都市護花兵痞 第三十三章 人性

    readx;    「挺不錯的,我非常滿意這份工作。」

    本來陸川就無所謂,現在有了個美女管飯,那就更滿意了,實話實說道。

    「嗯!保衛科條件比較艱苦,你暫時先委屈一下。」

    何書山認為他是虛偽的客套,畢竟保衛科的設施怎麼能夠跟辦公室相比?非常滿意怎麼可能?

    停頓了一下繼續道:「等有機會再調動到其它部門,當然這段時間有什麼困難要求,可以告訴我,我會幫你解決。」

    往往保鏢的待遇都是很高的,否則的話關鍵時刻他們出工不出力怎麼辦?他這話的意思,自然是陸川不想做保安的話,可以立刻換到別的部門。

    「何爺爺,我還真有點事情需要你幫忙。」

    「哦,你說。」何書山一愣,以為他聽到自己的話後,立刻找自己幫忙調動工作,臉上露出一絲不悅。

    心想一個年輕人,連這點苦都受不了,剛才還說非常滿意,是不是有點太虛偽了?

    連一旁的何小婭都瞟來一個不屑的白眼……

    「保安這工作確實十分辛苦,所以我想向公司申請點費用支持。」

    陸川明白他們的想法,並不在意,不緊不慢的說道。

    「這……」

    何書山心想,這是在赤果果的要錢嗎?如果嫌辛苦可以直說,沒必要這麼拐彎抹角。

    費用支持?這是假公濟私嗎?想到這些,他繼續道:「公司的費用申請,有嚴格的審核制度,該花的多少錢都無所謂,但不該花的,一分錢也不會批准。」

    「我明白何爺爺,我覺得保安這個職業,除了正常的工作之外,還有大量的剩餘時間,與其白白浪費掉,不如給他們買點書籍之類,讓他們學習充實一下知識。」

    通過與徐磊他們聊天,陸川知道這些保安,並不是沒有自己的愛好,只是因為家庭貧窮沒有繼續完成學業,便早早的出來打工。

    比如徐磊崇拜醫生,可能跟農村醫生比較吃香有關係,所以很想學醫,只是早早的輟學,讓他們的理想變得遙遠而不現實。

    當然陸川也明白,給他們買書自學,他們以後也未必實現自己的理想,可能讓他們更加充實一些。

    本來他想自己掏錢也無所謂,可一想性質卻大不相同,公司給他們買書的話,對他們來說無疑是一種鼓勵與重視,更能增強他們的信心。

    「你是在替保衛科的全體人員申請?」

    作為一個公司的董事長,對公司任何一點變化都十分關注,今天下午保安們跑步巡邏的事情他自然也看的一清二楚。

    本來他對保衛科的散漫也有成見,只是覺得這些保安工資低,素質自然也不高,所以也就睜一隻眼閉一隻眼。

    但今天保安們的表現雖然也是本職工作,卻讓他感覺到這些年輕人的變化與活力,這點難得可貴。

    聽到陸川的話後立刻明白,看來這一切,都與他有關……


    「我不贊成。」

    何小婭表態道:「只要是上班時間,應該全身心都投入到工作中,如果他們想要額外學習知識,可以下班後自己買書學習,沒必要占用公司的時間與資金。」

    她說的合情合理,哪個老闆願意讓員工占用工作的時間去學習其它的愛好,還要替他們掏錢?

    「保安是一個公司的門面,他們能力素質的高低,決定著別人對公司第一印象的好壞。」

    陸川對她的質疑並不在意,畢竟米國與華夏的國情不同,這丫頭剛回來還並不適應。

    停頓了一下繼續道:「公司出資金幫他們實現愛好與理想,讓他們提高自身素質能力的同時,他們也會感激公司從而更加忠誠,從而更加努力的工作,公司也該給他們一個更長遠發展的機會。」

    ……

    他說完後,車裡陷入了沉默,顯然何書山兩人都在思考著他的這番話。

    「嗯,我贊同陸川的說法,明天你到財務打費用審批就可以,保安也是公司的員工,辦公室管理人員可以有機會帶薪去培訓學習,給他們買點資料算得了什麼?」

    何書山率先打破了沉默,點了點頭看了陸川一眼,目光中帶著讚許繼續道:「你告訴他們,如果他們通過學習,能力出眾並能達到公司辦公管理人員要求的話,公司也會考慮給他們調動崗位,不會埋沒人才。」

    眾所周知,公司為了提高員工的工作能力,會出資讓他們參加一些專業的培訓,甚至到國外去學習,這已經成為了一項額外的福利被很多公司直接打在招聘廣告中。

    那些錢與保安買點資料相比,簡直是不值一提……

    「可是這並不符合公司的管理規定,公司還要額外的支出費用。」何小婭依舊堅持自己的看法。

    她在哈佛大學是學管理,這明顯與書本上嚴格的管理制度相違背,甚至讓公司造成了經濟上的損失。

    當然損失的錢多錢少,完全是另一碼事……

    「呵呵,小婭,我們的國情與米國不同,有句話叫法律都不外乎人情,可見華夏對人情的重視。」

    何書山微笑著向她繼續解釋道:「在以後的工作中,你也要注意,在公司制度與人情之中尋找平衡,華夏有各種的潛規則,你也要儘快適應才行。」

    如果一個官員安排親戚朋友到公司工作,能不接收嗎?一個大客戶提出回扣要求,能不答應嗎?

    這就是華夏的國情,經歷過大風大浪的他自然明白,就是能夠合理的平衡這些關係,才讓盛豪集團有了今天的輝煌。

    ……

    何小婭可能一時半會還接受不了,但是隨著工作的學習開展,會逐漸的適應,這也是何書山讓她放棄學業,回公司鍛煉的主要原因。

    第二天陸川先是將這個消息告訴了徐磊他們,自然又添油加醋的一番,說的何書山如何如何重視,自己一提立馬便拍板同意。

    他並不是故意的討好何書山,而是通過這件事情,讓陸川更覺得他是個大氣為員工著想的老闆,不像其他公司那樣摳門,對員工斤斤計較。

    所以幫他拉攏一下人心也是應該的……

    徐磊他們都是農村人,平時都不捨得花錢,聽到公司掏錢,還有機會成為辦公室人員,心裡的興奮可想而知。

    當然他們對陸川更加的佩服,第一天來上班,便能泡到公司的大美女,又能幫眾人爭取到這麼好的事情……



  
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