都市的叢林法則 第十章 路上

    一路上，車裡的氣氛有點沉悶，畢竟老闆都在各自的座位上翻看材料，他們沒有開口說話，就沒人敢帶頭閒聊了。一筆閣 www.yibige.com

    我坐在中巴車後面的聯排座位上，左右手都是一個新人，心裡覺得有些奇怪，卻因為見面不過幾次，沒有什麼共同語言打開話題，於是沉默地閉上嘴巴。

    當一行人離開城區，不算多的文字材料都看完了，老闆們開始閒聊，有說有笑的，車裡的氛圍才有所好轉，我感覺周圍冷清的空氣都變得暖和，凝滯的氣息也跟著活潑起來。

    「師兄……」

    我的左耳聽到小聲的恭維聲，側頭望過去，果然看見這位新人，以討教的態度擺正自己的姿勢，心裡有點滿意，就作出一副側耳傾聽，等待下文的神情。

    在單位工作多年，我早就知道任何一個新人，都不是可以隨意拿捏的軟柿子。小地方就是這點不好，權利近親繁殖的程度相當嚴重，畢竟我也是規則的受益者，誰知道新人的身後，有沒有什麼強硬的人脈或可觀的「政治資源」呢？

    「師兄，突然叫我們隨隊出差，你有什麼內幕消息嗎？」

    這種一眼看穿的坑，不知道是有心挖出來的，還是無心之下的過失，我沒有正面回應，只是認真地輕輕點頭，正色道：「我也是被老大點名，什麼都不知道。我記得，第一個上車的人是我罷，你們在外面等著，應該聽得見一些風聲吧？」

    這位肩膀上一槓一花的兄弟，馬上忍不住吐露出來：「我聽到一些，據說是去L縣華金，考察警犬訓練基地。我想，用不了多久，我們單位也該組建一個基地了。」

    聽到新人口無遮攔的話，我立即明白過來，他是一個什麼都不懂的菜鳥新嫩，放在基層磨練幾年最合適。既然有人把他安排在單位里，肯定來頭不小。

    換句話說，他身後的人脈關係，就算機關老油子想要拿捏，也要掂量掂量自己的份量。

    幾個呼吸之間，我就展開豐富的想像力，想了很多有的沒有的事情，同時臉上沒有任何異常表情，反而得露出恍然大悟，明白過來的神態。

    「原來是這樣！我估計，新的部門，也就是警犬訓練基地，已經大致籌備到位了，前往L縣兄弟單位考察，也就是走個過場。這件事情八九不離十，妥了！」

    我說著人盡皆知的推理結果，當即折服了這位小兄弟，或許在他看來，我是一個態度不錯的師兄，就忍不住泄漏一些他知道的「內幕消息」。

    「我聽說，城北看守所後面，隔著一堵牆的交警中隊，過年前就搬遷到新地點，特意騰空出來，應該是警犬訓練基地的所在地罷。」

    聽到這裡，我是有些驚訝，眼眉輕輕一跳，強行壓下紛亂的思緒。這個消息，我還真不知道。畢竟，這是交警內部的事情，份屬同一個單位下的不同系統，不是關乎切身利益，誰會去事事關心呢？

    這個時候，坐在我右手邊的小兄弟，冷眼旁觀我們的交流，也忍不住插了進來：「我知道，我知D縣裡早就批准建立警犬訓練基地，所有訓練員都有事業編制……」

    事業編制！我掃尼瑪，聽到這個不知道是真是假的內幕消息，我差點當場站起身，想起不久前的醫療體系改革，取消公立醫院事業單位編制，大部分醫護工作者將會失去鐵飯碗，變成合同聘任制下的編外人員。

    後果就是醫療費用暴漲，目前還看不出來，不過開始追求利潤的醫院，將會逐漸趨利化，再也沒有為人民服務的公益、負責屬性。

    區區幾隻警犬訓練員，竟然有事業編制？你這個菜鳥新嫩，不知道從哪裡打聽到的消息，我信你就有鬼了。

    我安靜地坐下，轉頭看著這位語不驚人死不休的兄弟，輕輕搖了搖頭：「事業編制？不會的，不會有的。」

    誰知，這個菜鳥立即點亮「地下組織部長」的身份，開始壓低聲音，滔滔不絕地述說著自己知道的獨家內幕。

    「縣裡人力資源和社會保障局的杜科長，為了安排他的侄子進去，已經走巡警隊大隊長的門路，開始在街道馬路上巡邏了……」

    嗯！一聽到具體單位和具體人物，我立即明白了幾件事。第一，警犬訓練基地應該掛在巡警隊名下，分屬治安管控中心，有專管領導也就是某位副局長負責。級別不夠高，連拒絕人情的機會都沒有。第二，事業編制的事情十有八九是真。這位杜科長肯定是聽到什麼風聲了，先把侄子安排進來，一旦事情落實，按照內部先照顧的原則，他就有很大的餘地進行操作。

    一旦獲得事業編制，就徹徹底底與眾多合同工不同了，以那位杜科長的手段，完全可以跨部門平調。譬如說，縣裡環衛局的待遇、福利首屈一指，平調一個事業編制過去，活不用多干，完全可以躺著享受。

    解釋一下：鑑於鄉鎮城市化進程過快，引發一系列的環境衛生問題，遲遲沒有得到妥善解決，經過縣四套班子幾次會議討論，決定在環衛局開展試點改革。

    改革的方式很簡單，照搬南方大城市成功的經驗，將城區道路，公共場所、設施，環境衛生管理分包出去，以投標招標的形式，吸引社會賢達，有志於此的公司和個人，專注於這方面的工作。

    環衛局則派人對不同路段，不同地點，進行不定期抽查，也即是從負責環境衛生的具體工作中抽身出來，轉變成監督者，對中標的公司和個人進行績效考核。

    於是，環衛局所屬的龐大職工隊伍，一夜之間壓縮了，取消掉的事業編制、職工待遇，節省下來的財政預算，總算落到了實處。

    事實上，得利的不止是中標的公司和個人承包商，城區市容環境大幅度提高，再也沒有過去垃圾成堆，腐爛發臭、污水橫流也沒人管的事情，看上去真的跟上了時代。

    因為這件事情，城鄉居民交口稱讚，他們才是真正的享受到，改革紅利的主體，也算是縣政府相當搶眼的政績。

    當然了，如果中標的公司和個人承包商，不是和環衛局有關的人，那就更完美了。不過，白璧微瑕，可以理解！