這個男人太懂炒作 第二百五十二章 別跳腳（二合一章）

    徐希羽放出去的宣傳片，主題內容和《年會不能停》的原片內容沒有什麼太多差異。

    講的是由於男主胡建林不懂優化的意思，把本該裁掉的員工徐永森升職加薪了，加薪的過程還被直播了出去。

    當然，為了讓這個片子拋開《年會不能停》，依然能成為一個獨立的故事。在前因後果上做了一些補充。

    比方說通過兩句台詞介紹了胡建林的出身。

    強調了他是一個在工廠里幹了二十多年的老鉗工，莫名其妙被調進了集團員工關係部，所以，不懂「優化」是什麼意思。

    又比方說廣進計劃為什麼叫廣進計劃，是因為諧音「裁員廣進」。

    整個片子的敘事結構和《萬萬沒想到》差不多。

    以馬傑作為主視角，期間穿插一些他內心的吐槽來製造笑點。最後收尾的時候，用的也是《萬萬沒想到》的經典翻轉模式。

    馬傑以為自己這次把事情搞砸了，自己也要被優化了。

    結果因為給徐永森升職加薪的事情，分化了鬧事的員工，誤打誤撞的把事情給辦成了。

    用視頻里的話來說，那就是：「我叫馬傑，英文名叫Magic，萬萬沒想到，我最後還是完成了這次優化任務。」

    屬於是經典台詞藍星再現了。

    這看得徐希羽異常的感慨，感慨星月輪轉、換了人間。

    總的來說，這是一個大部分觀眾都能看懂的故事。

    短短的一個片子，單看其內容，非得說有多優秀多有意思，肯定也算不上。

    但是，一個內容能不能產生足夠的反響。

    得看鋪墊夠不夠、所處的時代背景，最重要的是，面向的觀眾是什麼人。徐希羽的這個片子，擺明了是面對廣大的都市打工人的。

    因此，此時正在觀看這個宣傳片的齊向陽，就有點get不到這裡面的點。

    就這麼看了兩遍之後，他轉頭看向了秘書道：「這拍的什麼玩意？這個電影是一個關於裁員的故事？」

    秘書倒是能get到這裡面的笑點，本來一邊看一邊偷樂呢。

    現在一聽老闆問問題是這麼個態度，立馬收起笑臉道：「應該是一個關於裁員的故事。」

    「所以，這有什麼意思嗎？」齊向陽不是為了貶低，而是這裡面的內容，是真的完全引發不了它的共鳴。

    比方說「裁員廣進」，他覺得這個詞說的很有道理。

    甚至，他覺得以後自己公司要是裁員了，也可拿這個當計劃的名字，別的不說，裁員廣進聽著就那麼的吉利。

    還有「優化」這個讓很多打工人聽得都有些反胃的詞兒。

    在齊向陽聽來，也不覺得有什麼問題。裁員確實是在優化公司的人員結構，這有什麼槽點嗎？

    而他旁邊的秘書和他站的角度畢竟不同，這個片子想要表達的點，秘書是真的能感受到。

    「裁員廣進」也好，「優化」也罷，都是在諷刺現在的職場環境。

    女秘書覺得，要是這個片子真是把握住了這個核心，說不定還真能引起打工族的共鳴，從而拿到不錯的票房成績。

    但這話能跟齊向陽說嗎？

    不能說，說了齊向陽未必能聽得進去，說不定還要教訓自己一頓。

    有些人，在「天上」待久了，是會失去「接地氣」這個能力的。

    因此，面對齊向陽問自己這個東西有沒有意思的時候，她眼睛左看右看的猶豫了一下，最後還是搖了搖頭違心道：「確實沒什麼意思。」

    聽到這話，齊向陽忍不住笑道：「徐希羽也是急了，什麼垃圾都往上端，我看吶，這片子也不知道哪裡淘來的。

    這是打算趁著年底各大公司要搞年會，加上華晴最近又鬧什麼裁員風波，想蹭一波熱度賺一點，我覺得他這是想多了，電影哪有那麼容易玩？」

    「確實，齊總，徐希羽比起您來，還是太嫩了。」秘書繼續違心的說道。

    「他是個什麼東西，也配跟我比？」齊向陽聞言，直接裝了起來。

    另一邊，網上的網友和他的想法可截然不同。

    在他們看來，這個視頻可太有意思了。

    畢竟此時正值年底，屬於是上班族心思最浮動的時候。

    【年會】、【年終獎】、【今年似乎又沒賺到錢】、【什麼時候才能結束牛馬生活】、【一年又一年，好累啊】之類的標籤悉數入腦。

    加上徐希羽刻意的引導，這些人看到這個片子之後，吐槽欲瞬間就上來了。

    【裁員廣進，廣進計劃，這可真夠諷刺的】

    【也不知道那個煞筆發明的詞，裁員就說裁員，還非得叫個優化】

    【你這話就不對了，對於咱們來說那是被裁了，但對於公司的領導來說，確實是優化了嘛（狗頭）】

    【這片子我就不看第二遍了，我有個朋友看完屍體不太舒服】

    【曾經的我覺得某些大廠的黑話無比有逼格，不學著拽兩句我渾身難受】

    【現在呢？】

    【現在？哈~~】

    【神經，這個「哈」害的老子莫名其妙的笑了一下】

    【所以，這片子是根據華晴現在的真實情況改編的？】

    【不一樣吧，華晴的那些人是自己跳槽的。再說了，華晴的事情最近才出的，這電影都出宣傳片了，看著應該是快上映了，時間上對不上】

    【與其說是根據華晴的真實情況改編的，不如說是根據某些網際網路大廠的情況改編的，片子裡那個被優化的徐永森是一個程序員，就差說他今年35了】

    【網際網路大廠也好，其他公司也罷，都一樣，我們這些牛馬也就這個下場了】

    【這片子啥時候上啊？】

    【不知道，不管了，先點個「想看」】

    沒錯，雖然徐希羽這個電影連影子都沒有，但是他在把這個宣傳片發出去的時候，還特地依據各平台自帶的功能。

    作了個類似於「投票」的小互動，這個投票只有一個選項，那就是「想看」。

    看完視頻點一下就行。

    點完什麼用處都沒有，也不會有什麼太多後續。

    唯一的作用，就是點完之後，會顯示有多少人選擇了「想看」。之所以做這個事情，就是為了能做個可以在股市宣傳的數據出來。

    畢竟有多少人「想看」，可比宣傳片的播放數據看著有含金量多了。

    時間慢慢過去。

    在宣傳片發出去半天之後，全網各平台點擊想看的人數累計已經突破了50萬。

    這個數據還是讓很多圍觀的同行有些意外。

    尤其是那些最近有電影要上映的同行，現在更是滿頭的問號。

    倒不是說他們真的有多擔心和徐希羽的電影打擂台。

    而是這個宣傳片出來的太突兀了。

    這些人說的最多的話就是：「不對吧，為什麼一點消息都沒有？沒聽說華晴春節檔要上電影啊。」

    「豈止是沒聽說過要上映，我都沒聽說華晴有這個電影在拍，哪兒冒出來的這是？」

    顯然，此時這些同行都進入了一個思維誤區。

    宣發是要錢的，而且不是一點錢。

    因此，很少有電影連拍都沒拍就開始宣傳，一般都是快上映了才會開始宣傳，這樣效果最好，也最有性價比。

    即便有那種開機就宣傳的，那宣傳的物料一般都是海報或者乾脆是一些圖文新聞。

    哪有像徐希羽這樣，組都沒建全，直接端個宣傳片出來的。

    所以，大家都下意識的認為《年會不能停》已經製作完成了，這是要定檔上映，所以才會開始宣傳。

    不過，這個誤會沒有持續多久。

    因此，一天之後，全網的累計「想看人數」就已經破了200萬。雖說等真的上映的時候，這些點了想看的人也未必真的會去看。

    但這個數據，還是讓一些人跳了腳。

    跳腳的還不是同行，而是那些跳了槽的員工。

    別人不清楚《年會不能停》是什麼情況，他們可太清楚了。這玩意不就是一個禮拜臨時趕出來的短片嗎？

    怎麼宣傳的跟馬上就能去電影院看了似的？

    「什麼玩意這是，徐希羽這孫子不就是搞詐騙嗎？妄圖用一個宣傳片就欺騙大家華晴現在欣欣向榮？」

    「就是，好傢夥，見不過不要臉的，沒見過這麼不要臉的。」

    「不行，咱們得去戳穿他的嘴臉，咱們得讓大家知道真相啊！」

    帶著這種不想華晴好的心態，這些人開始在各大平台的評論區里不停地發著一些評論。

    比方說什麼【冷知識：這個電影還沒開拍呢，大家散了吧】

    甚至，有的人更是乾脆說【作為一個剛脫離華晴這個爛泥坑的員工，我想告訴大家，徐希羽這是在騙大家玩呢，根本就沒有這個電影】

    雖說這些人加起來也就二百來號人。

    但這個世界上，最不缺的就是喜歡搞「冷知識」跟風，明明幹著「複製粘貼」的活，還覺得自己「特立獨行」「人間清醒」的人。

    而且，徐希羽還有一票黑子呢。

    於是乎，沒用多久，這些員工的評論開始漸漸的傳播開來。

    也就是在這個時候，負責對接公司宣傳部門做輿情監控的單芯寶，第一時間就跑到董事長辦公室匯報了起來。

    「老闆，事情和你預想的一樣，那些跳槽的員工，真的開始到處說這個電影還沒開拍，還有人說你在騙大家玩。」

    這話一出，徐希羽忍不住一樂道：「他們要是不說，我自己都該安排人去說了。」

    「哈哈哈。」單芯寶聞言像是被戳中了笑點一樣，傻樂了起來。

    這個世界就是這樣，有些人總是高估了自己的重要性。

    就好比那些跳槽的員工，他們覺得告訴了大家《年會不能停》還沒開拍，就能影響到徐希羽。

    實際上完全不是這麼一回事。

    因為《年會不能停》到底拍沒拍，其實現在討論的最熱情的那些網友，壓根就不關注。

    現在大家看似是在討論《年會不能停》。實際上，吐槽的是自己所在的職場。《年會不能停》只是個引子和由頭。

    這就是徐希羽之前跟柯欣瑩說的「曲解」。把大家對於職場的怨氣，曲解成對於《年會不能停》的關注。

    只要怨氣還在，《年會不能停》的關注就不會消失，哪怕這部電影還沒開拍。

    辦公室內，單芯寶樂完後繼續問道：「那咱們按原計劃推進嗎？」

    「對，三件事，一件都別落下。」徐希羽點了點頭。

    他說的三件事很簡單。

    第一件，在公司內部傳一個「說法」。

    這個說法就是：原本徐總通過《年會不能停》混淆視聽，都快讓股價漲上去了。股價漲上去了，融資就簡單，公司的資金一充裕，那大家都有好日子過。

    結果那些跳槽的員工，又跑出來鬧事了。

    不信去網上看看，這些人正孜孜不倦的說《年會不能停》還沒開拍呢。

    他們這就是不想讓大家好過啊！

    傳這件事的目的，就是為了給華晴的全體員工，立一個共同的敵人。

    這個敵人要是什麼東海啊或者別的什麼公司，太大了。一定要具體到個人，或者說和大家有接觸的群體。

    這些跳槽的員工遍布華晴的各大部門，大家身邊或多或少都有認識的。

    本來因為跳槽之後，有些人還說留下來的人是「淘汰品」，搞得大家憋著一肚子火呢。

    現在這邊公司的業務線眼瞧著有點起色，這些人又蹦出來了。

    叛徒可恨，當了叛徒還要回來搞事的人更可恨。

    不爭面子爭口氣，咱們華晴的人不能讓人看扁了。

    如此一來，就能很好的讓員工「同仇敵愾」，再次增強他們對於公司的感情，這樣有利於公司的發展，以及徐希羽更深層次的掌控公司。

    至於第二件事情，很簡單。

    那就是借著這個有人說《年會不能停》還未開拍的話頭，順勢再去著重介紹一下這部電影。

    通過介紹，去塑造一個概念，這是華晴獻給所有「打工人」的電影。

    是徐希羽在看到華晴以往的種種黑暗之後，決定為「打工人」發聲控訴「職場不良風氣」一部電影。

    做這件事情的目的，自然是為了搏一波好感。

    做老闆，要麼就像Pony馬一樣，乾脆就不要在大眾面前出現，這樣無所謂大眾好感不好感的了。

    但徐希羽顯然學不了騰子哥。

    因為他本身就是一個公眾人物，所以，大眾對他的觀感能好一些，對於公司的發展來講也是有很大好處的。

    當然，以上這兩件事情，只是順帶的目的。

    第三件事情，才是徐希羽後續操作的核心。

    他要借著跳槽老員工爆料說《年會不能停》還沒有開拍的事情，順便爆另一件事情。

    以跳槽老員工的名義爆。

    就說【作為一個剛從華晴這個爛泥潭脫離的人，我在告訴大家一個消息，徐希羽真正鍾意的主力項目叫《新神話·悟空》。

    目前似乎有兩個金主一起投了5個億，不過這個項目東海也在爭，我看徐希羽是爭不過了。】一筆閣 www.pinbige.com