子，中年人明白多半是留不住。

    既是如此，那就留別的。

    雖然中年人對老徐身邊雷瞳，胡曉東也不怎麼對眼，但那兩人也是在廢城求生的主。

    這兩傢伙在第一次警報響起，喪屍突入館內時，也是隨徐仁傑一起參與了肅清清繳攀爬者行動。

    所以，兩人應該是有實力的。

    老徐留不住，能留下二人中的一個倒也可以。

    沒準，後面給予一定利誘能夠將之轉化成自己人。

    這中年人思維反轉也當真是有夠快的。

    不過也難怪，徐仁傑那邊的確在很多問題上叫他不爽。

    換做他人，敢這樣和他說話，他早就發飆給解決了。

    鑑於目前情況，如果能留下徐仁傑身邊人，對中年人也不算不可接受事情。

    在中年人看來，搞定老徐他是不抱什麼希望了。

    這個傢伙說的呃好聽點剛正不阿，說的難聽就是一根筋不懂得變通。

    人活於世，及時行樂。

    尤其是在人性泯滅的末世，成天到位抱著那些高貴思想有個屁用？

    活在當下才是王道。

    有了權力不去享受，反而真的上綱上線在那俯首甘為孺子牛，和平年代，這種人尚且被認為傻子，現在……末世更是笑話！

    中年人是不能理解徐仁傑的活法。

    既然改變不了徐仁傑，無法將對方真正綁在自己船上，那不如去拉攏腐蝕他身邊人。

    中年人就不相信徐仁傑身邊人也和他一樣那麼執拗。

    他堅信，雷瞳，胡曉東之所以跟著徐仁傑，僅僅是他們兄弟關係，畢竟三人一起在外求生，生死之交，抱團取暖習慣了。

    但如果徐仁傑死了，那剩下的還會繼承徐仁傑意志過活嗎？

    中年人覺著未必。

    他都已經想好了，回頭徐仁傑若是真的死在外面，他剛好可以藉助這個天賜良機做些文章。

    自家兄弟死了，他身邊兄弟肯定悲傷難過。

    而人在悲傷難過時，無疑感情是最為脆弱，也是最容易攻破的。

    中年人現在想的就是要趁雷瞳，胡曉東當中一個悲傷難過時，趁勢介入，給予關懷，完了加以犒賞，他就不信真的會有人對權利，利益不動心。

    如果有，那只能是給的東西不對對方胃口，或者給的不夠多。

    而這兩樣，剛好都是中年人權限範圍內的。

    中年人如意算盤打的好，但徐仁傑那邊直接一句給其澆了盆冷水。

    「隊長，你的意思我明白，但是可能人我沒法給你留。」

    「為什麼？」

    「訓練時，我們是按組分配的。我的兩兄弟每一個都被安置帶領一個小隊。這樣做是為了確保下面隊員有主心骨。也是為了將戰力最大化。現在若是給隊長你留下，那就勢必會有一隊隊員群龍無首。」

    無疑，徐仁傑這個解釋，中年人沒法接受：「什麼，你說什麼？戰力最大化？行，你這說法我接受。可是，少了一個隊長，你不能把多的那隊人員給勻到另外兩隊裡嗎？」

    別說，中年人這提議還真是個法子。

    三隊少了一個隊長，你徐仁傑大可將三隊歸位兩隊。

    這樣每隊人數增加，單從數字來說，如此，每隊戰鬥力都將得到提升。

    只是中年人的提議僅僅看到了面，卻沒看到里。

    也難怪，他畢竟是個沒帶過兵，打國戰的外行。

    三隊變兩隊，理論上每隊人數增加，戰力是該增加，可落在實際……真實戰鬥不是簡單一加一等於二的數學問題。

    他當中涉及方方面面非常複雜。

    旁的不說，一個隊伍是人組成的，一個隊伍好與壞，主要是看隊員間的配合。

    之所以要組隊行動，就是團隊行動比單體要強，要靈活。

    可如果這個團隊間隊員合作不緊密協調，那反而會弄巧成拙，搞的隊不成隊，最後反倒是不如單一隊員。

    擱在體育館這邊，徐仁傑之前特別訓練，三隊是分開練習的。

    雖說僅僅只有一天，但老徐訓練強度大，隊員們對於隊列走位，配合也有一定默契程度了。

    這個時候若是把其中一隊歸到另外兩隊中，勢必造成另外兩隊行動調度出現問題。

    如果不是實戰，那麼這麼做倒也沒什麼，徐仁傑尚且可以慢慢調整，訓練，讓隊員們重新熟悉。

    可問題，徐仁傑沒有這個時間啊。

    接下來中年人一拍板落實這個事兒，他這邊就得準備帶新軍出去應戰了。

    如此，重新對隊伍最變動，不是再開玩笑嘛。

    要知道，本身隊伍隊員戰力就不怎麼靠譜。

    如果隊伍協調再出問題，那這次外出行動還有什麼意義？

    所以，沒有任何可以商量餘地，徐仁傑當即否定道：「不行隊長，人員不能簡單進行分配。」

    「為什麼？」這已經不知道是中年人第幾次道出這「三個字」了。

    在他看來，徐仁傑擺明是在跟他找茬。

    今天對方太多次回絕他的提議了。

    鬧的中年人都快搞不清，這個體育館究竟誰說的算，現在到底是誰在給誰說道任務簡報。

    「隊長，我說了，我這邊進行的訓練都是分組進行的，隊員們已經熟悉了現在分配。如果現在強行加人，看起來每隊人數在增加，但是實際行動過程，很可能會因為多加的人使得原本隊伍配合出現差錯。得不償失啊。」