逆襲 第152章 要命

    測試廣告1品筆閣 www.pinbige.com，最快更新最新章節！

    有些人真的是像鴉片一樣，當你開始接觸的時候可能會治你的病，但是最終會要了你的命。筆神閣 www.bishenge.com

    雖然徐陽冰的筆記里記錄了很多關於他的生平以及一些具體問題的解決方式，但畢竟只是一個大方向，像是鍾向陽此時面臨的這個小問題，他就沒了解決辦法，要不然就得忍著埋下這顆雷，要麼就是和陳文明硬剛到底，但無論是哪一個結果都不是他想要的。

    所以他很想去見一見徐陽冰，問一問他這個問題該怎麼解決，看看他是不是真的能解決他現在面臨的問題。

    於是第二天一大早，他向陳文明請了假，開車直奔洪山監獄，根本就沒有和任何人打招呼，更沒有通知聞靜。

    可能是因為徐陽冰的身份有些特殊，也或許是有人打了招呼，所以鍾向陽去見他的時候不用排隊，不用預約，直接就可以見他。

    鍾向陽等了二十分鐘之後，徐陽冰終於出現在了會見室的門口，他依然和上次一樣沒有帶任何戒具，就像是獄警陪著一個穿便服的普通人走進了這些會見室一樣。

    「我以為要等很長時間你才能來見我，至少也應該把我寄給你的東西讀完之後吧，沒想到你這麼著急，看來是一定遇到了什麼具體難以操作的問題，對吧？」徐陽冰問道。

    「你猜的沒錯，我的確遇到了解決不了的問題，所以要麼你給我出個主意，要麼我回去辭職，從此你就再也見不到我了，我可能會離開棋盤鎮到其他省份去考公務員，或者是去北漂或者是南下去深圳，我是醫學出身的研究生，我覺得到哪裡都能找到一個不錯的工作，自己吃喝不愁，碰巧還能娶個媳婦兒，過小門小戶的日子，就像你說的不求上進，但是可以過得悠閒自在」。鍾向陽說道。

    徐陽冰聞言笑了笑說道：「你如果是那樣的人，你就不會來找我了，你還是不甘心，想問問我有什麼解決之道，如果我也沒有什麼解決之道，你可能會放棄在棋盤鎮的工作，但是你這一輩子都不會甘心的，因為你栽在了一件小事上，棋盤鎮蛋大點的地方能有什麼大事？」

    不得不說，無論是口才還是思路，此時的鐘向陽都不是徐陽冰的對手，所以乾脆認輸服軟，既然是來請教人家的姿態就要放低一些，不然的話別人怎麼會真心實意的教你該怎麼去做呢？

    鍾向陽把自己遇到的問題說了一遍，開始的時候徐陽冰還在認真的聽，但是到了後半段他幾乎就是在發呆，在他看來這麼屁大點兒的事根本就不值得鍾向陽開車跑這麼遠來請教他，因為這種事情他認為鍾向陽自己就可以解決，但是沒想到自己的這個棋子真是太幼稚了。

    「我和你說了這麼多，你有沒有聽，我該怎麼辦？」鍾向陽問道。

    「這件事情很簡單，我就問你一句話，在棋盤鎮，陳文明是不是能決定你的去留？你如果回到衛生院能不能有更大的作為，如果沒有，那麼你就只能呆在吳家村管區繼續干你的事兒，但是呢，如果陳文明不支持你了，那麼你乾的所有事都是無用功，到後來都是為他人做嫁衣，你得不到一點好處，是這樣嗎？」徐陽冰正在神遊天外，被鍾向陽叫了回來，但是他馬上就能接上鍾向陽的話茬，證明他的腦子可能在思考別的問題，但是他的耳朵一直在聽鍾向陽說話。

    「你說的對，我在棋盤鎮，除了陳文明沒有可以依靠的更大的領導」。鍾向陽說道。

    「那不就得了嗎，你做的所有工作都應該讓陳文明滿意，如果他不滿意的話，你能有好果子吃嗎？他能提拔重用你嗎？」徐陽冰問道。

    「可是我覺得這件事就是一顆雷，如果做不好的話，將來肯定會要出事」。

    「我們現在先不說出不出事的問題，先說你的態度問題，首先你就沒有把陳文明交代給你的這件事情當做一件重中之重的事情去做，你知道領導喜歡重用什麼樣的人嗎？」徐陽冰問道。

    「呃……」

    「領導會重用私下裡讓自己滿意的人，至於工作能力怎麼樣，能力強更好，能力不強也沒有什麼關係，因為一個單位幹事的人多的是，不差你這一個，但是你如果能讓他私下裡滿意，那麼他就肯定會重用你，知道為什麼嗎？」

    鍾向陽搖了搖頭，自己是來請教的，最好少說多聽。

    「因為領導除了是你的領導之外，他還是一個普通的社會人，他在單位是你的領導，但是回到家回到社會上，就是和你一樣，也有感情，有家庭，有各種各樣的問題，這一次是上級領導給他壓下來的私事，你如果能給他解決了，這就是解決的私人的問題，而不是工作上的問題，你把工作上的問題幹得再好，你也只是奉獻給了單位，領導並沒有獲得什麼私利，而如果你在工作之外，在生活中把領導伺候好，伺候的是領導本人，和單位沒有關係，你的奉獻是給了領導的，所以領導才喜歡你啊」。徐陽冰說道。

    這他媽都是什麼事？這是什麼話？鍾向陽第一次聽到這樣的話感覺到振聾發聵，不是因為徐陽冰說的這個問題，而是他的思路，因為我們所有人都認為我們把工作幹得越好領導越高興，但是事實上呢，徐陽冰說的對，我們把工作做到最好最極致，那也是給單位幹活，但是如果能把領導伺候好了，那是領導個人受利，領導能不喜歡那樣的人嗎？設身處地換位思考一下，你喜歡這樣的人嗎？

    「一些在單位很能幹的人沒有被提拔，但是一些能力平庸或者根本沒有任何能力的人卻被提拔了，原因都在這裡，每個人努力的方向不同，人生的命運也不同，如果你能把一半的精力用到領導私人身上，你就會發現你得到的遠遠超過你付出的，不信你可以試一試」。徐陽冰淡淡地說道。測試廣告2