第199章不能忘乎所以
人心所向才是帶領團隊的基礎條件,如果連自己的團隊成員也對你不滿意,這隊伍怎麼帶?
雖然幾次偵破日諜案,主要是靠著韓霖的思路和指揮,但沒有一群兄弟姐妹的努力,他也得不到這樣豐碩成果,為此,他很重視大家的感受,比希望因為自己的決定,讓大家鬧情緒。墨子閣 www.mozige.com
二處直屬部門的情報科和行動科,雖然在偵破日諜案的工作方面,其表現讓戴老闆極為失望,屢次毫不留情的進行譏諷和責罵,可私底下,還是得繼續給他們要資源是一個道理。
一個饒能力再強,很多事情也要受到限制,就像這幾次的日諜案偵破,靠的是全體人員的緊密配合。俗話得好,單絲不成線,獨木難成林,想要做大事,哪能單槍匹馬,必須要靠著整個團隊的合作。
「瞧您的,咱們這群兄弟姐妹,也包括最初在杭洲站實習的這批人,都是些剛剛入行的新手,要是沒您的領導和指揮,哪有現在的地步?實話實,大家都很努力,進步也很快,可情報工作不是只靠努力就能成功的,關鍵還是思維方式。」
「我們在杭洲偵破了兩件日諜案,回到金陵連續三件日諜案,還牽扯到了暗夜薔薇間諜組織,滬市偵破一件日諜案,背後引出不止一件日諜案,完全都是您梳理了案情,找到了關鍵點,我們才能順利破案。」
「要不然情報科和行動科,也不能在兵強馬壯的情況下,還要搶奪我們的資源,戴老闆盯住我們的兩個教官不放,他們欠缺的就是一個能引導團隊走上正確道路的主心骨。」
「從杭洲實習回來,我們單獨成立外勤組,變成了二處由戴老闆直接領導的密派機構,這已經很不容易了,現在居然升格為辦事處,等於我們這個團隊不再受到總部的直接影響,有了自己的地盤!」
「所以,我敢向您保證,對您的決定大家只有真心服從,絕不會當面一套背後一套!只是幾條模糊不清的線索而已,哪怕您指揮著弟兄們直面絕境,也不會有人退縮的!」曹建東嚴肅的道。
矢野英民給出的線索有沒有價值?
當然有!而且還具有很高的價值!
這是他直接接觸潛伏特務的情況,並且以一個資深特務的經驗和嗅覺,做出了自己的描述,是辦事處距離潛伏特務最近的橋樑。
可日本潛伏特務的專業能力,導致他掌握的情況只有一鱗半爪,有些是能夠推敲出大致情況的,有些根本無從著手,就連韓霖自己都沒有把握想明白該怎麼操作!
戴老闆送了這麼重的一份厚禮,給所有人晉升軍銜,還把外勤組升格為辦事處,韓霖只是以幾條線索作為回報,這根本是大賺特賺好不好?
「士別三日當刮目相看,情報工作的能力沒見有多少突破,可拍馬屁的本事倒是有明顯進步!之所以我要和你談這件事,原因其實也很簡單,在我的團隊裡,我對你是最為放心的!」
「其餘的人性格太浮躁,看到的距離太近且考慮問題片面化,不能承擔我的重託,而伱考慮問題就全面了很多,而且做事情沉穩,眼光比他們長遠,打個簡單的比方,他們最多能做個將軍,你卻能做統帥,這就是差距。」
「不要輕易的下保證,眼下我們升格為辦事處,我擔心有人忘乎所以,言談舉止翹尾巴,對戴老闆的做法有些牴觸,可他們意識不到,世界上本來就沒有絕對的公平,這種想法非常危險,而這樣的人,往往會成為團隊中潛在的隱患,他們傳播的都是負能量。」
「雖然我們相處的時間不算長,我也不希望有若隊,因為我知道,在特務機關掉隊意味著什麼,那就是死路一條!所以,你要多和大家私下裡溝通,聽聽他們最真實的想法,及時的加以矯正。」韓霖道。
他可沒有因為戴老闆砸下來的餡餅,就得意忘形,別是辦事處,就算升格為情報站、大區又如何?
所有得到的一切,完全都是戴老闆個人意願體現的結果而已,你行你就行,不行也行,不行就不行,行也不行,很簡單的邏輯關係。
只要戴老闆活著,不管是現在的二處還是未來的軍統局,就沒有人能和他搞對抗,軍統局在抗戰後期發展成連蔣總裁都要忌憚的龐然大物,內部形成的幾大派系,其中的老廣幫和湘江幫,哪怕背後有蔣總裁的支持,都只能乖乖的俯首聽命,戴老闆的能力和手腕可想而知。
「我會密切關注咱們內部的異常情況,及時加以糾正,誰要是執迷不悟,我也會快刀斬亂麻,不能讓他害人害己。老大,咱們辦事處既然成立了,下一步的工作您是如何考慮的?」曹建東問道。
相處的時間越長,大家越是感情深厚,畢竟外勤組時期就沒有多少人,低頭不見抬頭見的,他也不願意對自己的弟兄下手。
奈何身不由己,被辦事處拋棄的特工,為了保守辦事處存在的秘密,其結局就是被密裁,不管韓霖還是他,沒有別的選擇,站著進來躺著出去,這是戴老闆的家規,也是二處的遊戲規則。
「短時間內,我們辦事處依然按照外勤組的模式運轉,不做什麼改變,沒有增加新成員的情況下,各部門的領導都是些光杆司令,這樣的形式不搞也罷,沒什麼意義!要等到特訓班的學員畢業後,我們有了充足的人手,再來正式組建各部門也不遲。」
「我先把幾個組成部門的負責人確定好名單,儘快上報給戴老闆批准,搭建起基本的架構,繼續把工作重心放到偵破日諜案方面,成績才是辦事處生存和發展的基礎,該怎麼做還是怎麼做。」
「在部門沒有正式成立之前,他們這些情報、行動、電訊和總務等部門的負責人,可以對未來自己的部門如何運作,提前做個規劃,這樣也有了努力的新方向。對目前兩起案件的偵破工作,你多盯著點,我還要完成戴老闆交辦的任務。」韓霖道。
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