這時候孩子們學晚,都7歲了才去,幼兒園什麼的更少。
晚曹政委父子下班,飯桌李秀英開始說這事兒。
「我是捨不得這么小的孩子帶去學。要是不帶,夢雪班我得自己在家看著。買菜做飯、洗衣服拖地,家裡又常常來客人,我一個人確實弄不來。」
曹政委倒不以為然,「有什麼難的?哪天想帶帶去,哪天不想帶放家裡,家裡又不是天天有事兒。孩子不想起床、生了病了、天氣不好了,在家嘛。男孩子哪有那麼嬌氣!」
梁夢雪暗暗高興。
說實話,在家裡帶孩子、伺候婆婆,哪有去班好啊。帶著孩子帶著,反正班也是看孩子嘛。
李秀英猶豫了一下,「園園倒是說,過了正月十五再去,年前也沒有日子了,夢雪你倆再商量商量。反正不能委屈了孩子。」
梁夢雪考慮了兩天,還是給田園園回了話,「去!」
很快,各個部門把需要招工的人數都報了來,竟然有16個。
果然,跟田園園想的一樣。
大家都想趁著這個機會,給自己家人弄個位置,攛掇著部門領導往報。
田園園同時讓各部門統計符合條件的家屬跟子女,報了來的人數有25個。
也是說,即便16個招工指標都招滿,也還有9個要落聘。
田園園在層幹部會直接說了,「各部門報的人數超過了我的預期、也超過了公司的預算,生產跟銷售部門可以不動,其他部門必須壓縮。」
「幼兒園一個指標內定了。人家本來有投資入股,早該有個人過來班,孩子小一直拖到現在。其餘部門再招9個,主要補充到生產跟銷售。」
「以後公司發展了,有的是機會招人。這次先招十個,明年看情況。要是銷售一直這麼火爆,說不定明年下半年再一套流水線,又得招十個八個的。」
「所以,你們交代下去,這次敢有弄虛作假的、尋釁滋事的、無理取鬧的、說三道四的,本人開除,家屬子女永不錄用!」
「總經辦一個一個核查,務必做到精確。洪梅這幾天啥事兒不要干,管這個,我倒要看看,到底需要幾個人、符合條件的幾個!」
田園園俏臉嚴肅、言辭犀利、眼神凌厲,大家都有些怕。心裡有鬼的幾個都忙低下了頭。
人家有能力領著大家掙錢,當然有本事管住職工下屬,否則,企業還要什麼章程規矩?
田園園的話說的難聽,但是管用。
沒幾天,經過精確核查、測算,招工人數乖乖壓縮到9人;符合條件的家屬子女,剩下15人了。
一再核對、確認無誤,田園園心有數了,召開公司層幹部會。
會,田園園狠狠點名批評了犯錯的四個部門經理,「你們四個,每人記大過一次、扣發本月獎金。其他人都記住,不能虛報、不能作假!」
「我田園園不是苛刻的人,公司也想方設法照顧職工,但是要按規矩來。既然定了章程,要遵守;否則,要規矩幹什麼?!」
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