讓你辦廠，你辦成太空要塞？ 第一百四十四章：監控室
第144章監控室
幾個時的時間過去，周瑜等人在晶東方吃了一頓午餐之後，就徑直向研發中心趕去。
不僅是濾色片的研發中心，還有其他相關的實驗室、研發中心，也都有他們的身影。
周瑜穿戴著工作服，在清理完自己的衛生問題後，深呼吸了一口氣，這才轉過身去。
這是他第一次進入這個世界的高科技公司核心研發中心，既不是前世在大學實驗室裡面廝混的環境，也不是自家西蜀新科的「草建」。
而他腦海中的知識，就是他此時此刻最大的仰仗，比金錢地位都要重要的資產。
「邢步辛，作為輔旦半導體物理專業的高才，你應該能夠領導他們處理第一階段吧？」
邢步辛推了一下自己的黑框眼鏡，表情嚴肅的點頭。
「使用液滴噴出法，向各隔壁部的各處開口噴出包含構成電光學層的各功能材料的液狀體，設置好所噴出的液狀體對於各電光學層分別具有不同的粘度。
在噴出相對較低粘度的位置，使第1隔壁部中的從第2隔壁部中突出的部分的表面積相對較，而在噴出相對較高粘度的液狀體的位置，使第1隔壁部中的從第2隔壁部中突出的部分的表面積相對較大.由此可以提高所形成的電光學層的膜厚均勻性及平坦性。」
聽到邢步辛的答話，周瑜開口道：「那就辛苦你們了。」
隨後，周某人向李賢審道：「第一彩色濾光單元的造型為梯形，而間隔區第二彩色濾光單元必須為倒梯形，覆蓋在功能區的部分導電層必須是連續，而覆蓋在間隔區的部分的導電層為不連續形態，功能區可以正常導電，而在間隔區形成絕緣效果。
你覺得這個方案還有沒有需要改進的？」
李賢審目錄思索，片刻後道：「這個方案，我暫時察覺不出差錯。」
「那就先做這一個方案，看到實驗樣品之後，我們再修改或者更改方案，三時間長不長，短也不短，完全足夠我們弄出三套方案的樣品了。」
周瑜做事向來都不喜歡拖拉，每次有了方案，並且反覆審核思慮通過後，就會直接推行下去。
而李賢審等人也早已經習慣這種快節奏的工作，現在甚至已經練出來了萬事先做，哪怕有問題，也要等一切工作做完了，再去找董事長的意識。
因為很多次實驗結果都證明，自家年輕董事長的某些概念看似有些離譜，甚至是錯誤，但在實驗結束後，得到的樣品往往都能非常符合預期。
等到一切事情都忙碌完了，周瑜敏銳的發現，研發中心內的部分晶東方員工正一臉驚訝的望著自己。
察覺到周瑜看向自己等人，這群員工才趕忙撇開目光，開始在西蜀新科的技術高管們指揮下工作。
而在研發中心外的某一處監控室內，已經有不少人感嘆。
「這個年輕人真的懂這些技術啊？咱們研發中心最差也得是研究生畢業才能進吧？」
「看他這架勢，不像是那種銀槍蠟頭的，應該不像是資料上的二十幾歲，八成是生日寫錯了，至少也得有三十幾歲。」
「雖然之前開會的時候，主管就西蜀新科董事長的身高很高，人年輕，但是看了真人才知道，這人穿的實驗服都是最大碼的，這看起來都有些繃。」
「輔旦大學的高材生是這份的，希望能夠研發出真的好技術吧。」
「伱們，這位年輕董事長有考取工程師證書沒有？如果沒有的話，他以後會考什麼等級的工程師？」
「得了吧，工程師等級就是個熬資歷的，技術再好，沒有三十幾歲，官方都不會給發的，而且每一級的考取年限都有規定，咱們研發中心的那幾位高級工程師哪個不是四十歲起步？」
「也不知道要多少，也就給咱們排了兩班，我還有些期待他們能不能創造奇蹟。」
這些保安議論紛紛當中，周瑜作為主角，數次被提及。
主要還是因為他的身高、年紀在一群缺中太顯眼了，雖然正在讀在職博士，可還是距離張俊平、李賢審等人，有幾年歲月差距。
不過還沒有吐槽多久，這些保安就沒有機會再討論下去。
因為有公司高管層人物也進入了這間監控室。
濾色片研發中心研究員張鑫一進門，就問道：「他們做的怎麼樣？有沒有弄壞什麼儀器？剛剛我們的研究員全都出來了，現在實驗室裡面只有西蜀新科的人在。」
搞半導體這一行可不是現在逐漸火熱的計算機程序，計算機程序員正是年輕人大展拳腳的黃金時間，而搞半導體這一行，專業碩士也只是剛剛入門的學生，所以張鑫還是看不起西蜀新科這群人。
哪怕是研發中心主任楊師岡，此時也沒有其他好臉色。
自己的實驗室被其他人給用了，這種感覺就像是他的家被別人強行住了幾，關鍵住的還是主臥！
保安們面面相覷，還是領班站出來道：「楊主任，我們也不懂技術，公司的閉路監控器還算可以看，您可以親自上前來查看。」
楊師岡聽到這話，雙手一背，點頭頷首。
等到他看向閉路監控器的畫面，心跳登時急促了些許。
偌大的研發中心，幾個實驗室內，西蜀新科的這群人，都在有條不紊的進行實驗、製造。而且手上的速度還不慢，效率比自家晶東方團隊裡的大部分人還要高。
而那位個頭頗高的西蜀新科董事長，就像是三軍元帥一般，不會親自干擾實驗，但每當有實驗室出現停頓的時候，他都會出現，然後與那群實驗員耳語幾句，看著實驗進程恢復正常，就會離開該實驗室。
還有自己找老朋友們打電話問詢時聽到的那幾位年輕博士，在實驗室裡面對待這個年輕饒神態，和身旁研究員對自己一樣恭敬。
捨棄國外大公司的高薪，聽命於一個在職博士？
