第326章預通知解僱策略
英國和法國也開始建立網際網路了!
雖然這個消息在很久之前就有了,但是當對方真正開工建設之後,蘇聯這邊還是有些緊張了起來。
明目張胆的去搞破壞自然是不行的,但是克格勃在這個時候,卻全面的調動了起來。
安德羅bo夫是未來的蘇聯總飄天文學的資料,開始源源不斷的被傳到了安德羅bo夫的桌子上面。
雖然自從年初開始,安德羅bo夫就因為美國的各種計劃,還有那個「布拉格之un」而無比的忙碌,但是他還是ou空將這些文件都看了一遍。
「英法將會uā費一年的時間,鋪設一條從倫敦到巴黎的光纜線路,然後以此為主幹,大力的發展周圍的網際網路……」
安德羅bo夫輕輕的念著情報中的分析。
「網際網路是全球的。這就意味著我們目前使用的這個網絡,不管是誰發明了它,是屬於全人類的……」
安德羅bo夫又想起了在此前不久,自己看過的美國的一篇文章。
不得不說,很多美國人都非常的天真,他們都認為網際網路應該是一個超脫國家監管的一個「超自由」的淨土,但是這是不可能的。
安德羅bo夫又想到了之前在美國發生的鬧劇。
fbi在海關查獲了大量的信件,然後進行了一次秘密調查,結果卻一無所獲。
造成這個問題的原因,就在於蘇聯在公布了「大蘇維埃聯合網絡」的計劃之後,很多美國的熱心的網友都本著「普世價值」給蘇聯寄來了信——冒著被fbi調查的風險,但事實上也確實被發現了——要求蘇聯能夠採用和美國一樣的網絡協議。
如果不存在冷戰的話,這是一個好主意,但是安德羅bo夫知道,冷戰如果一天不結束,這樣的情況就都是不可能的。
對於一個國家而言,網際網路的軍事意義比「和平運用」更為重要,如果採用了相同的架構,對於後發的蘇聯而言,這是不利的,他們是追擊者,而且美國還擁有很多的網絡安全技術人員,如果他們過來攻破蘇聯的網絡,竊取蘇聯的資料,該怎麼吧?
「牛nǎi與麵包」小組可以在美國掀起腥風血雨,蘇聯不會允許這樣的事情同樣發生在自己的國家,輿論監控一定要做好,這是毫無疑問的。但如果開放了網際網路,輿論監控起來就會非常的困難。
北極熊的想法一向是能夠用簡單的方法解決,就絕不去想複雜的方法——於是,他們能夠想到的最好的方法,無疑就是不對平民開放網際網路了。
蘇維埃的網絡只會在蘇聯使用,而絕對不會和美國人用。
……
在3月的中旬,r集團為了網羅人才,開始推行一個新的策略:預通知解僱策略。
根據這個策略,r旗下的所有子公司將會採取延長一月解僱的政策。
公司的員工一旦被辭退,將會提前一個月得到通知。
這個消息一出,又是引起了一場轟動。
「求職者的福音?預通知解僱是天使還是惡魔?」——《紐約時報》
集團會因為他們的無知而付出代價。」——《紐約先驅論壇報》
各種各樣的消息開始層出不窮。
在美國,職員被解僱的話,往往就是在當天就被解僱,而且往往是只有幾個小時的時間。
毫無準備的員工在被解僱了之後,將會面臨一場災難,特別是那些沒有存款的「月光族」。
當然,在被企業解僱之後,解僱賠償金還是會給的,通過銀行轉帳或一個白信封里支票寄給被解僱的員工。但是由於美國中產階級生活是與銀行相連的,這個雇員一失業,他的信用卡、醫保險、養老保險等等,就會自動中止。
——這些也是美國的失業者最麻煩的事。再加上美國人大多喜歡透支消費,結果就是失業之後,信用卡用不了就不說了,銀行還會要求他馬上還錢。
這樣,他連公寓的租金都jiā不了、房產稅也同樣繳納不了,所以失業一段時間後要是找不到工作的話,那是真只有睡大街的份了——就算買了房也一樣,房產稅可不管你是否失業了。
所以對於一個美國人來說,如果沒有了工作,那就意味著他將會失去已經獲得的一切,馬上從一個中產階層變得赤貧——在201年的華爾街事件,就是這次矛盾的總爆發。
於是凱瑟琳的這個提前一月的措施推出之後,就立刻吸引了求職者的眼球。
有了一個月的迴轉事件,就算被解僱了,也還有餘地,自己完全可以利用這一個月的時間,去尋找新的工作,而不用擔心自己會在數天之後,就瀕臨住大街和破產的命運。
美國人民都是很勤勞的——至少相對於高福利的澳洲、歐洲等國而言,美國人算是非常有工作積極的一個人群。如果工作沒有完成的話,員工們大多會自覺的留在加班,直到自己將所有的事情全部搞定。
兢兢業業的幹活,然後被資本家剝削,這就是普通美國人的生活——當然,因為蘇聯的關係,美國現在的政策正在進行調整,並且大量的宣傳各種「美國夢」,告訴所有的美國人,只要努力就有機會……
但在凱瑟琳看來,機會什麼的,都是有限的,既得利益集團已經將利益瓜分好了,又為什麼要讓新的既得利益者進來呢?
很多裡面,主角彗星一般的崛起,都當其他人是傻子不成?
就算是凱瑟琳,她遭遇的阻力也很多。
唯一值得慶幸的就是,凱瑟琳選擇的是電子產業這條尚未發展起來的產業,在這條產業中,並沒有什麼利益集團,所以凱瑟琳才能這麼順利的一路狂奔,而不會被什麼人阻攔——但即便如此,當凱瑟琳ā手ibm和m的傳統領域的時候,也遭到了強烈的抵抗。
對於美國人而言,他們認為雇員犯了錯,就應該被解僱,賠償什麼的,都不應該,而在此之後這個雇員所面臨的一切,這些人卻從來都沒有去考慮過。這只能說,美國人的「奴實在是太嚴重了。
在數百年的資本主義中,這種劣根已經深入了他們的靈魂,想要改造的話,除非將現有美國的大資本主義的社會完全的推倒,完全的鬧一次革命才有可能。
所以凱瑟琳的提前一個月預通知解僱政策才會如此的受到關注,而短短數天之內,公司就收到了無數份的簡歷——高工資,好待遇,誰不喜歡呢?
但同樣,對於這個政策的爭論也很大。
「真沒想到會引起這麼大的反響。」
凱瑟琳將《紐約時報》放下,然後聳了聳肩。
在旁邊的《紐約先驅論壇報》上,黑è的大標題最突出的就是一個「代價」單詞。
凱瑟琳也知道這樣的事情必然會發生,這是毫無疑問的。
在美國,人們通常都認為「人本惡」,如果提前通知雇員解僱的話,說不定雇員就會將公司的機密給泄漏出去呢?但如果是突然對員工解僱的話,不給他幾乎讓他將公司的機密帶出公司,這就行了吧?
對於被解僱的員工,公司都會像防賊一樣的防著他們,根本不會給他們任何的機會。
「這個政策怎麼會引發這麼大的ā動呢?」艾爾莎也有些奇怪。
「其實這還好吧。」
現在的經濟還算景氣,如果等到經濟危機……那才叫恐怖的,一旦被解僱,那可就是一個災難!
「英國的福利很好麼?」
「至少就我所知的而言,比美國這邊好多了……不過如果真的想要努力的話,我覺得在美國這邊發財還是有可能呢,但是英國的話……雖然有高福利,但是想要真正成為一個有錢人卻很困難啊……」
艾爾莎將自己的分析給說了出來。
凱瑟琳笑了笑。
歐洲那邊因為是對抗蘇聯的橋頭堡,所以資本家們不得不用高福利籠絡工人和底層的民眾,可歐洲的氣氛,卻比美國這邊要緊張許多,在加上美國這邊經常會有一夜暴富的神話,所以懷抱著夢想的人,總是希望來到美國的。
「但是為什麼美國人往往失去了工作就會破產呢?」艾爾莎還有些不太明白。
「因為美國這邊很少有人喜歡儲蓄,而且他們往往喜歡過度刷卡,基本上就是今天在uā明天的錢,一旦明天沒有了工作,他們就扛不住了。」
凱瑟琳一針見血的說出了美國人因為自己的格所導致的問題。
「稍微存點錢也沒什麼吧?這樣在未來如果發生了什麼事情,也不至於手忙腳吧?」
要說最喜歡儲蓄的人,絕大多數都是亞裔——特別是華人。而歐美這邊的人其實都不怎麼喜歡存錢,但總的來說,歐洲在這方面——相對於美國人——還真是一個強項。
「那資本家還怎麼賺錢?那這些人還是美國人麼?」
不透支消費生活的美國?這聽起來還真是奇怪呢……
「別人怎麼說,就怎麼說嘛,我們只要手握『人道主義』的大旗就好了……」
凱瑟琳最後決定不再去討論這個問題。
……
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