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喜羊羊高層會議,級別非常高,從上到下,連著裝的顏色都分著級別統一整齊,副總以上的高管,全部是淡藍色的西裝褲裙內襯白色襯衣,地區主管以下的是黑色西裝,女生的頭型是統一的,這個是全系中心店員以上都是一致的,在工作崗位上還得帶上十分好看的帽子。男同志全部都是短髮修型,不分年紀標準一致,一排排的坐在一起,十分精神。
許多人第一次見到公司的董事長,傳說中的韓楓,這個帥氣陽光,年輕有為,挺拔不群的男生——20歲,血氣方剛、精神奕奕,目光所及,竟是沒幾個敢大膽的迎著目光對視。
一身筆挺的黑色西裝,潔白的襯衣、黑亮的皮鞋,很短的短髮很有型,走路帶風!
身後跟著的是柳詩雅,自家的美女老總,一個談笑間殺人於無形,極具個人特性的女人,一身黑色工裝、肉色絲襪套著和員工一樣的中跟皮鞋。
接著的是董事長身邊的助理佟月,也是一身工作裝打扮,是下車後臨時換上的,是一身總部工作的女孩特有的乳白色西裝,內襯是藍色的襯衣,帶領結,手邊一直提著小巧的女式公文包,表情只有一個,嚴肅。
坐到前台的,只有這三人,副總以下的都在第一排,今天的內部會議,議題有三個,韓楓在上飛機之前就接到了佟月準備的材料,並有自己的想法,和柳詩雅的交流也是其中一個程序,只是時間太緊張,議程早就定下,是韓楓延遲了到來的時間,於是開會的時間很緊迫。
先是柳詩雅正規的報告,703家門店,其中地區中心店和自營店擁有153家,日均多淨利潤50萬,自營店、供應基地等共有員工2400多人,已分布省份,各省分布等等。
沒有ppt,柳詩雅畫了一個大地圖,用長教鞭指著看的也比較清楚。
現全公司從採購到分銷各店,從門店服務到數據收集和管理,四十五分鐘時間的報告,雖然韓楓已經看過原文,可這麼聽更清楚。
之後,講的就是三大問題,韓楓觀察座下所有的高管主管們個個臉上變化極多,有的憤慨,有的恨之不爭,也有的驚慌害怕,不敢看主席台,更不敢去看韓楓的臉和眼神。不自然而然的低頭垂目——畢竟是一些小女孩們,在這麼嚴肅的場合,在最高領導者在場的時候,突然聽到總經理不點名的指出各促地區、中心店、供應基地,以及加盟店監督部的各種問題,當真是一個極度窒息的事情。
從微觀局部上怎麼處理,公司有章可循,柳詩雅十分嚴肅的直接點名了前一個月里開除和調職的三個人。
座下的一些人,後背自然不自然的已經流下了汗。
室內沒有空調和風扇,下午的氣溫很高,有二十**度,房間裡人也多,可是有的人汗卻是冷汗。管理不善的,伸出黑手的,個個心虛臉紅,雖然只有那麼幾個人,可是她們終是沒有強大的心理抵禦能力,加之這個話題突然——
「今天會議之後,所有人都不要離開會議室半步,所有人員在這裡等著新的任職命令。在這裡,我可以提前給各位說明一下,根據董事長的指令,公司決定,不打招呼的調換各大區經理、供應基地經理和中心店的店長——當然,有人如果因調換地區想要辭職的話,也請在命令下達之後再把辭呈交給我。」
柳詩雅嚴肅森然,連佟月都不知道,這個突然的指令。
台下,更是一片譁然!
特別是幾個心裡有鬼的,更是臉色大變!
人都回不去了!
韓楓靜靜的觀察,每一眼五到七人的掃過每個人的臉。
這個安排,是他指令柳詩雅臨機加上的,也打算這麼執行。這個辦法來源由部隊,對一些突發性,有苗頭的事情,用這種突然襲擊的方式,最能震撼人心,查到內鬼。
果然,大多數人只是驚訝,可有十餘人已經不是驚訝可以形容的,有五個人坐在那裡發抖,眼瞪的比別人大,呼吸開始困難!
畢竟都是沒有經過歷練的女孩或者女人,突然在這麼一個封閉而緊張的場合接受一個突然而沒有預料的安排,可想而知,那些藏了錢、有貓膩在原單位的人會有什麼心理反應!
連屋都不讓出了……這是一定拿到了證據啊!
很多人很快就意識到,這是公司要查內賊了,早就聽說公司有這種那種的貪污**的事情——有的人很痛快,臉上很快就轉成了樂意接受安排的表情。
付梓竹舉了手,隨後又站了起來。她想帶頭表個態,未料韓楓直接未意她坐回去。
韓楓沒讓任何人有說話的機會,冷靜而沉重的說道,「請所有人保持安靜,不要講話,更不要交頭接耳。我今天來,一是聽柳總的工作匯報,第二是給一些犯了錯誤的同志一次改過自新的機會。現在,總公司監察部已經全面介入喜羊羊公司內部違紀問題,他們正在組織調查,嚴格來講會按章辦事,誰犯了錯誤誰擔。不過,在這裡,我也得向大家承認一個錯誤,有同志犯錯誤,那也是公司的監管和教育工作沒有做到位,使得個別思想意志不堅定的同志有機可乘。所以,今天在這個會議後,如果有主動去隔壁房間找我認錯的同志,該退的退,該說的說,那麼公司會給他一個自新的機會,只要不是大事大非原則性的問題,我們都會給她以改正的機會。」
看了看表,「公司人事調整將在明天上午八點生效,從現在開始,由公司的六位副總開始,一個人一個人的到我的辦公室。每個人的時間是三分鐘。」
說完,起身,大跨步的離開會場。
詭異而令人窒息的會議結束,很多人全身汗出,看著離開的韓董事長及隨身助理,還在守坐在門口的柳總,她們有很多人咬起了牙關。
因為,韓楓說的太泛泛了,錯誤?工作中的問題也算嗎,會不會——
柳詩雅揚起了臉,淡然而言,「各位,三分鐘的匯報,天堂和地獄的選擇在你們自己的手裡,騰飛和永遠平庸也在你們自己的選擇。有問題的交待問題,也許會既往不咎,沒問題的匯報工作思路,切記不能好大喜功,多說說本職崗位的事吧。第一位,付梓竹。第二位海市地區副總經理蔡菊準備。」
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