默然坐在辦公室里的陸漸紅,有史以來第一次感到在絕對的權力面前,自己是如此的渺小,渺小到就如大海中的一粒砂子,浮起來沉下去,都掀不起一絲波瀾。
望著窗台上長得正艷的吊蘭,那種「醒掌天下權,醉臥美人膝」的豪情壯志忽然間便已不復存在了。
這時,陸漸紅忽然接到了周琦峰親自打過來的電話:「漸紅,今晚到長江會所來一下,我有話跟你說。」
放下電話,陸漸紅有一絲迷惑,周琦峰又有什麼事要交待?
長江會所,608房間。
周琦峰戴著一副金絲眼鏡,正在看書,見陸漸紅進來,擺了擺手,示意陸漸紅坐下。
陸漸紅沒有開口,看著專注看書的周琦峰,陸漸紅忽然覺得有一些陌生,他現在才發現,周琦峰才是個真正深藏不露的人,與他相比,自己真的很傻很天真。
坐了好一陣子,周琦峰才放下手中的書,笑容滿面地道:「是不是覺得很疑惑?」
陸漸紅搖了搖頭,卻又點了點頭,周琦峰看著他的神情,緩緩站了起來,走到了窗前,背向著陸漸紅道:「過幾天,梁雨就要和天平結婚了。」
陸漸紅沒有吭聲,這意味著周琦峰和吳部長的關係得到了更深一層的維繫。
周琦峰忽然轉過頭,道:「人生本就是這樣,你方唱罷我登場,就像外面的花一樣,開得再艷,總有謝的時候,然後謝了,又有再開的時候。這個世界豈非就是如此?聚聚散散,離離合合?人的一生很短暫,如何過得精彩,到老沒有遺憾,這才是人生的真諦。」
陸漸紅黯然半晌,道:「或許我還會沒有體會到吧。」
周琦峰笑了笑:「你的路才是剛剛開始,吳部長對你抱有很大的期望,任主席更是如此。不要被一些小事蒙蔽了雙眼,撥開雲霧見天日,你會發現,世界其實很精彩。」
「費伯渠已經調走了,吳部長的意思,讓你來任省委副書記,你做好思想準備。」周琦峰剛剛還在感慨,忽然間又向陸漸紅拋出這個重磅炸彈出來。
陸漸紅不由呆了一呆,似乎有些不相信自己的耳朵。
周琦峰微微一笑道:「回去好好想想吧。」
這一夜,陸漸紅徹夜未眠。這個角色憑空而落,並沒有讓他感覺到欣喜,反而讓他覺得難以承受。得到回報,是一定要付出的。作為任老爺子這個前任軍委副主席的孫女婿,陸漸紅有著很大的可開發價值。
陸漸紅忽然覺得自己就像大海里的一葉扁舟,隨風狂舞,由不得自己去左右一絲一毫。
空中有霧,一絲陽光從霧中射出,漸漸的明亮起來,瀉進了房間,將房間裡照得一片透亮。
撥開雲霧見天日!
陸漸紅吁出了一口氣,他這時忽然想起了一句話,既然改變不了被強激an的命運,為何不去好好享受呢?
霧徹底消散了,又是一個艷陽天!
心態上的轉變,讓陸漸紅更加專注於雙皇各項事業的建設和發展。他已經清醒地認識到,自己雖然是一個官場妖怪,但是在政治博弈中,別說自己,即便是周琦峰甚至於老吳,也只不過是其中的一枚棋子罷了,區別在於所扮演的角色不同。這就像一部電影,有的是主角,有的是配角,有的只是打醬油的。那麼自己在其中扮演著什麼樣的角色呢?面對著上一級的動作,陸漸紅無能為力,只有任其擺布的份,但是在雙皇,卻有著絕對的話語權,這是典型的矛與盾之間的關係。既然無力抗爭,只有轉移精力,況且他為官的初衷只是為人民服務,只是隨著官職的提高,這個初衷也得到了進一步的升華。所以,陸漸紅把目光放在發展上,至於其他的事情,來之,則安之。
時間進入六月底,雙過半進入了衝刺階段,在市委市政府的壓力之下,大部分縣區的各項工作指標基本都達到了過半要求,其中尤其以興隆縣和賈旺區為甚,這讓陸漸紅大感欣慰,畢竟這兩個地方行政一把手的前身都是他的貼身秘書,他們把工作幹得好,自己的臉上也有光。但是工業指標卻是強差人意,根據年初下達的招商引資目標,同樣除了這兩個縣區以外,其他的地方存在不同程度上的差別,有一個縣這半年來竟然一個項目都沒有。這已經不是能力的原因,而是態度的問題了。
打工業牌是陸漸紅提出來的一個新舉措,一些縣區以這樣的成績來回應,很有一種不拿市委市政府當回事的意思,延伸下去,就是不拿市委書記當回事嘛,於公於私,陸漸紅都決定要殺雞給猴子看了。
開了一個書記辦公會,常務副市長葛愛國和新來的副市長海亮也列席了會議。陸漸紅道:「一個地方的發展不能一枝獨秀,而是要全面開花,如果僅僅只靠一個兩個縣區的發達,其他的都駐足不前,這完全是在拉後腿。這半年來,如果不是興隆縣和賈旺區的招商引資工作突飛猛進,以及市工業園區管委會的大力進取,那麼今年的招商引資就是一片空白。」
經過一年多的磨合,潘順利已經很能領會陸漸紅的意思了,陸漸紅話音一落,潘順利便接著道:「陸書記的指示很重要,一枝獨秀不是春。根據年初出台的文件,招商引資工作已經被列入考核,而且是作為一項重要指標來考核。陸書記,我建議樹立典型。招商引資已經不是什麼新興事物,我們起步較晚,賈旺區和興隆縣能取得如此斐然的成績,是難得可貴的。」
陸漸紅微微點了點頭,目光掃向了何少白,道:「何書記,你有什麼看法?」
何少白連忙道:「潘市長的意見很有建設性,我贊成。不過有獎必有罰,我建議在樹立正面典型的同時,還以樹立反面典型,不僅僅讓他們眼紅於工作先進所得到的獎勵,更要讓他們因為工作不力而肉疼。賞罰結合,才能更有效地促進工作進步。」
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