都重生了,孫子還當備胎 第422章 急劇擴大

    第422章  急劇擴大

    電梯間裡。

    林沐陽帶著公司一眾中高層,正在這裡等著迎接姚遠的到來。

    此時,中銀大廈這一層的所有辦公空間都被九野投資租了下來,只屬於九野投資。

    非九野投資公司員工,在沒受到邀請的情況下,就算坐電梯上來,也無法進入辦公區域。

    林沐陽他們得知姚遠已經抵達中銀大廈,所以才來這裡等著。

    看到姚遠從電梯裡出來,他們立刻齊聲打起了招呼。

    「早安,姚先生」

    姚遠頓了一下,這才微笑著點了點頭。

    「早,大家來的都挺早啊」

    打招呼的同時,他也飛速打量了一下這些公司中高層。

    隨著公司規模迅速擴大,公司里多了很多新面孔,管理層也一樣。

    眼前這些中高層里,一大半都是剛加入公司沒多久的新人,一共也沒見過幾次姚遠。

    對於他們,姚遠卻非常了解。

    在中聯辦和國x的協助下,他熟知每個人的底細和背景。

    這些新加入的中高層,近三分之一來自港島各大中資證券公司和投資機構,三分之一來自內地,包括一些要害部門。

    剩餘三分之一,則是在港島就地高薪招聘,每個人都算得上是業界精英。

    此外,昨天已加入公司、辦理完入職手續的顧副主任他們,也在人群中,衝著姚遠輕輕點頭打了個招呼。

    跟大家打過招呼後,姚遠微笑著說道:

    「咱們進去吧,別堵在這裡,待會有不少員工坐電梯上來」

    「林總,你跟我去趟辦公室,介紹一下過去一周公司的情況」

    「匯報完情況,你帶新加入的中高層來辦公室,我認識一下」

    說完,他就向公司門口那邊走去。

    「好的,姚先生」

    林總點頭應道,帶著眾多中高層隨後跟了上來,眾星捧月般。

    其中那些剛加入公司的投資精英們,都好奇地看著姚遠的背影,眼中甚至有幾分不可思議。

    與此同時,江美惠從電梯裡走了出來。

    她輕輕吐了一下舌頭,也跟了上來,她也算是公司中層。

    轉眼間,姚遠已來到公司門口。

    此時的九野投資,已占據整層辦公樓,辦公面積從之前的1000多平米,猛增到了四千多平米。

    這還不是全部,同樣搬到中銀大廈的永利證券,並不在這層辦公。

    永利證券的辦公地點在下面第20層,而且獨占半層樓,面積超過了1500平。

    辦公空間急劇擴大的同時,公司員工也暴增到了五六百人。

    而且招聘工作還在繼續,用不了多久,公司員工人數將飛速突破1000人。

    要是再加上招聘的大量實習生,人數將會更多。

    與此同時,公司部門也在飛速擴張。

    現在公司各種職能部門已高達16個,各有各的辦公區域,各部門都有自己分管的業務。

    比如新增的投資銀行部、風險控制部、固定收益部等等。

    隨著公司規模擴大,原來的布局和門頭已不太合適,都做了一番調整。

    現在的公司大門,變得比之前更大、更氣派了,更符合港島最大金融投資機構的地位。

    但是,公司的前台小姐卻沒變,依舊是小美和田野,還有新來的一位美女前台。

    來到公司門前,姚遠看了看全新的公司大門,讚許點了點頭。

    「看著還不錯,跟我料想的一樣」

    說著,他已走進公司大門。

    站在前台的田野和另外兩位美女,立刻躬身問候。


    「早安,姚生」

    「早,田野、小美、李小姐,你們繼續工作吧」

    姚遠點頭打了聲招呼,徑直走進了辦公區。

    前台那位新招的美女愣了一下,隨即興奮地低聲說道:

    「小美,你看到了嗎,姚生居然認識我,我卻是第一次見他」

    「姚生長得真帥,而且那麼有錢,如果是我男朋友就太好了」

    聽到這話,站在一旁的田野不禁暗自吐槽了幾句。

    「認識你又算什麼,姚先生對公司里每個人都了如指掌,不管是新來的還是老員工」

    另外一邊。

    姚遠剛進入辦公區,眾多業已趕到公司上班的員工,迅速從椅子上站了起來,齊刷刷地看向這邊。

    距離姚遠比較近的員工,紛紛躬身問好。

    「早安,姚生(姚先生)」

    那些距離較遠一點的公司員工,全都在行注目禮,很多人都滿眼好奇。

    下一刻,姚遠抬手沖現場眾多員工揮了揮手,微笑著朗聲說道:

    「早,我是姚遠,九野投資公司的老闆,很高興見到大家」

    「我知道,你們中的大部分人剛加入九野投資沒幾天,之前也沒見過我」

    「做為九野投資老闆,我歡迎大家加入、來九野投資工作,希望大家喜歡這個新工作環境,喜歡這家新公司」

    「九野投資雖然是一家剛成立不久的公司,實力卻是全港島最強的,凌駕於港島所有金融投資公司之上」

    「在九野投資工作,大家能得到的報酬、能享受到的待遇,絕對是全港島最好,沒有任何一家投資公司能比」

    「我希望大家好好工作,也享受在九野投資的時光,而且大家不必拘束,可以放鬆一點,我這人沒那麼多講究,」

    隨著他這番話,現場眾多公司員工都變得更加興奮,也更加好奇了。

    混跡職場多年的他們,各種心靈雞湯聽過太多了。

    姚遠這番話雖然不至於讓他們感動不已,但也讓眾多新員工對他好感倍增。

    究其原因,還是九野投資給的薪水和各種優厚待遇,讓大家都非常滿意,挑不出任何毛病。

    正如姚遠所說,九野投資的待遇絕對是全港島最好的,沒有任何一家公司能比。

    這種情況下,眾多新員工對他這個老闆能不好感倍增嗎?

    跟大家打過招呼後,姚遠突然話鋒一轉。

    「藉此機會,有件事我要跟大家說一下,那就是咱們公司內部辦公語言的問題」

    「大家來自陸港兩地,以後或許還會有外籍人士加入公司工作,這個問題必須明確」

    「在公司里,大家要儘可能說普通話,進行溝通,普通話說不好沒關係,公司會開課培訓」

    「公司所有文件,不論繁體還是簡體,都要按普通話行文格式落在紙上,或許還需要用到英文和其他外文」

    「至於粵語,由於太過口語化,很多口語都無法轉化成文字,電腦上也很難打出來,所以不能用於辦公語言」

    「還有一個考慮,普通話大家都能聽懂,粵語至少有一半員工聽不懂,為避免工作時產生誤會,所以這樣規定」

    「在公司里大家主要說普通話,需要時也可以說英文,但不要將兩種語言摻著說,那樣不倫不類,表達不夠準確」

    對他的這個決定,並沒有人提出異議。

    畢竟他是老闆,九野投資他說了算。

    但是,大家還是有些好奇,不太明白他為什麼會特別強調語言問題。

    在港島無數公司里,這種情況可以說非常罕見。

    但大家哪裡知道,姚遠的真正用意。

    他想通過工作語言的統一,來改變一些事情,潛移默化地改變港島本地員工的觀念,進而影響他們的家人和朋友等。

    對他來說,這也算是一個實驗。

    而且這只是第一步,接下來還有後續動作跟進。

    比如收購幾家主流媒體,在媒體上以各種方式推廣普通話,介紹內地的發展和各地風情。

    潛移默化地改造港人的觀念,讓他們認識到內地的真實情況等,增加國民認同感。

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